1.期貨、證券後台各項作業審核。
2.風險控管，日常事項及異常事項處理事宜。
3.年度預算有效運用分配及費用控管。
4.人員管理，有效調度人員配置。
5.主管交辦事項。

一、確保集團原物料、外購成品及設備儀器等採購項目的交期與品質符合需求。
二、執行供應鏈成本最佳化控管，並持續進行管理優化。
三、拓展與經營化學品貿易業務，並與策略夥伴建立深入合作關係。
四、負責環保事業相關產品的進銷存與代工生產管理
五、協助集團染料及自有品牌之供應來源評估、導入與後續管理支持。
六、支援集團中國地區化學品的三角貿易與出口業務。
七、負責集團物流年度合約之成本與品質控管。
八、負責倉儲與運輸業者的評鑑與資源優化管理。

1.配合公司海外發展策略，進行跨部門培訓與輪調，熟悉生產機械的設計、製造、維修及品管流程，並學習相關的營運管理知識。
2.未來將派駐至海外據點，協助管理當地團隊、推動專案執行、維護客戶關係，以及提升製造效率與品質，作為未來幹部培養對象。

1. 維護全球總體獎酬理念，確保整個組織的一致性和公平性。
2. 全球薪酬策略和福利計劃的製定、實施和管理。
3. 設計、審查和實施全球薪酬福利計劃、政策和流程，以實現所需的市場薪酬定位。
4. 進行臨時性的調查和市場研究，以了解該地區與薪酬和福利相關的最新趨勢。
5. 全球薪酬流程，例如年度薪酬調查、分析、績效和獎金規劃以及薪酬管理。

會計與財務報表管理
2. 內部控制制度和規劃
3. 稅務管理與規劃
4. 團隊管理與培訓
5. 預算與資金管理
6. 處理母公司財務報表相關要求
7.初期會先在北部受訓,待穩定時再回南部上班

1. develop groud of quality function's strategy & roadmap
2. set KPI for each function teams and ensure to achieve target
3. interact with end to end customer for quality issue
4 coach team toward target/goal