一般企業 | 中階
軟體工程主管
軟體專案主管/BIOS工程師/韌體工程師｜ 其它軟體及網路相關業 ｜中壢區 ｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
日期：2026/03/03 編號：FG03014670
主な能力
軟體品質與保證
RESTful
LINUX
軟體程式設計
系統架構規劃
SNMP
Redfish
BMC
軟體開發
職務責任
核心責任
規劃並主導整體軟體架構（控制邏輯、後端服務、設備通訊）
拆解產品需求為可落地的技術方案與開發路線
為關鍵技術決策負責（不是共識會，是你定方向）
親自參與核心模組開發與 Code Review，確保品質
與硬體、系統、製造端直接協作，解決真實世界的問題
技術範圍
後端與系統服務開發（REST API、設備管理、資料處理）
工業通訊與設備整合（Modbus / SNMP / MQTT / Redfish）
熟悉 Redfish API、資源模型與伺服器管理應用
能將 Redfish 與既有控制／監控系統整合
Linux 環境下的服務部署、穩定性與長期運行設計
系統異常分析、效能與穩定度優化
協助建立升級、版本控管與維運策略
團隊與影響力
帶領並指導軟體工程師，建立能獨立作戰的團隊
建立開發流程、技術規範與文件，而不是留下技術債
影響產品 roadmap，而不只是被動接需求
規劃並主導整體軟體架構（控制邏輯、後端服務、設備通訊）
拆解產品需求為可落地的技術方案與開發路線
為關鍵技術決策負責（不是共識會，是你定方向）
親自參與核心模組開發與 Code Review，確保品質
與硬體、系統、製造端直接協作，解決真實世界的問題
技術範圍
後端與系統服務開發（REST API、設備管理、資料處理）
工業通訊與設備整合（Modbus / SNMP / MQTT / Redfish）
熟悉 Redfish API、資源模型與伺服器管理應用
能將 Redfish 與既有控制／監控系統整合
Linux 環境下的服務部署、穩定性與長期運行設計
系統異常分析、效能與穩定度優化
協助建立升級、版本控管與維運策略
團隊與影響力
帶領並指導軟體工程師，建立能獨立作戰的團隊
建立開發流程、技術規範與文件，而不是留下技術債
影響產品 roadmap，而不只是被動接需求
理想的な求人
具備高度技術責任感，對硬體穩定性、可量產性與長期維護結果負責。
面對問題願意 親自下場查證與除錯，不僅停留在理論或文件層面。
能在技術完整性與專案時程 之間做務實取捨
具備良好跨部門溝通能力，能與韌體、軟體、機構與製造單位協作。
樂於分享經驗並指導他人，具備 技術傳承意識。
做事條理清楚、溝通直接，不甩鍋、不官僚。
願意理解實際設備、現場環境與產品限制，而非只追求理想設計。
面對問題願意 親自下場查證與除錯，不僅停留在理論或文件層面。
能在技術完整性與專案時程 之間做務實取捨
具備良好跨部門溝通能力，能與韌體、軟體、機構與製造單位協作。
樂於分享經驗並指導他人，具備 技術傳承意識。
做事條理清楚、溝通直接，不甩鍋、不官僚。
願意理解實際設備、現場環境與產品限制，而非只追求理想設計。
その他条件
経歴:無制限
学科:無制限
経歴:職務経験5年以上
言語:
無制限
管理責任:4人以下
出張・出向:1か月以内の出張あり
言語:
無制限
会社の福利厚生
法定項目:
福利厚生:
週休二日
勞保
健保
勞退提撥金
福利厚生:
年終獎金
零食櫃
生日假
其他值得一試的好工作
一般企業 | 中階
AI軟體主管
軟體專案主管｜電腦軟體服務業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
功能開發
Docker
軟體開發
•帶領團隊進行模型應用、資料處理、演算法優化與部署。
•評估並導入最新 AI 技術，如多模態應用，可用於醫療、製造或是相關領域。
•管理 AI 專案進度與技術品質，跨部門（醫療顧問、法規、產品）協作。
•指導團隊成員技術成長與問題解決，建立知識管理流程。
•主導資料來源評估與倫理審查，配合相關法規合規（GDPR、HIPAA 或 TFDA/FDA）進行研發設計。
•協助公司制定 AI 技術中長期策略與人才規劃。
•AI/ML 相關研發經驗，並具 2 年以上技術領導/專案管理經驗。
•熟悉主流 AI 框架（如 PyTorch、TensorFlow、Transformers 等），並具備模型訓練與部署實務。
•具備容器、微服務開發與平台建置管理經驗
•熟悉醫療資料型態（如 DICOM、EHR、HL7、FHIR）與處理方式。
•評估並導入最新 AI 技術，如多模態應用，可用於醫療、製造或是相關領域。
•管理 AI 專案進度與技術品質，跨部門（醫療顧問、法規、產品）協作。
•指導團隊成員技術成長與問題解決，建立知識管理流程。
•主導資料來源評估與倫理審查，配合相關法規合規（GDPR、HIPAA 或 TFDA/FDA）進行研發設計。
•協助公司制定 AI 技術中長期策略與人才規劃。
•AI/ML 相關研發經驗，並具 2 年以上技術領導/專案管理經驗。
•熟悉主流 AI 框架（如 PyTorch、TensorFlow、Transformers 等），並具備模型訓練與部署實務。
•具備容器、微服務開發與平台建置管理經驗
•熟悉醫療資料型態（如 DICOM、EHR、HL7、FHIR）與處理方式。
一般企業 | 高階
軟體總監
軟體專案主管｜消費性電子產品製造業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
LINUX
軟體開發
NAS架設
上市公司子公司，發展穩定，制度明確
資料儲存軟體架構開發與設計
一般企業 | 中階
研發主管
其他工程研發主管｜電腦及其週邊設備製造業｜新竹市｜NTD 3,000,000以上
機器人或無人機軟體中心高階主管
產業趨勢佳
集團資源豐富
研發團隊強
集團資源豐富
研發團隊強
軟體中心主管(處級或中心級),熟悉IPC/系統/工業自動化 /機器手臂等軟體開發 系統經驗主管
•具軟體架構設計和程式開發能力
•熟悉 C/C++, Python, Linux。
•熟悉版本控制工具（如Git）
•熟PX4
•具軟體架構設計和程式開發能力
•熟悉 C/C++, Python, Linux。
•熟悉版本控制工具（如Git）
•熟PX4
一般企業 | 高階
車用電子軟體研發主管
軟體專案主管｜電腦及其週邊設備製造業｜桃園區｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
軟體程式設計
軟體開發
負責領導和管理公司的研發團隊，制定技術戰略，推動車用產品(如:車用影音資訊娛樂系統infotainment、ADAS／Automotive Cockpit車用智能座艙)的創新與發展。
1.技術戰略制定與執行：
*制定與公司業務發展相符的技術戰略，包括技術選型、研發方向、產品路線圖等。
*密切關注行業發展趨勢，掌握最新技術動態，為公司技術創新提供方向。
2.研發團隊組建及管理：
*組建、領導和管理高效的研發團隊。
*建立完善的研發管理制度，研發流程，提高研發效率，確保各項研發項目按計劃進行。
*激勵團隊成員，提升團隊整體技術水平。
*進行績效考核和人才發展，確保團隊穩定和持續發展。
3.產品研發與創新：
*負責車用影音資訊娛樂系統infotainment、ADAS／Automotive Smart Cockpit車用智能座艙等應用產品的研發和創新，包括產品定義、設計、開發、測試和驗證等環節。
*領導團隊進行技術攻關，解決研發過程中的技術難題。
*提出滿足需求的設計及成本方案，確保產品的競爭力。
4.技術合作與交流：
*與供應商、合作夥伴、方案商等建立良好的合作關係，共同協作、推動技術創新。
5.品質管理與風險控制：
*確保研發產品的品質符合相關標準和要求。
*識別和評估研發過程中的技術風險，制定有效的風險控制措施。
1.技術戰略制定與執行：
*制定與公司業務發展相符的技術戰略，包括技術選型、研發方向、產品路線圖等。
*密切關注行業發展趨勢，掌握最新技術動態，為公司技術創新提供方向。
2.研發團隊組建及管理：
*組建、領導和管理高效的研發團隊。
*建立完善的研發管理制度，研發流程，提高研發效率，確保各項研發項目按計劃進行。
*激勵團隊成員，提升團隊整體技術水平。
*進行績效考核和人才發展，確保團隊穩定和持續發展。
3.產品研發與創新：
*負責車用影音資訊娛樂系統infotainment、ADAS／Automotive Smart Cockpit車用智能座艙等應用產品的研發和創新，包括產品定義、設計、開發、測試和驗證等環節。
*領導團隊進行技術攻關，解決研發過程中的技術難題。
*提出滿足需求的設計及成本方案，確保產品的競爭力。
4.技術合作與交流：
*與供應商、合作夥伴、方案商等建立良好的合作關係，共同協作、推動技術創新。
5.品質管理與風險控制：
*確保研發產品的品質符合相關標準和要求。
*識別和評估研發過程中的技術風險，制定有效的風險控制措施。
上場 | 專業人才
後端/ Full Stack 工程師
軟體工程師/iOS工程師/Android工程師｜半導體製造業｜高雄市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
WebRTC
TCP/CP
udp
Olama
CI/CD
Git
Kubernetes
Docker
Cloud Firestore
MongoDB
Postgre SQL
Linux
Google Cloud
dart
flutter開發
Go
About the company：
1. 指標記憶體IC封裝、測試廠。
2. 員工分紅、營運分紅、年終獎金。
3. 上市公司，員工認股計劃。
1. 指標記憶體IC封裝、測試廠。
2. 員工分紅、營運分紅、年終獎金。
3. 上市公司，員工認股計劃。
JD：
1.設計、建置並維護後端服務，包括 RESTful API 與微服務架構。
2.執行邊緣裝置上部署與最佳化 AI/LLM 模型。
3.建置並部署應用程式至 雲端環境（GCP 或等同平台）。
4.熟悉Linux 系統，進行服務部署、監控、效能調校與問題排除。
5.與前端工程師合作，整合前端元件與後端應用。
6.開發並優化 網路通訊功能（私有網路、TCP/UDP、NAT traversal）。
7.遵循資安最佳實務，保護系統與資料。
8.參與程式碼審查，並協助偵錯跨技術堆疊的複雜問題。
1.設計、建置並維護後端服務，包括 RESTful API 與微服務架構。
2.執行邊緣裝置上部署與最佳化 AI/LLM 模型。
3.建置並部署應用程式至 雲端環境（GCP 或等同平台）。
4.熟悉Linux 系統，進行服務部署、監控、效能調校與問題排除。
5.與前端工程師合作，整合前端元件與後端應用。
6.開發並優化 網路通訊功能（私有網路、TCP/UDP、NAT traversal）。
7.遵循資安最佳實務，保護系統與資料。
8.參與程式碼審查，並協助偵錯跨技術堆疊的複雜問題。
一般企業 | 中階
資安專案經理
軟體專案主管｜電腦系統整合服務業｜汐止區｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
Python
C++
軟體開發
1. 根據業界標準規劃與執行資安政策、流程與SOP (IEC26443, RED, NIST, SBOM, CVE 處理)
2. 管理資安與 CRA 相關對外應對
3. 跨部門協調（IT 丶研發、法務、Compliance)
4. 資安對外聯繫處理與回報
5. 追蹤資安稽核缺失(Internal/External Audit)與改善進度
6. 建立資安 PM 團隊(成員人數約2-3人)
2. 管理資安與 CRA 相關對外應對
3. 跨部門協調（IT 丶研發、法務、Compliance)
4. 資安對外聯繫處理與回報
5. 追蹤資安稽核缺失(Internal/External Audit)與改善進度
6. 建立資安 PM 團隊(成員人數約2-3人)
一般企業 | 高階
AI軟體開發主管
軟體專案主管｜水泥及水泥製品製造業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
軟體架構 AI
• 具備 Agentic AI、生成式 AI與AI Agent等核心技術的研發與應用實際經驗
• 制定並推動公司AI技術發展策略，主導跨部門協作，推動AI應用方案並實現商業化。
• 制定並推動公司AI技術發展策略，主導跨部門協作，推動AI應用方案並實現商業化。
一般企業 | 高階
演算法品管部門主管
資料科學家/演算法工程師/AI工程師｜網際網路相關業｜新店區｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
SQL
Pandas
LLM
語言模型
data pipeline
Python
機器學習
演算法品管部門主管負責建立並管理 App、Server、Algorithm 的整合品管制度，制定演算法信效度（Validity / Reliability）驗證標準，並主導品質流程、測試架構與 QC pipeline。此職位需確保公司演算法產品在科學性、穩定性、跨裝置一致性與國際客戶交付品質上皆達到高標準，並具備帶領團隊與徵選人才的能力。
