一般企业 | 高阶
Chief Executive Officer (CEO)
經營管理主管｜ 生化科技研發業 ｜新竹縣市全區 ｜面议
日期：2025/04/11 編號：AA03012097
关键能力
經營策略規劃
團隊領導
協商談判能力
高階管理
營運績效分析
募資
預算編製與成本控管
經營管理
工作任務╱業績項目分配
督導人員工作績效
部門績效目標管理
營運計劃
工作职责
1. Strategic Leadership
2.Operational Excellence
3.Business Development & Commercialization
4.Financial Management
5.Investor Relations & Communications
6.Compliance & Risk Management
2.Operational Excellence
3.Business Development & Commercialization
4.Financial Management
5.Investor Relations & Communications
6.Compliance & Risk Management
理想人选
1.Proven track record of success in the life sciences industry, with a strong
preference for experience in molecular diagnostics, oncology, or a related
field.
2.Deep understanding of the cancer diagnostics market, including market
trends, competitive landscape, and regulatory requirements.
preference for experience in molecular diagnostics, oncology, or a related
field.
2.Deep understanding of the cancer diagnostics market, including market
trends, competitive landscape, and regulatory requirements.
其他条件
学历：不拘
科系：不拘
年資：5年以上工作经验
语文：
不拘
管理责任：管理13人以上
出差外派：无需出差外派
语文：
不拘
公司福利
法定项目：
福利制度：
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
員工體檢
職災保險
福利制度：
年終獎金
三節獎金/禮品
零食櫃
結婚禮金
部門聚餐
其他值得一試的好工作
上市柜 | 高阶
總公司-總經理特助 /生產營運處長(新北市)
經營管理主管｜其他電子零組件相關業｜新北市｜面议
業務團隊管理
國外業務開發
精實生產管理
生產廠務管理
培育人員職涯發展
業績目標達成
管理職務
產業管理
公司經營
目標設定
績效評估
經營分析
人力規劃控管
工作任務╱業績項目分配
營運績效管理
營運計劃
1.上市櫃國際集團_高階營運主管職務。
2.有海外管理發展機會。
3.此職務年薪可達200萬以上皆可談。
4.總公司位於 : 新北市及上海。
2.有海外管理發展機會。
3.此職務年薪可達200萬以上皆可談。
4.總公司位於 : 新北市及上海。
1.帶領團隊達到預訂生產及營運業績目標，負責公司內部營運管理。
2.擬定公司營運計劃與制訂管理制度，並維持市場競爭力。
3.執行公司短中長期營運策略專案。
4.推動部門可控管費用，降低生產運轉成本費用。
5.負責工廠生產管理、製程改善及解決生產異常。
6.規劃、審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
7.有對應車廠產業經驗及有IATF16949經驗者佳。
2.擬定公司營運計劃與制訂管理制度，並維持市場競爭力。
3.執行公司短中長期營運策略專案。
4.推動部門可控管費用，降低生產運轉成本費用。
5.負責工廠生產管理、製程改善及解決生產異常。
6.規劃、審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
7.有對應車廠產業經驗及有IATF16949經驗者佳。
一般企业 | 高阶
品質暨營運高階主管
品管／品保主管｜光電產業｜八德‧大溪‧復興｜NTD 2,500,000~3,000,000
面板業尤佳
英文精通
品保處級以上經驗
1.品質主管10年以上經驗
2.熟悉品質管理系統
3.面板業產業尤佳
4.營運管理最高主管(涵蓋Qaulity /HR/IT /Admin)
2.熟悉品質管理系統
3.面板業產業尤佳
4.營運管理最高主管(涵蓋Qaulity /HR/IT /Admin)
一般企业 | 中阶
管理部主管(派駐越南)
總務主管｜通訊機械器材相關業｜越南｜面议
大型企業越南海外管理部高階經驗
集團大公司
1.電子業中高階管理部經驗派駐越南
2.英文優或越南語可溝通
3.管理幅度40人以上
4.可支援短期建廠相關實務經驗
2.英文優或越南語可溝通
3.管理幅度40人以上
4.可支援短期建廠相關實務經驗
一般企业 | 高阶
國際速食品牌-營運總監
經營管理主管/連鎖店管理人員｜餐館業｜台北市｜面议
經營策略規劃
營運績效管理
營運計劃
快速發展國際速食品牌
⚫設計、實施、執行並持續改進運營績效監控/跟踪報告和例程，以及創建行動計劃和向團隊成員分配執行責任的方法。
⚫管理和追蹤餐廳級別的員工激勵計劃，包括薪酬、職位晉升等。
⚫經常審查每個關鍵團隊成員的成果和績效，並做出人事決策以優化團隊績效，包括關鍵職位的職業發展和繼任計劃。
⚫與團隊進行頻繁的結果審查會議，以跟踪績效並推動改進。生成詳細的財務報告供總經理審核。
⚫管理與該領域相關的所有外部利益相關者的關係，例如供應商、供應商/衛生/清潔化學品的運營商、廚房設備等。
⚫管理和追蹤餐廳級別的員工激勵計劃，包括薪酬、職位晉升等。
⚫經常審查每個關鍵團隊成員的成果和績效，並做出人事決策以優化團隊績效，包括關鍵職位的職業發展和繼任計劃。
⚫與團隊進行頻繁的結果審查會議，以跟踪績效並推動改進。生成詳細的財務報告供總經理審核。
⚫管理與該領域相關的所有外部利益相關者的關係，例如供應商、供應商/衛生/清潔化學品的運營商、廚房設備等。
一般企业 | 高阶
COO營運長
營運長/經營管理主管｜自動控制相關業｜美西地區 ｜面议
協商談判能力
決策能力
管理公司
公司財務
市場營銷
團隊管理
1. 管理美國分公司營運及業務。
2. 制定並執行短、中、長期策略，以達成總公司要求的目標。
3. 監督審查財務預算及報告，確保公司財務健全。
4. 確保公司遵循當地相關法規和法律，保障公司利益。
5. 業務拓展、增加營收，與客戶、供應商和合作夥伴保持良好關係。
6. 人力資源管理(選、用、育、留)。
7. 解決公司大小問題，並做出決策。
8. 為公司門面代表，需參加各種公開活動、會議，維護公司形象和聲譽。
2. 制定並執行短、中、長期策略，以達成總公司要求的目標。
3. 監督審查財務預算及報告，確保公司財務健全。
4. 確保公司遵循當地相關法規和法律，保障公司利益。
5. 業務拓展、增加營收，與客戶、供應商和合作夥伴保持良好關係。
6. 人力資源管理(選、用、育、留)。
7. 解決公司大小問題，並做出決策。
8. 為公司門面代表，需參加各種公開活動、會議，維護公司形象和聲譽。
一般企业 | 高阶
台灣營運長
經營管理主管｜網際網路相關業｜台北市｜面议
部門人力成本控制
工作任務╱業績項目分配
部門績效目標管理
督導人員工作績效
營運計劃
內湖一間科技公司，近期有COO的需求，歡迎做過COO的人加入
1. 依據公司發展策略制定整體營運計畫及進程、輔助直屬主管執行作業流程及管理制度。
2. 建構協助組織團隊之培訓、分工及運作順暢及落實，控制公司之風險控管並協助危機處理
3. 擬定與追蹤各部門之目標及成效，並給予策略調整
2. 建構協助組織團隊之培訓、分工及運作順暢及落實，控制公司之風險控管並協助危機處理
3. 擬定與追蹤各部門之目標及成效，並給予策略調整
一般企业 | 高阶
CEO
經營管理主管｜電信相關業｜台北市｜面议
業績目標分配與績效達成
決策能力
經營管理
工作任務╱業績項目分配
1.負責公司整體發展戰略-提供餐飲/零售業系統服務、軟體、金流、支付等數位科技解決方案，制定發展方向、短期與長期目標。
2.新科技公司併購與整合，投後管理。
3.拓展科技服務市場與客戶。
2.新科技公司併購與整合，投後管理。
3.拓展科技服務市場與客戶。
一般企业 | 高阶
【Server BU】事業群主管
經營管理主管/產品事業處主管｜通訊機械器材相關業｜龜山‧蘆竹‧大園 ｜面议
經營管理
經營績效分析
- 規劃與訂定Server事業群的長期發展戰略與年度目標，制定具體的業務發展計劃及執行路線圖。
- 跨部門團隊，整合產品開發、市場行銷、技術支援等各項資源，確保產品品質、交期及客戶滿意度。
- 分析全球與區域市場趨勢，監控競爭環境，調整產品定位與市場策略，提升市場佔有率。
- 制定並推動預算分配、成本控制與效益評估機制，確保各項專案能夠在預定時間內達成目標。
- 建立與維護重點客戶及合作夥伴關係，拓展新的商業合作機會，並鞏固品牌影響力。
- 與高層主管緊密協作，定期向董事會及高層管理團隊匯報業務進展、風險管理及未來規劃。
- 管理RD/Sales/PM Team
- 跨部門團隊，整合產品開發、市場行銷、技術支援等各項資源，確保產品品質、交期及客戶滿意度。
- 分析全球與區域市場趨勢，監控競爭環境，調整產品定位與市場策略，提升市場佔有率。
- 制定並推動預算分配、成本控制與效益評估機制，確保各項專案能夠在預定時間內達成目標。
- 建立與維護重點客戶及合作夥伴關係，拓展新的商業合作機會，並鞏固品牌影響力。
- 與高層主管緊密協作，定期向董事會及高層管理團隊匯報業務進展、風險管理及未來規劃。
- 管理RD/Sales/PM Team
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