Doanh nghiệp nói chung | cấp cao
儲備總經理
儲備幹部/經營管理主管/副總經理｜ 不動產經營業 ｜台北市 ｜Thỏa thuận trực tiếp
日期：2024/10/14 編號：AA01011343
⭐️ Ưu thế tuyển dụng
上市櫃公司
案場皆在雙北
甲方建設公司
保障年薪14個月
優於勞基法福利
Năng lực chính
工作任務╱業績項目分配
經營績效
績效考核
部門人力成本控制
土地開發
營造建築
建築
組織規劃
經營分析
部門績效目標管理
營運
經營管理
Phạm vi công việc
1.協助制定公司發展策略並擬定營運計畫及年度專案規劃。
2.推動各部門中、長期經營策略規劃並落實推動。
3.彙整內部資訊和市場、競爭情況等外部資訊並分析及給予策略建議。
4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
5.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
2.推動各部門中、長期經營策略規劃並落實推動。
3.彙整內部資訊和市場、競爭情況等外部資訊並分析及給予策略建議。
4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
5.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
Nhân tài lý tưởng
制定公司發展策略並擬定營運計畫及年度專案規劃
Điều kiện khác
Số năm:Không giới hạn
Khoa:Không giới hạn
Số năm:5 năm kinh nghiệm làm việc
Ngôn ngữ:
Không giới hạn
Trách nhiệm:13 người trở lên
Công tác xa:Không công tác xa xuất ngoại
Ngôn ngữ:
Không giới hạn
Phúc lợi
Pháp định:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
Doanh nghiệp nói chung | Nhân tài trọng tâm
總經理特助
主管特別助理/儲備幹部｜電腦及其週邊設備製造業｜新店區｜Thỏa thuận trực tiếp
國外業務開發
1. 協助公司新事業發展規劃與執行
2. 年度專案及營運計畫規劃/分析/經營/管理
3. 公司營運績效分析及改善管理
4. 督促及協調各部門的工作進度和流程
5. 為公司舊範疇開創新業績 or 開創嶄新商機
2. 年度專案及營運計畫規劃/分析/經營/管理
3. 公司營運績效分析及改善管理
4. 督促及協調各部門的工作進度和流程
5. 為公司舊範疇開創新業績 or 開創嶄新商機
Doanh nghiệp chứng khoán | cấp cao
副總經理
副總經理｜消費性電子產品製造業｜新北市｜Thỏa thuận trực tiếp
邏輯清楚
帶領公司成長
執行力強
消費性電子/毛利佳/股票分紅
對應消費型電子頂端企業
對應消費型電子頂端企業
1.負責廠區間的經營策略分析、整合規劃、推動與執行
2.各廠區產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本.
3.負責重要客戶來訪接待及回函處理.
4.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調.
5.品質管理，提高產品品質並解決品質異常
6.研擬營運計劃及年度專案規劃
7.董事長安排的其他工作
2.各廠區產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本.
3.負責重要客戶來訪接待及回函處理.
4.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調.
5.品質管理，提高產品品質並解決品質異常
6.研擬營運計劃及年度專案規劃
7.董事長安排的其他工作
Doanh nghiệp nói chung | cấp cao
經營高階主管
經營管理主管｜其他電子零組件相關業｜越南｜Thỏa thuận trực tiếp
高階管理
營運績效管理
經營策略規劃
領導
1.執行海外廠區經營管理規劃.
2.擬定與執行年度生產計劃。 3.達成海外各項生產指標。 4.負責成型課管理工作。 5.處理生產異常，達成分公司營利目標。
2.擬定與執行年度生產計劃。 3.達成海外各項生產指標。 4.負責成型課管理工作。 5.處理生產異常，達成分公司營利目標。
Doanh nghiệp nói chung | cấp cao
儲備總經理 GM
總經理/營運長/廠長｜鞋類製造業｜亞洲全區 ｜Thỏa thuận trực tiếp
經營策略規劃
數字分析
工廠營運管理
生產管理
營運計劃
營運績效管理
1. 15年以上製造業OEM/ODM工作經驗，5年以上高階營運經驗
2. 需有熟悉如何管理製造大廠，廠規模至少千人以上，歷練過生產高階or業務高階or營運高階
3. 管理業務/生產/財務/QA/採購/HR/ME等單位
4. 需對數字相當敏銳，業績達成率/財報分析/成本分析/營運利潤分析，並提供過往相關數字成效
5. 策略推廣與執行，業務擴張達成營運目標，推展未來3-5年營運計畫，並有實際執行經驗
6. 英文需聽說讀寫精通，能流暢直接對應國際品牌客戶端
7. 過往需有跨國文化的管理經驗，管理過多國文化員工，並能激勵團隊
8. 此職務需在越南/印度等大廠歷練，能接受長期於東南亞
2. 需有熟悉如何管理製造大廠，廠規模至少千人以上，歷練過生產高階or業務高階or營運高階
3. 管理業務/生產/財務/QA/採購/HR/ME等單位
4. 需對數字相當敏銳，業績達成率/財報分析/成本分析/營運利潤分析，並提供過往相關數字成效
5. 策略推廣與執行，業務擴張達成營運目標，推展未來3-5年營運計畫，並有實際執行經驗
6. 英文需聽說讀寫精通，能流暢直接對應國際品牌客戶端
7. 過往需有跨國文化的管理經驗，管理過多國文化員工，並能激勵團隊
8. 此職務需在越南/印度等大廠歷練，能接受長期於東南亞
Doanh nghiệp nói chung | cấp vừa
高階管理主管
副總經理/主管特別助理｜汽機車及其零配件用品／批發業｜台北市｜Thỏa thuận trực tiếp
部門績效目標管理
協商談判能力
督導人員工作績效
專案溝通╱整合管理
制定與管理部門各類績效指標
協助總經理規劃制定公司發展戰略、經營計劃，監督公司各項規劃的執行與實施。
1.協助總經理制定公司的營運計劃和策略。
2.參與公司的戰略制定和計劃執行，推動公司成長。
3.監控公司的績效，並協助制定績效目標。
4.協助總經理領導和管理團隊，確保各部門協同合作。
5.代表總經理與內外部利益相關者(員工、股東、客戶、供應商)溝通，維護公司的聲譽。
6.負責處理公司的問題和挑戰，協助解決危機。
7.執行公司的社會責任和可持續發展策略。
1.協助總經理制定公司的營運計劃和策略。
2.參與公司的戰略制定和計劃執行，推動公司成長。
3.監控公司的績效，並協助制定績效目標。
4.協助總經理領導和管理團隊，確保各部門協同合作。
5.代表總經理與內外部利益相關者(員工、股東、客戶、供應商)溝通，維護公司的聲譽。
6.負責處理公司的問題和挑戰，協助解決危機。
7.執行公司的社會責任和可持續發展策略。
Doanh nghiệp nói chung | cấp cao
連鎖餐飲-營運副總
經營管理主管/副總經理/總經理｜餐館業｜高雄市｜Thỏa thuận trực tiếp
公司經營管理
經營策略規劃
連鎖餐飲品牌
1. 推動、執行品牌長期經營策略規劃，確保公司策略落實品牌營運。
2. 依市場需求研擬營運計劃及年度專案規劃。
3. 帶領團隊與培育人才，指導團隊並一起達成團隊目標
4. 預算編製與成本控管確保穩定成長。
5. 執行追蹤、達成各項營運績效管理目標。
2. 依市場需求研擬營運計劃及年度專案規劃。
3. 帶領團隊與培育人才，指導團隊並一起達成團隊目標
4. 預算編製與成本控管確保穩定成長。
5. 執行追蹤、達成各項營運績效管理目標。
Doanh nghiệp chứng khoán | cấp cao
汽機車電子零件周邊_越南總經理 /越南GM(河內省)
總經理/執行長/營運長｜汽機車及其零配件用品／批發業｜越南｜Thỏa thuận trực tiếp
生產管理
國外業務開發
業務或通路開發
營運管理
1.高階營運主管。
2.此職務年薪可達250萬以上(皆可談)。
3.上班地點: 越南河內省(提供高階主管住宿_台幹區)
2.此職務年薪可達250萬以上(皆可談)。
3.上班地點: 越南河內省(提供高階主管住宿_台幹區)
1.帶領團隊達到預訂業績目標，負責客戶維護及開發新客戶。
2.擬定公司銷售計劃與制訂業績制度，並維持市場競爭力。
3.執行公司短中長期營運策略專案。
4.推動部門可控管費用，降低生產運轉成本費用。
5.負責工廠生產管理、製程改善及解決生產異常。
6.規劃、審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
7.長駐-越南河內省。(提供高階主管住宿_台幹區)
2.擬定公司銷售計劃與制訂業績制度，並維持市場競爭力。
3.執行公司短中長期營運策略專案。
4.推動部門可控管費用，降低生產運轉成本費用。
5.負責工廠生產管理、製程改善及解決生產異常。
6.規劃、審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
7.長駐-越南河內省。(提供高階主管住宿_台幹區)
Doanh nghiệp ngoại thương | cấp cao
總經理
經營管理主管/總經理/副總經理｜照明設備製造業｜台中市｜Thỏa thuận trực tiếp
督導人員工作績效
日商，總部位於大阪，日市文化，薪資福利優於台灣老及法規。產品定位高階客群以客製化及口碑服務行銷。
1. 根據市場變化調整運營方向
2 統籌各單位部門事務，負責公司經營管理工作，並向董事會報告。
3. 開發新市場/新產品
2 統籌各單位部門事務，負責公司經營管理工作，並向董事會報告。
3. 開發新市場/新產品
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你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。