一般企业 | 中阶
稽核主管
稽核主管｜ 其他相關製造業 ｜台北市 ｜NTD 1,500,000~2,000,000 实际薪资由企业与人选面谈议定
日期：2026/01/22 編號：BC01012881
关键能力
內部控制制度
工作职责
1.依風險評估制定年度稽核計畫及查核策略
2.分析異常態樣，專案查核
3 海內外實地查核，出具稽核報告，追蹤內控缺失改善情形
4 查核現行規章、內部控制及各項流程妥適性，提出優化建議。
5 年度內部控制制度自行評估相關作業之執行
6 熟悉SAP 系統
7 熟悉公開發行公司建立內部控制制度處理準則及數據分析
2.分析異常態樣，專案查核
3 海內外實地查核，出具稽核報告，追蹤內控缺失改善情形
4 查核現行規章、內部控制及各項流程妥適性，提出優化建議。
5 年度內部控制制度自行評估相關作業之執行
6 熟悉SAP 系統
7 熟悉公開發行公司建立內部控制制度處理準則及數據分析
理想人选
1. 具上市櫃稽核
2. 具光電/半導體產業者佳
3 具集團(或超過3000人以上公司規模)稽核經驗者尤佳
4 具備製造業稽核背景者尤佳
5 具備財務會計審計經驗者尤佳
6 英文精通者尤佳
2. 具光電/半導體產業者佳
3 具集團(或超過3000人以上公司規模)稽核經驗者尤佳
4 具備製造業稽核背景者尤佳
5 具備財務會計審計經驗者尤佳
6 英文精通者尤佳
其他条件
学历：不拘
科系：不拘
年資：10年以上工作经验
语文：
英文：聽/中等 說/中等 讀/中等 寫/中等
管理责任：暂未确定
出差外派：需出差或外派1个月内
语文：
英文：聽/中等 說/中等 讀/中等 寫/中等
公司福利
法定项目：
福利制度：
哺乳室
家庭照顧假
勞保
健保
特別休假
育嬰留停
勞退提撥金
防疫照顧假
員工體檢
福利制度：
員工認股
年終獎金
三節獎金/禮品
員工宿舍
員工餐廳
員工舒壓按摩
生活工作諮詢
不扣薪病假
不扣薪事假
結婚禮金
生育津貼
社團補助
員工進修補助
子女教育獎助學金
旅遊補助
住院慰問金
退職金提撥
慶生會
社團活動
家庭日
健身房
停車位
優於勞基法特休
伙食津貼
員工團體保險
可遠端/在家上班
其他值得一試的好工作
外商 | 中阶
集團法遵及永續副理
財務或會計主管/稽核主管/稽核人員｜機械器具批發業｜台北市｜NTD 1,000,000~1,250,000
ESG
編制財務報告
位於台北精華區的KY上市公司，誠徵一位集團法遵及永續副理，Directly report to Corporate Controlle
1. 確保公司營運遵循《公司法》、《證券交易法》及相關上市櫃規章，以及對主管機關（如金管會、證交所）進行資訊申報，以降低法律風險並提升公司治理評鑑。
2. 追蹤法規與主管機關函示，評估影響並提出制度調整與溝通指引
3. 規劃並協調稽核抽測、彙整缺失並分析各部門風險管控流程以符合上市公司規定
4. 規劃集團ESG相關策略, 確保公司法規符合國際規範
5. 與第三方合作完成集團溫室氣體排放及 ESG報告
6. 溝通及同步 集團內印尼廠, 匈牙利廠, 新加坡 所提供的資料
2. 追蹤法規與主管機關函示，評估影響並提出制度調整與溝通指引
3. 規劃並協調稽核抽測、彙整缺失並分析各部門風險管控流程以符合上市公司規定
4. 規劃集團ESG相關策略, 確保公司法規符合國際規範
5. 與第三方合作完成集團溫室氣體排放及 ESG報告
6. 溝通及同步 集團內印尼廠, 匈牙利廠, 新加坡 所提供的資料
上市柜 | 基層主管
稽核主管
稽核主管｜其他電子零組件相關業｜新竹市｜面议 (经常性薪资达4万元或以上)
內稽內控制度設計、執行、考核
1. 協助IPO相關作業
2 協助公司執行資金運用與管控
3 調整或建立跨部門流程問題
4 年度稽核計畫安排及執行
5 內控內稽相關辦法建立及修訂，出具相關報告及追蹤，提出風險控管建議
6依據稅法最新規定協助處理相關稅務
7協助年度盤點，配合生產單位完成每年兩次的大型庫存盤點
8負責預算管理，便列年度預算，預算執行與差異分析，並及時發現偏差及改善
9依據公司發展規劃，擬定財務核算，內部監控，預算管理等相關制度，並確實監督執行。
10 追蹤複查主管機關，會計師，內部稽核單位與自行查核所提列之檢查意見或查核缺失事項..等進行改善及加強。
2 協助公司執行資金運用與管控
3 調整或建立跨部門流程問題
4 年度稽核計畫安排及執行
5 內控內稽相關辦法建立及修訂，出具相關報告及追蹤，提出風險控管建議
6依據稅法最新規定協助處理相關稅務
7協助年度盤點，配合生產單位完成每年兩次的大型庫存盤點
8負責預算管理，便列年度預算，預算執行與差異分析，並及時發現偏差及改善
9依據公司發展規劃，擬定財務核算，內部監控，預算管理等相關制度，並確實監督執行。
10 追蹤複查主管機關，會計師，內部稽核單位與自行查核所提列之檢查意見或查核缺失事項..等進行改善及加強。
一般企业 | 中阶
即將IPO 知名電動車【稽核主管】
稽核主管/稽核人員｜電池製造業｜中壢區｜NTD 1,000,000~1,250,000
IPO
審計工作
編制內部稽核計劃
稽核報告
內稽內控制度設計、執行、考核
公司內部控制制度
稽核工作
*近高鐵站
*即將IPO
*優於勞基法
*即將IPO
*優於勞基法
一、內控制度設計與治理
二、內部稽核規劃與執行
三、內控制度自行評估
四、跨部門流程與制度優化
五、IPO 專案實務參與
六、其他管理階層交辦事項
二、內部稽核規劃與執行
三、內控制度自行評估
四、跨部門流程與制度優化
五、IPO 專案實務參與
六、其他管理階層交辦事項
上市柜 | 专业人才
董事會秘書
稽核人員｜生化科技研發業｜新北市｜面议 (经常性薪资达4万元或以上)
稽核工作
內稽內控制度設計、執行、考核
上市公司
產業隱形冠軍
產業隱形冠軍
核心專業：財會、審計與公司治理
本職位肩負確保公司遵循國內外法規、建立有效內部控制及提升營運效率的關鍵責任。
1. 內控內稽制度修訂。
2. 年度稽核計劃。
3. 規劃及執行內部稽核作業。
4. 公開發行公司規定相關辦法修訂。
5. 追蹤及改善稽核缺失。
6. 子公司稽核事宜。
本職位肩負確保公司遵循國內外法規、建立有效內部控制及提升營運效率的關鍵責任。
1. 內控內稽制度修訂。
2. 年度稽核計劃。
3. 規劃及執行內部稽核作業。
4. 公開發行公司規定相關辦法修訂。
5. 追蹤及改善稽核缺失。
6. 子公司稽核事宜。
一般企业 | 中阶
人事總務課長
人力資源主管｜綜合商品批發代理業｜新北市｜NTD 1,000,000~1,250,000
人資制度
勞工保險相關法規
績效與薪酬管理
人力資源
國際知名外商企業，在台成立已超過數十年，公司力求穩健人性化管理，且公司位於交通便利處，上下班方便。
1.優化薪酬與考核制度
2.建立人才培訓與發展
3.勞資法令規章諮詢
4.建立良好勞資關係
5.公司內部設備盤點與採購議價
2.建立人才培訓與發展
3.勞資法令規章諮詢
4.建立良好勞資關係
5.公司內部設備盤點與採購議價
上市柜 | 基層主管
專案經理/副理
財務分析／財務人員｜IC設計相關業｜新北市｜面议 (经常性薪资达4万元或以上)
策略投資
熱門產業
1. Investment/M&A-related business planning and execution
2. Assist in managing project planning and execution
2. Assist in managing project planning and execution
一般企业 | 中阶
財務主管
財務或會計主管｜紡織成衣業｜中壢區｜面议 (经常性薪资达4万元或以上)
成本會計
編制財務報告
督導、審核各項財務會計作業，並提出各項財務、稅務、投資、融資決策之建議。
1.規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。
2.定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。
3.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。
4.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。
5.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。
6.覆核並督導編製關係企業三書表，以因應法令要求。
7.按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。
8.覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。
9.決議與覆核各項資金調度作業之執行。
10.依據公司營運與資金需求狀況，擬定各項籌資方案。
11.運用資本市場各項工具來降低公司營運資金成本，並藉此提升員工向心力及股東權益價值。
12.覆核公司各項稅務申報及問題處理。
13.覆核並督導編製股東可扣抵稅額帳戶以因應股東申報所得需求。
14.了解全球租稅規定與變化，藉以規劃公司整體稅務問題。
15.審核並彙總公司年度預算。
16.籌劃及執行公司年度股東會。
17.擬定公司成長之投資、合併、收購等策略方案之建議。
18.協助券商及會計師辦理公司上市櫃。
19.向投資人說明公司營運現況與未來發展。
1.規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。
2.定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。
3.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。
4.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。
5.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。
6.覆核並督導編製關係企業三書表，以因應法令要求。
7.按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。
8.覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。
9.決議與覆核各項資金調度作業之執行。
10.依據公司營運與資金需求狀況，擬定各項籌資方案。
11.運用資本市場各項工具來降低公司營運資金成本，並藉此提升員工向心力及股東權益價值。
12.覆核公司各項稅務申報及問題處理。
13.覆核並督導編製股東可扣抵稅額帳戶以因應股東申報所得需求。
14.了解全球租稅規定與變化，藉以規劃公司整體稅務問題。
15.審核並彙總公司年度預算。
16.籌劃及執行公司年度股東會。
17.擬定公司成長之投資、合併、收購等策略方案之建議。
18.協助券商及會計師辦理公司上市櫃。
19.向投資人說明公司營運現況與未來發展。
一般企业 | 基層主管
稅務專案主管
稅務人員｜IC設計相關業｜苗栗縣市｜面议 (经常性薪资达4万元或以上)
稅務
• 銷項營業稅資料準備
• 執行國際租稅及關係人移轉訂價作業
• 執行印花稅統計作業
• 申請租稅優惠、獎勵暨稅務減免
• 申報營利事業所得稅，執行營利事業所得稅作業及分析
• 配合會計師稅簽查核之資料準備
• 評估因應稅務新函釋或新公佈法令及會計準則，對公司帳務處理之影響
• 評估ESG對企業稅務影響及營運風險管理
• 綜觀全球BPES 2.0 Pillar 2最低稅負制，深入了解並運用至集團稅務管理
• ESG及稅務相關專案之協辦或主辦。
• 執行國際租稅及關係人移轉訂價作業
• 執行印花稅統計作業
• 申請租稅優惠、獎勵暨稅務減免
• 申報營利事業所得稅，執行營利事業所得稅作業及分析
• 配合會計師稅簽查核之資料準備
• 評估因應稅務新函釋或新公佈法令及會計準則，對公司帳務處理之影響
• 評估ESG對企業稅務影響及營運風險管理
• 綜觀全球BPES 2.0 Pillar 2最低稅負制，深入了解並運用至集團稅務管理
• ESG及稅務相關專案之協辦或主辦。
