一般企業 | 專業人才
遊戲後端工程師
後端工程師/全端工程師/Internet程式設計師｜ 網際網路相關業 ｜新莊區‧五股區‧泰山區 ｜NTD 1,250,000~1,500,000 実際の給与は会社と求職者との面談で決定します。
日期：2026/02/06 編號：FG12013129
⭐️ 求人トレンド
手機軟體上市公司，誠徵有3年經驗以上的後端工程師
主な能力
Python
Redis
Golang
MySQL
後端
職務責任
- Work on improving system architecture and workflows to make maintenance easier and scaling smoother.
- Set up CI/CD pipelines, monitoring, and automated deployment to boost development speed.
- We also fine-tune database performance, estimate capacity, and manage costs.
- Builds DevOps processes and related tools, handles big data applications, and designs operations mechanisms.
- We regularly join security drills, disaster recovery (DR) simulations, and system resilience tests. Cross-team collaboration is key to keeping project goals and tech solutions aligned.
- If you have the experience, you’ll also help with architecture planning and risk assessment before launching new services.
詢問 ChatGPT
- Set up CI/CD pipelines, monitoring, and automated deployment to boost development speed.
- We also fine-tune database performance, estimate capacity, and manage costs.
- Builds DevOps processes and related tools, handles big data applications, and designs operations mechanisms.
- We regularly join security drills, disaster recovery (DR) simulations, and system resilience tests. Cross-team collaboration is key to keeping project goals and tech solutions aligned.
- If you have the experience, you’ll also help with architecture planning and risk assessment before launching new services.
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理想的な求人
Hands-on DevOps experience with CI/CD tools, Kubernetes (GKE, K8s), and cloud platforms (GCP/AWS/Azure; GKE preferred). Skilled in DB tuning (Mongo) and scripting (Python, Golang). Gaming industry background is a must; backend experience or project links are a big plus.
その他条件
経歴:大学
学科:情報エンジニアリング
経歴:職務経験3年以上
言語:
無制限
管理責任:管理責任なし
出張・出向:出張なし
言語:
無制限
会社の福利厚生
法定項目:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
一般企業 | 專業人才
知名集團 擴編【 網路及資安工程師】
網路管理工程師/資安工程師｜電腦系統整合服務業｜台北市｜NTD 1,000,000~1,250,000
Fortinet
cisco
Juniper
規劃與管理防火牆
Windows AD
#規劃與管理防火牆
網路架構
網路維運
CCNA
*知名集團
*優於勞基法
*享員工認股
*工作生活平衡
*優於勞基法
*享員工認股
*工作生活平衡
*規劃及執行企業網站及集團要求內部資訊安全工作。
*WindosAD帳管設定。
*網路設備及服務維運管理。
*無線網路設備及服務維運管理。
*防火牆維運管理。
*資訊安全管理，負責各項資安政策、措施、計畫執行
*WindosAD帳管設定。
*網路設備及服務維運管理。
*無線網路設備及服務維運管理。
*防火牆維運管理。
*資訊安全管理，負責各項資安政策、措施、計畫執行
一般企業 | 專業人才
知名SI擴編【資深網路工程師】CCNP
網路管理工程師/資安工程師/MIS／網管主管｜電腦系統整合服務業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
電腦設備裝配
網管
網路設備設定安裝
防火牆管理
Fortinet
Fortigate
規劃與管理防火牆
CCNP
cisco
*知名SI
*工作生活平衡
*保14+獎金
*人性化管理
*優於勞基法
*工作生活平衡
*保14+獎金
*人性化管理
*優於勞基法
*熟悉Cisco 動態路由，具備大型網路建置經驗，主要負責中型金融業客戶的專案。
*熟悉Cisco SDN技術，負責提供新技術專業服務。
*負責專案文件，提供客戶技術諮詢。
*主要負責中型銀行業網路維護
*熟悉Cisco SDN技術，負責提供新技術專業服務。
*負責專案文件，提供客戶技術諮詢。
*主要負責中型銀行業網路維護
一般企業 | 專業人才
知名SI Cisco Viptela SD-WAN【資深工程師】【技術主管】
網路管理工程師/網路安全分析師｜電腦系統整合服務業｜台北市｜NTD 2,500,000~3,000,000
vsmart
vBond
Cisco Viptela SD-WAN
Cisco vManage
SD WAN
CCNP
cisco
*內科知名SI
*保14+分紅
*完善的晉升制度
*工作生活平衡
***視經驗值 與技術力 面談後敘薪***
*保14+分紅
*完善的晉升制度
*工作生活平衡
***視經驗值 與技術力 面談後敘薪***
*SD-WAN 架構領航：負責 vManage 模板設計與政策控管，規劃 AAR 應用導向路由，並執行分點設備的快速部署與雲端安全整合。
*骨幹網路維運：管控企業 Layer 2/3 交換與路由環境，精調 BGP/OSPF 與 STP/HSRP 等協定，確保核心網路的高可用性與效能。
*技術決策與支援：擔任資深技術窗口，解決複雜的網路故障（L2/L3 Troubleshooting），編寫技術標準文件 (SOP)，並主導網路轉型升級專案。
*骨幹網路維運：管控企業 Layer 2/3 交換與路由環境，精調 BGP/OSPF 與 STP/HSRP 等協定，確保核心網路的高可用性與效能。
*技術決策與支援：擔任資深技術窗口，解決複雜的網路故障（L2/L3 Troubleshooting），編寫技術標準文件 (SOP)，並主導網路轉型升級專案。
一般企業 | 中階
資訊主管
MIS／網管主管/資安主管｜其他電子零組件相關業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
鼎新 、 Tiptop
硬體維運
資料庫系統管理維護
資訊設備環境設定
1.資訊安全政策制定及推動
2.資訊軟硬體需求評估購買、維護管理與資產管理
3.資料庫維護與管理
4.部門年度計劃擬定與執行
2.資訊軟硬體需求評估購買、維護管理與資產管理
3.資料庫維護與管理
4.部門年度計劃擬定與執行
上場 | 專業人才
資訊專案管理師副理
網路管理工程師/資安工程師/網路安全分析師｜殯葬服務業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
資訊系統維運
問題排除
網路系統危機管理
資安管理
資訊設備操作檢修
資訊設備環境設定
伺服器網站管理維護
規劃與管理防火牆
1. 資訊專案之評估、規劃與執行 (核心 IT 基礎建設、網路系統升級、新系統導入等)
2. 資訊專案之進度、品質與預算管理
3. 資安管理專案之協作與執行 (含資安政策推動、風險評估、演練、弱點改善追蹤等)
4. 跨部門溝通協調與資源整合，確保專案順利進行
5. 行政與文書作業支援 (如撰寫簽呈、資源統計、關鍵指標分析等)
6. 主管交辦事項
2. 資訊專案之進度、品質與預算管理
3. 資安管理專案之協作與執行 (含資安政策推動、風險評估、演練、弱點改善追蹤等)
4. 跨部門溝通協調與資源整合，確保專案順利進行
5. 行政與文書作業支援 (如撰寫簽呈、資源統計、關鍵指標分析等)
6. 主管交辦事項
上場 | 高階
永續長
經營管理主管｜電腦及其週邊設備製造業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
ESG永續管理
上市企業集團
1. 規劃集團 ESG策略
2. 制定集團大型專案計畫及相關執行方案
3. ESG團隊及業務管理
2. 制定集團大型專案計畫及相關執行方案
3. ESG團隊及業務管理
上場 | 高階
上市建築集團(甲方)捷運聯合開發案_營運副總/專案協理
營建主管｜建築工程業｜高雄市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
捷運專案規劃
捷運專案管理
工地行政相關報表製作
施工規劃
介面協調
管理工地
工地工程稽核與驗收
工程協調與問題處理
工程施工監督管理
1.上市建築集團(甲方)，福利待遇佳。
2.高階營運主管。
3.此職務年薪可達 : 兩百五十萬以上。
4.上班地點 : 高雄。(提供住宿，每月兩次高鐵票及交通費全額補助)
2.高階營運主管。
3.此職務年薪可達 : 兩百五十萬以上。
4.上班地點 : 高雄。(提供住宿，每月兩次高鐵票及交通費全額補助)
1.負責捷運專案的整體規劃、設計與實施管理。
2.確保項目在預算和時程內完成，並符合所有技術標準和規範。
3.協調內外部資源，管理項目的進度、風險與品質。
4.與政府機構、承包商、工程團隊保持有效溝通，解決專案中的各種問題與挑戰。
5.編制項目報告並向高層管理層匯報專案狀況，提出風險應對策略。
6.負責建立並管理項目團隊，確保各項工作順利進行。
2.確保項目在預算和時程內完成，並符合所有技術標準和規範。
3.協調內外部資源，管理項目的進度、風險與品質。
4.與政府機構、承包商、工程團隊保持有效溝通，解決專案中的各種問題與挑戰。
5.編制項目報告並向高層管理層匯報專案狀況，提出風險應對策略。
6.負責建立並管理項目團隊，確保各項工作順利進行。
一般企業 | 中階
知名工程公司擴編~【工程專案經理】【機房建置專案經理】
專案經理/專案業務主管/其他專案管理師｜建築及工程技術服務業｜新北市｜NTD 1,500,000~2,000,000
驗收結案
業主協調
下包採購發包
成本分析
工安管理
工程進度控管 (MS Project)
PMP 專案管理、
*客戶皆為知名企業；接軌主流產業
*近捷運站
*組織扁平，舞台大
*近捷運站
*組織扁平，舞台大
*核心統籌： 負責大型廠辦或高標準IDC機房建置案管理。
*時程與策略規劃： 具備獨立作業能力，主導工程進度規畫、風險預判與關鍵路徑控管。
*現場協作與技術整合： 專案施工期間進駐工地，監督並管理分包商施工品質，負責複雜界面（Interfacing）的技術澄清、協調與跨團隊整合。
*品質與現場控管： 嚴格落實工地人員管理、工程日誌紀錄，並針對施工品質與安全標準進行深度稽核。
*利害關係人管理： 代表公司與業主（Client）及顧問單位進行專業對接，定期主持進度報告會議，解決專案歧見。
*時程與策略規劃： 具備獨立作業能力，主導工程進度規畫、風險預判與關鍵路徑控管。
*現場協作與技術整合： 專案施工期間進駐工地，監督並管理分包商施工品質，負責複雜界面（Interfacing）的技術澄清、協調與跨團隊整合。
*品質與現場控管： 嚴格落實工地人員管理、工程日誌紀錄，並針對施工品質與安全標準進行深度稽核。
*利害關係人管理： 代表公司與業主（Client）及顧問單位進行專業對接，定期主持進度報告會議，解決專案歧見。
