一般企业 | 中阶

通路行銷主任

行銷企劃/產品行銷企劃/國內業務| 飲料製造業 |台北市 |面议

日期:2024/08/08 編號:D000010962

关键能力

通路行銷企劃

工作职责

1. 通路策略制定,公司年度目標達成。
2.通路預算編製與控管&效益評估。
3.通路促銷規劃。
4.進行產業競爭分析及市場調查分析。

理想人选

擁有獨立解決問題能力,並擁有創新思維。

其他条件

学历:大学
科系:不拘
年資:3年以上工作经验
语文:
不拘
管理责任:不需负担管理责任
出差外派:需出差,一年累积时间未定


公司福利

法定项目:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險

其他值得一試的好工作

一般企业 | 中阶

餐飲通路業務部主管

國內業務主管/專案業務主管|飲料製造業|台北市|面议
領導團隊
業績目標分配與績效達成
拓展市場
1. 帶領業務團隊,以提升商業用產品年度銷售量額目標。
2. 餐飲加工食材新品類生意規劃與督導、開發管理與執行生意計畫。
3. 負責連鎖餐飲、食材盤商、飯店、團膳通路、餐飲區域經銷商通路經營。
4. 督導開發業務用市場,並有效掌握指標性客戶的需求與商用市場規模資料庫建置。
5. 負責既有產品推廣銷售規劃及管理帳款回收和客戶相關事宜。
6. 擔則餐飲加工通路新品類生意規劃與督導、開發管理與落實執行。
7. 擔負業務人員管理及工作周報回饋與人員、市場溝通,並掌握區域品類的競爭品牌市場地圖。
8. 其他主管交辦事項
上市柜 | 基層主管

經銷營業部主管

國內業務主管/專案業務主管|飲料製造業|台北市|面议
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
1. 制定經銷營業策略,提升品項分布滲透率、市占、獲利,達成銷額與損益目標。
2. 有效管理通路費用率與提升投資效益,擴大營業利潤。
3. 建構強健經銷生意管理系統與執行效益,穩固可持續之區域經銷客戶生意夥伴關係,聚焦重點客戶升級與轉型,達成共同營收成長、獲利能力提升。
4. 培養與合作,促進客戶忠誠度和業績成長。
5. 領導與激勵團隊成員成長學習,培養與建立專業經銷商管理知識與技能,提升人員生產力,達到生意與組織目標。
一般企业 | 中阶

酒品事業_業務部主管

國內業務主管/專案業務主管|飲料製造業|台北市|面议
拓展市場
業績目標分配與績效達成
業務團隊管理
1.承接事業部運營策略,規畫並執行酒專通路年度銷售計劃,達成業績目標
2.開拓新客戶,提升通路營收與利潤
3.執行通路活動與促銷,提升現有客戶銷售營收與利潤
4.積極提升本質能力與實力,並落實通路組織日常管理
5.上級主管交辦事項及跨部門專案規劃與執行
外商 | 中阶

營業部副經理 / 業務部副經理 (台中)

國內業務主管|環境衛生及污染防治服務業|台中市|面议
訂單處理
業績與管理報表撰寫
開發潛在客戶
業務接洽
業務或通路開發
1.日商。
2.工作穩定,待遇高於上市櫃公司。
3.日本原廠及東京分公司之發展及受訓機會。
1. 廢氣處理設備機台販售
2. 業務主管相關工作 負責:銷售目標/部門管理/公司產品推廣/開拓新市場。
3. 二年以上國內外業務銷售相關工作經驗(半導體/光電/設備產業尤佳)。
4. 日文流利(國外受訓)(能日文溝通)
5. 抗壓性高,具積極主動性;能直接面對客戶做出適當管理措施
一般企业 | 专业人才

PJM 專案經理

專案經理|網際網路相關業|台北市|面议
軟體系統分析與專案管理
競品分析
國際專案管理師PMP
PMP
提案與簡報技巧
專案規劃執行╱範圍管理
專案時間╱進度控管
專案溝通╱整合管理
專案管理架構及專案說明
*台北市中心
*組織扁平
*知名集團子公司
*系統開發專案的策劃和管理
*監督專案的進度。
*精通政府機關招標準備、提案撰寫和簡報能力。
一般企业 | 基層主管

台灣技術客服

其他客服人員|印刷電路板製造業(PCB)|龜山‧蘆竹‧大園 |面议
售後服務
客訴案件處理
客服
負責處理售後與品質問題
台灣客戶溝通協調
客戶端技術支持
一般企业 | 基層主管

國內業務主管

國內業務/國內業務主管|IC設計相關業|新北市|面议
售後服務
客戶經營
市場開發
上市IC設計企業
負責國內業務推展接洽及訂單處理、新產品導入與量產
負責市場資訊收集
負責代理商管理與維繫客戶關係
一般企业 | 高阶

業務協理副總

國外業務主管|消費性電子產品製造業|台北市|面议
account manage
Key account management
業務接洽
市場調查資料分析與報告撰寫
客戶開發
Business development
客戶情報蒐集
市場開拓
業務經驗
業績目標分配與績效達成
業績與管理報表撰寫
開發新客戶
國外業務開發
績優電源系統製造商, 褔利佳
職務摘要: 本職位旨在擬定及推進業務策略,透過市場分析與客戶需求調研,確保公司穩定且持續成長。作為團隊的領導者,需帶領業務團隊達成甚至超越各階段業績目標。 主要職責: 制定並執行業務部門的短、中、長期以及年度經營策略。 帶領團隊達成或超越既定的業績目標。 提報業務績效分析,追蹤業務活動效益,並達成KPI指標。 開發新客戶並維繫現有客戶關係,以擴大市場份額。 控制業務部門費用並審核相關行政作業。 根據國際市場變化調整銷售策略,提升產品市場占有率及盈利。 管理團隊。
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