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高階經理人

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年薪前5%

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海外管理

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優質工程職

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フィルタリング項目:
2024/05/20
  • 秘書 / 直属アシスタント
  • 日用消耗品産業
  • 台北市
  • 面談
  • 文書事務
  • 文件收發與檔案管理
  • 行政事務處理
  • 翻譯
  • 文書處理╱排版能力
  • 會議記錄
  • 管理行事曆與會議協調安排
  • 會議安排

主管秘書

在公民營企業機構內,從事協助主管處理資訊及文書類的工作(如:企業內外的聯繫、接待外賓、安排會議),或是訓練、監督低階行政類職員的工作。 1.負責主管工作行程之規劃安排,並隨行陪同。 2.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5.協助專案推動與時程控管。 6.負責報表彙整與呈報。 7.處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 8.負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9.負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 10.接待重要外賓。 11.翻譯文件。 12.處理婚喪喜慶相關事宜(如:訂花籃、準備奠儀)。

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2024/05/20
一般企業 | 高階
營運經理 (副總監)
  • 経営管理上級責任者 / 総経理/副総経理
  • 料飲・旅行・アミューズメント
  • 台南市
  • 面談
  • 人員管理
  • 經營策略規劃
  • 督導人員工作績效
  • 營運績效管理
  • 營運

1.管理基層幹部
2.管理婚宴會館營運
3.未來營運方向規劃

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2024/05/20
上場 | 高階
人資經理
  • 人事責任者
  • 医薬・医療
  • 台南市
  • 面談
  • 召募任用制度設計
  • 績效評核
  • 訓練發展
  • 薪資談判
  • 招募任用
  • 人員培訓、激勵、輔導與管理
  • 員工教育訓練與需求分析
  • 教育訓練總體規劃與績效評估
  • 人力規劃控管
  • 職務分析與職等設計
  • 績效與薪酬管理
  • 薪資與績效獎酬辦法設計
  • 人力資源管理
  • 勞資關係
  • 調解勞資爭議
  • 員工關係
  • 勞工保險相關法規
  • 具備人力資源相關知識

1. 協助部門主管完年度人員編制
2.制定HR發展政策與相關制度
3.勞動規章、人事辦法。
4.建構薪酬制度。
5.招募流程優化。
6.勞資議題參與及問題處裡。

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2024/05/20
上場 | 專業人才
資深人資專員 (儲備主管)
  • 人事スペシャリスト / 人事責任者
  • 工業・農業・石油化学材料
  • 台南市
  • 面談
  • 勞工保險相關法規
  • 執行日常招募業務
  • 具備人力資源相關知識

1.員工關係處理ER
2.人員招募
3.建立雇主品牌
4.開車到各區域工廠出差巡視

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2024/05/20
一般企業 | 高階
【雲端業務主管】
  • 国内営業責任者
  • ネットワーク・情報統合
  • 新莊區‧五股區‧泰山區
  • NTD 1,500,000~2,000,000 実際の給与は会社と求職者との面談で決定します。
  • 業績與管理報表撰寫
  • 業績目標分配與績效達成
  • 業務或通路開發
  • 顧客關係管理

*舞台大
*優渥的開發獎金

*國內業務開發 (純DB需帶領4位業務)
*產品為推廣網路cdn節點、網路資安、 雲端系統

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2024/05/20
  • 海外営業責任者
  • 設備機械用測定器
  • 美西地區
  • 面談
  • 客戶拜訪
  • 開發市場
  • 業務接洽
  • 業務推廣
  • 國貿
  • 拜訪客戶
  • 拓展市場
  • 報價
  • 客戶開發
  • 客戶情報蒐集
  • 業務經驗
  • 市場開拓
  • 業績與管理報表撰寫
  • 業績目標分配與績效達成
  • 國際貿易基本概念
  • 客戶維護
  • 開發新客戶
  • 國外業務開發

1.美國市場市場開發、業績目標達成。
2.客戶開發、客戶關係維護。
3.銷售計畫擬定。
4.定期要參與台灣總公司會議。

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