一般企業 | 基層主管

專案工程師/主管

其他特殊工程師| 精密儀器相關製造業 |苗栗縣市 |面談

日期:2024/10/17 編號:FH16010632

⭐️ 求人トレンド

公司福利好

主な能力

CNC OKUMA熟悉

職務責任

1.熟悉CNC加工。

理想的な求人

1.熟悉CNC車銑機加工。
2.熟悉編寫CNC編程。
3熟悉四軸以上CNC加工機.

その他条件

経歴:専門学校
学科:自動制御
経歴:職務経験5年以上
言語:
無制限
管理責任:管理責任なし
出張・出向:出張なし


会社の福利厚生

法定項目:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險

其他值得一試的好工作

上場 | 專業人才

新興支付產品規劃人員

其他專案管理師/產品企劃|銀行業|台北市|面談
電子支付
新興支付
APP產品功能規劃
1. 電子支付、行動支付產品策略擬定;包含目標市場確立、定義關鍵服務應用及相關財務效益評估
2. 制定具體產品開發計畫及執行
一般企業 | 高階

數位轉型高階人才

MIS/網管主管/系統工程師|藥品/化妝品及清潔用品零售業|台北市|面談
專案管理與風險控制
數位政策推廣
數位轉型
1. 數位轉型策略 規劃
2. 數位政策推廣
3. 技術創新導入
4. 團隊建設與驅動文化變革
5. 數據分析與監測
6. 數位溝通與影響力
一般企業 | 高階

品牌電商主管

行銷主管|光電產業|龜山‧蘆竹‧大園 |面談
品牌知名度推廣
行銷策略擬定
品牌行銷管理
帶領同事負責官網.電商平台行銷開發公司嬰幼兒相關產品
一般企業 | 中階

機電實驗相關 實驗室主管

其他研究人員|空調水機電工程業|高雄/屏東|面談
領導階層
訂單處理
企圖心
帳款回收
報價
業務接洽
業務推展
業績與管理報表撰寫
開發潛在客戶
拓展市場
業務或通路開發
1.實驗室主管/實驗室儲備幹部,此職務年薪可達百萬已上,皆可談。
2.主管職,有良好的升遷發展機會。
3.公司有計畫上市櫃,目前進度: 廠辦合一中,有良好的未來發展機會。
1.實驗室測試工作。
2.測試報告。
3.熟實驗室TAF及ISO17025。
4.實驗室TAF及ISO17025英文報告產出。
上場 | 高階

科技廠污廢水/再生水_工務協理 /專案經理

專案經理/專案管理主管|環境衛生及污染防治服務業|新竹縣市全區 |面談
PMO
專案成本
專案人力資源管理
管理專案
溝通
專案成本╱品質╱風險管理
專案規劃執行╱範圍管理
專案溝通╱整合管理
專案時間╱進度控管
1.上市集團-高階專案主管職缺。
2.此職務年薪可達: 兩百五十萬以上。
3.需有半導體產業廠房及廠區之污廢水/再生水/純水系統專案經驗。
4.上班地點 : 新竹科學園區 (總公司位於台北市)
5.可2025農曆年後再報到。
1.負責專案整體成效管理
2.管理所轄人員、分工規畫與成效確認
3.發掘/分析/處理/追蹤工程風險及合約議題
4.負責與公司內部以及外部(業主/廠商)協商專案相關議題
5.確認所屬擬定之整體施工計畫、督導各組依施工計畫執行
6.督導所屬落實工程品質、進度、成本及安衛之管控
一般企業 | 專業人才

【Product Marketing/產品經理】通訊Module

產品管理師|電信相關業|新竹市|NTD 1,250,000~1,500,000
競爭者分析
Product Management
定價策略
產品上市
產品開發
產品生命週期
Product Roadmap
專案時間╱進度控管
產品策略
*彈性上班
*優於勞基法
*工作生活平衡
- 在專案概念階段評估風險、預算和可行性
- 連結客戶和工程師來定義和提出產品規格
- 與跨職能團隊溝通,評估風險並提出關鍵問題的解決方案
-規劃產品規格
-負責產品市場調查研究,分析行業趨勢與競爭對手情況。
-制定和執行產品行銷策略 (包括產品推廣、定價和銷售策略)。
-與銷售團隊合作,確保銷售目標的達成與市場增長。
-設計和實施市場推廣活動,提升產品知名度和品牌形象。
-分析市場反饋,提出產品改進建議,與產品開發團隊密切合作以優化產品
一般企業 | 中階

【PM主管/ 專案經理主管】負責Apple專案

產品管理師/其他專案管理師/專案管理主管|其他電子零組件相關業|台中市|NTD 1,250,000~1,500,000
提案與簡報技巧
國際專案管理師PMP
產品生命週期
專案規劃執行╱範圍管理
專案時間╱進度控管
專案溝通╱整合管理
*知名集團
*薪資優於勞基法
*負責Apple專案
*帶領下屬PM完成公司指派專案任務
一般企業 | 中階

研發主管

其他工程研發主管|其他電子零組件相關業|林口區|面談
散熱設計
車用相關企業
1.散熱產品設計部門管理
2.跨部門溝通協調能力
3.部門人員培訓
4.部門流程與運作架構優化
5.部門與技術問題分析與解決
6.與客戶、供應商溝通協調
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不符合你的期望嗎?

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