資訊處長

技術及專案整合管理：有效整合技術及專案管理部門的工作，並與公司各功能團隊重要關係人合作，確保產品計畫無縫執行。
產品需求規劃與排序：根據使用者需求及影響力，規劃及排序產品需求，與跨部門團隊確認產品規格、使用者故事及驗收條件，建立及維護完整的產品路線圖，確保其與組織願景和策略對齊。
專案風險管理與追蹤：進行例行追蹤會議，識別專案風險及依賴性，規劃上線時程，並持續跨部門溝通，辨認可優化流程，減少瓶頸。
專案計畫與資源管理：管理專案計畫、時程及資源分配，確保高品質的產出在預期時間內完成。
組織能力管理：掌握部門組織人員能力，進行最佳的組織編組，以實現公司目標。
軟體開發流程優化：建立完整的軟體產出流程，確保團隊穩定產出，並持續評估及優化開發流程，提升開發效率和品質。
維運框架管理：建立完整的維運框架及日常維運標準，持續評估及優化流程，確保服務效率及品質。
MIS及辦公室維運管理：建立MIS及辦公室維運管理機制，包括使用者日常資訊問題支援、資訊資產管理、門禁及監控管理。
資訊安全管理：規劃、設計、建立和管理資訊安全系統，確保其持續運作和維護，保證軟體安全、資料安全及權限管控符合個資法及資安法的規範。
技術關鍵績效指標及預算管理：監督和管理技術關鍵績效指標和預算，確保技術營運效率、可靠性和安全性。
合作廠商管理：管理合作廠商，確保其符合公司資安標準。
資源整合與數位系統建構：整合資訊、物流、財務等資源，建構企業需要的數位系統。
需求掌握與系統優化：掌握業務端需求，有效規劃並掌握系統優化進度，提升公司競爭力。
資訊蒐集與決策支持：蒐集公司內外資訊，提供決策參考。
新技術識別與實施：識別和實施新技術和資源，制定公司的技術策略，以實現長期業務目標。

工作經驗：具備至少10年資訊技術管理經驗，管理團隊規模10名以上，包含開發人員和SRE。
教育背景：資訊科技、計算機科學或相關領域的學士或碩士學位以上。

深入了解企業IT架構及發展趨勢，具備出色的系統規劃與實施能力。
優秀的專案管理、資源調配及問題解決能力，熟悉DORA指標。
出色的領導力、團隊管理及跨部門協作能力。
良好的溝通協調能力，能處理各類危機及突發狀況。
具備數據管理及數據驅動決策能力。
熟悉IT服務管理 (ITSM)、業務連續性管理系統 (BCMS)、資訊安全管理系統 (ISMS)、個人信息管理系統 (PIMS)、網路安全框架 (CIS、CSF) 及零信任架構 (ZTA)。
掌握敏捷開發 (Agile)、Scrum、Kanban、網路安全 (Cyber Security)、DevOps、SRE 及一般資料保護條例 (GDPR)。