Năng lực chính
Ưu thế tuyển dụng
Phạm vi công việc
2.規劃及審核分店各項管理制度,以符合營運現場管理之需求。
3.優化作業流程或建置各項事務與作業SOP,提高各項服務品質。
4.團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成。
5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
個人特質
Nhân tài lý tưởng
* 具服務熱忱、溝通協調、問題解決及整合能力者,並樂於分享與帶領團隊。
* 曾經擁有多館別管理經驗佳
* 熟悉客務部、房務部等內部運作流程
Điều kiện khác
Khoa:Không giới hạn
Số năm:8 năm kinh nghiệm làm việc
Công tác xa:Không công tác xa xuất ngoại
Phúc lợi