Doanh nghiệp nói chung | cấp vừa

醫美店長

護理師及護士/醫美諮詢師/經營管理主管| 其他醫療保健服務業 |台中市 |NTD 720,000~960,000 Doanh nghiệp và ứng viên thỏa thuận về tiền lương

日期:2024/11/18 編號:AA07010766

Năng lực chính

美容

醫美文案

丙級美容技術士

醫美診所營銷經驗

醫療美容

護理

Phạm vi công việc

1.建立診所內部醫美中心運作之SOP.
2.跨單位溝通,運用公司資源進行醫美行銷。
3.客戶經營、培養,與顧客進行良好友善溝通。
4.具備企圖心,想挑戰高額獎金。
5.執行公司分派之行政、行銷事務。

Nhân tài lý tưởng

1.從事醫美相關工作(診所、皮膚科、美容)3年以上經驗。
2.具有相關產業管理職1年以上經驗。
3.擅長跨部門溝通,績效簡報。
4.具備至少丙級以上美容師證照。

Điều kiện khác

Số năm:Đại học
Khoa:Điều dưỡng,Chăm sóc Sắc đẹp & Làm tóc
Số năm:3 năm kinh nghiệm làm việc
Ngôn ngữ:
Không giới hạn
Trách nhiệm:5-8 người trở xuống
Công tác xa:Không công tác xa xuất ngoại


Phúc lợi

Pháp định:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險

其他值得一試的好工作

Doanh nghiệp nói chung | Nhân tài trọng tâm

營運分析_財務管理(儲備幹部)

儲備幹部/財務分析/財務人員/股務人員|被動電子元件製造業|樹林區‧鶯歌區|Thỏa thuận trực tiếp
財務報表分析
財務及營業分析
合併財務報表
督導人員工作績效
工作任務╱業績項目分配
營運
此職位為關鍵培養人才,具有發展空間
- 檢閱財務報表,編製各項財務分析報告
- 協助控股公司的財務管理,海內外分公司(美國)合併報表
- 優化集團公司的內部管理流程和系統,強化公司治理
- 負責財務專案整合,協助部門流程改善,建立和優化管理制度
- 協助其他專案或主管交辦事項
Doanh nghiệp nói chung | Nhân tài trọng tâm

總經理特助

主管特別助理/儲備幹部|電腦及其週邊設備製造業|新店區|Thỏa thuận trực tiếp
國外業務開發
1. 協助公司新事業發展規劃與執行
2. 年度專案及營運計畫規劃/分析/經營/管理
3. 公司營運績效分析及改善管理
4. 督促及協調各部門的工作進度和流程
5. 為公司舊範疇開創新業績 or 開創嶄新商機
Doanh nghiệp chứng khoán | Chủ quản cơ bản

經營分析

經營管理主管|電腦及其週邊設備製造業|亞洲其他|Thỏa thuận trực tiếp
power module
1. 知名企業
2. 薪資福利佳
專家且熟悉功率模組製造工藝,有能力解決問題。
1.對EPS新工藝、新材料評價有豐富的經驗。
2.有良好的EPS生產SOP經驗並發表。
3.豐富的IGBT功率模組新製程經驗 4.開發與實施。
5.豐富的EPS/IGPT製程設計DFM規則開發經驗。
6.客製製程設備及材料研發
Doanh nghiệp nói chung | Nhân tài trọng tâm

高階主管秘書

秘書|電腦軟體服務業|台北市|Thỏa thuận trực tiếp
流利英文
外賓接待
文書處理╱排版能力
行政事務處理
管理行事曆與會議協調安排
財團法人事業單位
1. 高階主管行程、會議規劃與管理
2. 組織內部、外部客戶溝通協調
3. 秘書行政及庶務業務處理
4. 其他主管交辦事項
Doanh nghiệp chứng khoán | cấp cao

Operation Head

經營管理主管|IC設計相關業|新竹縣市全區 |Thỏa thuận trực tiếp
OSAT
負責營運中心轄下組織、人力及預算之編制執行
負責督導營運中心轄下各部門相關業務規崯、管理及執行
負責公司年度營運生產計劃之執行
負責內耜資源協調整合,持續提昇生產產能及產品效率、良率
統籌轉廠/新供應商評核,維持供應商關係,商務條件談判及供應商現況benchmark
Doanh nghiệp nói chung | cấp cao

人資高階主管

人力資源高階主管|電池製造業|新竹縣市全區 |NTD 3,000,000 trở lên
人力資源管理
1. 制定集團HR年度策略目標以符合公司策略。
2. 負責組職發展規劃,執行人力盤點及招募作業。
3. 監督集團各廠區HR選、用、育、留、考核等功能執行進度及考核成果。
4. HR full function規劃與執行。
5. 人才發展(接班梯隊..等)規劃、整合及執行。
6. 主導或協助各項專案推動執行。
Doanh nghiệp nói chung | cấp vừa

HRD 人才發展專案經理

教育訓練人員/人力資源主管/專案經理|鞋類製造業|越南|NTD 1,500,000~2,000,000
HRD專案執行
跨國團隊管理
人力資源發展
數位學習
Training
員工教育訓練與需求分析
享有名譽的跨國製造業,公司具有多元文化,無家族派系,尊重專業,給予人才揮灑空間
1. 任職過跨國型的人資主管,5年以上
2. 以教育訓練/人才發展/專案管理為主,並提供過往執行經驗/規劃過程/成效
3. 需針對多國籍高階,包括越南/印尼/馬來西亞/澳洲/
紐西蘭/印度/中國籍等人才,建立跨國文化的組織,因地制宜,建立順暢/多元等溝通渠道
4. 英文需多益750分以上,中高級
5. 導入HRD重要專案,並符合國際品牌端需求,創造雙贏
Doanh nghiệp nói chung | Chủ quản cơ bản

不動產經營-人資主管

人力資源主管/主管特別助理|不動產經營業|台北市|Thỏa thuận trực tiếp
勞資關係
具備人力資源相關知識
新創品牌~公司年輕有活力
1. 主要負責人事時程安排
2. 員工關懷與活動規劃
成為儲備人選

不符合你的期望嗎?

你可以先成為儲備人選,未來若有適合您的職務,我們將會主動與您聯絡。