Job overview
排序
精选职缺推荐
高階經理人
年薪前5%
海外管理
優質工程職
1.管理基層幹部2.管理婚宴會館營運3.未來營運方向規劃
1. 協助部門主管完年度人員編制2.制定HR發展政策與相關制度3.勞動規章、人事辦法。4.建構薪酬制度。5.招募流程優化。6.勞資議題參與及問題處裡。
1.員工關係處理ER2.人員招募3.建立雇主品牌4.開車到各區域工廠出差巡視
*舞台大*優渥的開發獎金
*國內業務開發 (純DB需帶領4位業務)*產品為推廣網路cdn節點、網路資安、 雲端系統
1.美國市場市場開發、業績目標達成。2.客戶開發、客戶關係維護。3.銷售計畫擬定。4.定期要參與台灣總公司會議。
1.開拓國內外塑膠射出品新OEM/ODM客戶2.熟悉OEM/ODM 接單3.國內外 B to B 新客戶開發