キャリアの新たな舞台を見つけて、人生とビジネスの新たなステージ開拓
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104 HeadHunterのサイトからご希望の求人を選んで応募します。
2.専門のコンサルタントが推薦、評価 専門のコンサルタントが推薦、評価
コンサルタントが人材の資料を審査して、最適な人材の推薦を行います。
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人材と企業との面接を手配し、企業と給与に関する事項を相談します。
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企業が入社意志を確認後、雇用契約書に関する事項の処理をサポートします。
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職歴のプライバシーと履歴の安全を確保し、求人者の同意を経て企業へ推薦状を送ります。
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