求職者
企業
關於我們
年薪
地區
職務類別
人才類別 (1)
企業類別
產業
搜尋
清空條件
篩選
年薪
地區
職務類別
人才類別 (1)
企業類別
產業
搜尋
清空條件
本週熱門職缺
跟上AI趨勢熱門職務
成為年薪前5%高薪人才
進入上市櫃大型企業
共 211 筆
第 1/36 頁
第 1/36 頁
第 2/36 頁
第 3/36 頁
第 4/36 頁
第 5/36 頁
第 6/36 頁
第 7/36 頁
第 8/36 頁
第 9/36 頁
第 10/36 頁
第 11/36 頁
第 12/36 頁
第 13/36 頁
第 14/36 頁
第 15/36 頁
第 16/36 頁
第 17/36 頁
第 18/36 頁
第 19/36 頁
第 20/36 頁
第 21/36 頁
第 22/36 頁
第 23/36 頁
第 24/36 頁
第 25/36 頁
第 26/36 頁
第 27/36 頁
第 28/36 頁
第 29/36 頁
第 30/36 頁
第 31/36 頁
第 32/36 頁
第 33/36 頁
第 34/36 頁
第 35/36 頁
第 36/36 頁
上市柜 | 中阶
數位金融經理
金融主管|銀行業|台中市|NTD 2,000,000~2,500,000
銀行內部控制與內部稽核
上市銀行,全台約百間分行,跨大佈局!
1. 擁有數位專案執行至少5年以上經驗
2.需有APP優化+AI專案+數據分析,三者經驗
3. 屬於管理職,管理數位團隊約10~30人左右
4. 過往使用技能: AI應用/AWS/GCP/Azure/使用者體驗/PMP/Agile等尤佳
5. 任職過金控. 銀行端3年以上
6. 英文多益600分以上
一般企业 | 中阶
家電或資訊商品PM主管
行銷主管|電子通訊/電腦週邊零售業|新店區|面议 (经常性薪资达4万元或以上)
提案與簡報技巧
市場產品行銷
1、商品導入與價格管控優化(執行詢價、議價、比價),具備產品定位及策略規劃能力。
2、供應商台獎、銷補與行銷活動補貼議價與後續規畫專案活動與落實。
3、負責家電商品銷售業績,毛利達成目標與庫存水位管理。
4、蒐集市場情報,並擬定、分析行銷策略和並追蹤方案績效與評核。
5、負責專案活動的規劃、跨部門溝通協調與執行。
6.、門市產品配置規劃及爭取廣告行銷資源。
7、部門人力資源規劃與調整,帶領團隊成員成長。
8、執行商品開發、洽談、定位管理、行銷/促銷規劃、與追蹤方案成效及後續優化策略。
9、其他主管交辦事項。
外商 | 中阶
食安主管
品管/品保主管|食品什貨零售業|台北市|面议 (经常性薪资达4万元或以上)
供應商品質稽核
供應商原物料異常分析處理
品保
品質系統
1. 食安體系建構:推動與維護 HACCP、FSSC 22000 認證,優化品質管制制度。
2. 法規遵循管理:鑑別國內外食安法令,落實標示審核、非登不可與自主溯源。
3. 製程監測與品管:制定原物料與產線檢測標準,監督衛生監測(如微生物、重金屬)之執行。
4. 供應商及稽核管理:負責供應商評鑑、代工廠稽核,並落實輸入品項的環境風險評估。
5. 異常處理與防護:主導品質異常、客訴處理及食安防護程序,規劃緊急危機應變。
6. 技術研究與優化:蒐集產業情報(參考日本森永模式),導入新檢驗技術並落實 PDCA 持續改善。
7. 人才培育與訓練:規劃品質紀律與專業知識教育訓練,強化同仁食安實務能力。
8. 跨單位溝通協調:代表公司與政府單位、客戶專業對接,確保稽核順利並維護形象。
一般企业 | 中阶
設計規劃主管
建築設計師/土地開發人員|建築工程業|台中市|NTD 1,500,000~2,000,000
住宅設計
法規檢討
圖面整合
發包圖說繪製整理
建築圖識圖與繪圖
台中甲級營造公司,具有ESG報告書:擁有營造/建設/機電等子公司,
集團年營收穩健,福利比照上市公司,重視分享與讓利,具有優渥分紅制度:
擁有年終獎金+員工認股分紅(每年2次)+ 其他相關福利!
1. 統籌建築、景觀、室內設計等規劃工作,確保符合公司需求、預算與法規。
2. 協調內外設計資源
3. 機電.消防.結構.景觀等設計技術整合
4. 引入綠建築..節能減碳等新技術
5. 熟悉相關法規與專案進度
6. 熟悉前端市場,建案的市場定位
一般企业 | 中阶
現場生產製造主管(課級/理級)
生產管理主管/生產技術/製程工程師|半導體製造業|苗栗縣市|面议 (经常性薪资达4万元或以上)
產能規劃
生產效率提升
降低成本
精實生產
協助改善產品良率
提昇設備產能稼動率與生產效率
優化生產
提出製程計畫與產能分配掌握
維持產線正常運轉並跟催生產進度
工作監督
達成產能及出貨目標
建立標準生產流程
產品生產製程規劃及工時估算
生產成本控制
產線作業
負責生產製程管制與調配
• ISO 9001、14001、K-OHSAS 18001.
• 全球製造Capa第一名。
• 通過世界級材料企業美國Momentive公司M&A實現垂直系列化。
• 獲得Tokyo Electron公司Qualification.
• 12吋石英陶的國土資格認證。Lam Research 公司技術認證及供應合同。
• AVIZA, ASM等世界級設備企業的技術認證及供應合同。
• Global Quartz Maker 市場佔有率第一名。
• 擁有美國, 德國, 中國大陸與台灣地區當地法人,並設有生產基地。
1. 排定生產計劃與人力調度。
2. 管理日常生產進度與效率。
3. 負責製程異常處理與改善。
4. 監控產品品質與良率指標。
5. 執行人員管理與技能訓練。
6. 協調品保、工程等相關部門。
7. 推動5S與現場安全作業。
8. 撰寫生產報表與改善提案。
上市柜 | 中阶
生產儲備主管
生產管理主管/工業工程師/生產線規劃/生產技術/製程工程師|印刷電路板製造業(PCB)|台中市|面议 (经常性薪资达4万元或以上)
工廠設備設計與改善
提昇設備產能稼動率與生產效率
整理分析生產紀錄報告
達成產能及出貨目標
降低成本
工作監督
生產計畫
建立標準生產流程
協助改善產品良率
維持產線正常運轉並跟催生產進度
物料庫儲
生產管理
負責生產製程管制與調配
產線作業
生產成本控制
生產排程
1. 上市公司。
2. 年終、績效、盈餘激勵獎金/結婚、年節、生日生育禮金,多項獎勵制度。
3. 公司提供定期健檢、異地員工宿舍,歡迎外縣市人才加入。
4. 公司具備經理人制度管理,明確的績效評核及升遷管道。
1. 負責PCB軟板產線之生產、人員與設備運作的日常督導與協調管理。
2. 主導良率提升與材料成本優化等製程改善專案的推動與追蹤。
3. 定期監控人員出勤狀況,分析並執行出勤效率改善措施。
4. 檢討現場作業流程與手法,導入標準化與效率提升策略。
5. 規劃並實施產能擴充與瓶頸排除方案,提升整體產出效能。
6. 建立績效評估指標,定期執行人員績效考核與回饋面談。
7. 管理人力配置與缺勤調度,確保各班別作業穩定運作。
篩選條件
中阶主管 (211)
不符合你的期望嗎?
你可以先成為儲備人選,未來若有適合您的職務,我們將會主動與您聯絡。
成為儲備人選