外資 | 基層主管
集合住宅案場相關_機電副理/主任
營建主管/水電工程師/工地監工／主任｜ 建築工程業 ｜桃園市 ｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
日期：2026/02/22 編號：FF04013308
⭐️ 求人トレンド
1.日商，有良好的升遷發展機會。
2.此職務年薪可達180萬以上。
3.外商不加班，見紅就休。
4.上班地點: 桃園楊梅區。
主な能力
機電工程管理
職務責任
1. 需有大樓建案實務經驗
2. 參與水電工程設計圖之規劃及標單估算報價
3. 監督水電包商工程進度與施工品質及稽查施工材料
4. 檢視施工圖及相關資料進行修改作業
5. 需與土建工地主任互相配合及協助
7.熟Auto CAD繪圖軟體操作
2. 參與水電工程設計圖之規劃及標單估算報價
3. 監督水電包商工程進度與施工品質及稽查施工材料
4. 檢視施工圖及相關資料進行修改作業
5. 需與土建工地主任互相配合及協助
7.熟Auto CAD繪圖軟體操作
理想的な求人
1.現場機電五年以上實務經驗。
2.具勞安證照尤佳。
2.具勞安證照尤佳。
その他条件
経歴:専門学校
学科:無制限
経歴:職務経験5年以上
言語:
無制限
管理責任:9-12人以下
出張・出向:出張なし
言語:
無制限
会社の福利厚生
法定項目:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
上場 | 基層主管
集合住宅案件相關_機電經理/機電副理
水電及其他工程繪圖人員/CAD／CAM工程師/消防繪圖人員｜建築工程業｜桃園市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
多個機電工程案場管理經驗
機電工程管理
BIM繪圖
工程施工監督管理
水電施工圖
工程圖識圖與繪圖
水電相關圖表繪製
1.建設集團(甲方)_機電主管。
2.此職務年薪可達 : 新台幣兩百萬以上。
3.上班地點 : 桃園市楊梅區。
2.此職務年薪可達 : 新台幣兩百萬以上。
3.上班地點 : 桃園市楊梅區。
1. 機電工程各相關系統大樣圖及竣工圖之繪製與及修改(電氣、弱電、監控、消防、給排水、空調系統)
2. CSD、SEM圖面檢核產出、數量估算。
3. 具水電工程現場施工圖面繪製或電機事務所繪圖3年以上經驗者
4. 會Revit尤佳
2. CSD、SEM圖面檢核產出、數量估算。
3. 具水電工程現場施工圖面繪製或電機事務所繪圖3年以上經驗者
4. 會Revit尤佳
上場 | 中階
國際建築集團__集合住宅案場相關_工務協理/經理
工地監工／主任/營建主管｜建築工程業｜土城區‧三峽區｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
工程進度安排
施工規劃
控制工程
工程分包
工地工程稽核與驗收
工程管理-品質管理
工程協調與問題處理
工程施工監督管理
1.國際建築集團_集合住宅案場相關 _工務主管，有良好的未來發展。
2.此職務年薪可達: 新台幣一百九十萬以上，皆可談。
3.需有高樓層經驗。
4.上班地點 : 新北市土城區。
2.此職務年薪可達: 新台幣一百九十萬以上，皆可談。
3.需有高樓層經驗。
4.上班地點 : 新北市土城區。
1.需有高樓層-集合住宅案場經驗(18樓以上)。
2.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、營建相關問題。
3.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。
4.控管工程進度、預算與時程，規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。
5.承包商施工管理及溝通協調能力，數量計價檢核，成本運算執行。
2.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、營建相關問題。
3.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。
4.控管工程進度、預算與時程，規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。
5.承包商施工管理及溝通協調能力，數量計價檢核，成本運算執行。
上場 | 基層主管
工地主任(可選北、中、南)
工地監工／主任｜其他營造業｜雙北、桃園、台中、台南、高雄｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
工程協調與問題處理
工地主任證照
控制工程
監工日報表填寫
工程施工監督管理
維護工地現場工人安全，及督促工人完成各項工作，並維護建築品質安全
1.工安管控：巡視現場工作環境，排除可能引發工安意外之原因。例如：發現施工現場鷹架搭建不穩，應立即要求補強，以免發生意外。
2.監管工程進度：依照預定地計畫完成工作，讓工程可按時完工交件給發案方。例如：因為水泥短缺三天，因此施工進度落後。則需要考慮是否要多請幾個泥水工來協助補足落後的工程。
1.工安管控：巡視現場工作環境，排除可能引發工安意外之原因。例如：發現施工現場鷹架搭建不穩，應立即要求補強，以免發生意外。
2.監管工程進度：依照預定地計畫完成工作，讓工程可按時完工交件給發案方。例如：因為水泥短缺三天，因此施工進度落後。則需要考慮是否要多請幾個泥水工來協助補足落後的工程。
上場 | 基層主管
機電主任
水電及其他工程繪圖人員/機電技師／工程師｜空調水機電工程業｜龜山｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
機電工程
空調繪圖
水電施工圖
Auto Cad
改工程設計圖
發包圖說繪製整理
AutoCAD 2D
竣工圖說製作
AutoCad
施工圖與裝配圖繪製
工程圖識圖與繪圖
水電相關圖表繪製
1. 電力系統
2. 設備安裝與監工
3. 跨部門協作
4. 與業主協調工程事項
5. 詢價作業與相關文書報表
6. 其他主管交辦事項
7. 視專案需求配合短期出差/外派
2. 設備安裝與監工
3. 跨部門協作
4. 與業主協調工程事項
5. 詢價作業與相關文書報表
6. 其他主管交辦事項
7. 視專案需求配合短期出差/外派
外資 | 中階
日商_集合住宅案場_工地主任
營建主管/工地監工／主任｜建築工程業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
施工規劃
營建管理
控制工程
工程估驗與計價
工地主任證照
工程協調與問題處理
工程施工監督管理
1.日商，有良好的升遷發展機會。
2.此職務年薪可達 : 新台幣160萬以上。
3.上班地點 : 台北市南港區。
2.此職務年薪可達 : 新台幣160萬以上。
3.上班地點 : 台北市南港區。
1. 能獨當一面帶領協力廠商如質.如期.如預算完成建案。
2.工程施工進度管理、工程品質稽核及驗收、執行預算管控。
3.負責分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估。
4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。
5.具備圖面檢討、審查能力，前期規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合
能力等工程計畫能力。
6.各項施工計畫書編製及執行。
7.有大樓集合住宅(B3~12F以上)二建案以上完整資歷尤佳。
2.工程施工進度管理、工程品質稽核及驗收、執行預算管控。
3.負責分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估。
4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。
5.具備圖面檢討、審查能力，前期規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合
能力等工程計畫能力。
6.各項施工計畫書編製及執行。
7.有大樓集合住宅(B3~12F以上)二建案以上完整資歷尤佳。
上場 | 高階
上市建築集團(甲方)捷運聯合開發案_營運副總/專案協理
營建主管｜建築工程業｜高雄市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
捷運專案規劃
捷運專案管理
工地行政相關報表製作
施工規劃
介面協調
管理工地
工地工程稽核與驗收
工程協調與問題處理
工程施工監督管理
1.上市建築集團(甲方)，福利待遇佳。
2.高階營運主管。
3.此職務年薪可達 : 兩百五十萬以上。
4.上班地點 : 高雄。(提供住宿，每月兩次高鐵票及交通費全額補助)
2.高階營運主管。
3.此職務年薪可達 : 兩百五十萬以上。
4.上班地點 : 高雄。(提供住宿，每月兩次高鐵票及交通費全額補助)
1.負責捷運專案的整體規劃、設計與實施管理。
2.確保項目在預算和時程內完成，並符合所有技術標準和規範。
3.協調內外部資源，管理項目的進度、風險與品質。
4.與政府機構、承包商、工程團隊保持有效溝通，解決專案中的各種問題與挑戰。
5.編制項目報告並向高層管理層匯報專案狀況，提出風險應對策略。
6.負責建立並管理項目團隊，確保各項工作順利進行。
2.確保項目在預算和時程內完成，並符合所有技術標準和規範。
3.協調內外部資源，管理項目的進度、風險與品質。
4.與政府機構、承包商、工程團隊保持有效溝通，解決專案中的各種問題與挑戰。
5.編制項目報告並向高層管理層匯報專案狀況，提出風險應對策略。
6.負責建立並管理項目團隊，確保各項工作順利進行。
上場 | 高階
上市國際建築集團_旗下建築營造公司 台灣區總經理 (GM)
營建主管｜建築工程業｜高雄市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
建築集團經營管理
1.上市國際建築集團_ 台灣區總經理 (GM) 高皆經營主管
2.此職務年薪可達: 新台幣三百五十萬以上 (可談)。
3.為國際建築集團，英文需可用(視訊口語溝通)
需有造鎮案場 或 500戶以上案場 之專案領導能力經驗。
4.上班地點 : 台北市中山區 (集團總部) 或 台中(分公司)
2.此職務年薪可達: 新台幣三百五十萬以上 (可談)。
3.為國際建築集團，英文需可用(視訊口語溝通)
需有造鎮案場 或 500戶以上案場 之專案領導能力經驗。
4.上班地點 : 台北市中山區 (集團總部) 或 台中(分公司)
1.具建築開發、營建管理、不動產投資及市場策略擬定相關實務經驗。
2.擬定並執行集團整體營運計畫，推動中、長期發展策略，確保企業穩健成長與品牌價值提升。
3.制定、執行、追蹤各項經營績效指標，涵蓋土地開發、建案規劃、工程進度、銷售策略、財務預算與風險控管。
4.統籌工程、設計、業務、財務及行政後勤等單位運作，優化跨部門流程與管理效率。
5.審查各項投資開發案之可行性分析、成本控管與獲利評估，確保資源配置效益最大化。
2.擬定並執行集團整體營運計畫，推動中、長期發展策略，確保企業穩健成長與品牌價值提升。
3.制定、執行、追蹤各項經營績效指標，涵蓋土地開發、建案規劃、工程進度、銷售策略、財務預算與風險控管。
4.統籌工程、設計、業務、財務及行政後勤等單位運作，優化跨部門流程與管理效率。
5.審查各項投資開發案之可行性分析、成本控管與獲利評估，確保資源配置效益最大化。
一般企業 | 高階
【技術長】眼科雷射機台
硬體工程研發高階主管/其他工程研發高階主管｜醫療器材製造業｜樹林區‧鶯歌區｜NTD 2,500,000~3,000,000
硬韌體開發
精密掃描控制（Galvo/Scanner）
雷射光路設計
光機電整合
醫療機台開發
雷射機台
大型設備
醫療器材雷射系統研發
*工作生活平衡
*優於勞基法
*組織扁平，舞台大
*優於勞基法
*組織扁平，舞台大
-技術領航：主導眼科雷射系統架構設計，確保能量輸出、光學品質與臨床安全性。
-專案控管：帶領 4 人跨域團隊（硬、韌、機），掌控研發進度、成本與 IEC 60601-2-22 法規達成。
-研發優化：建立高效開發流程，落實技術攻關與設計轉移（Design Transfer）至量產。
-資源整合：對接內外部技術資源，將臨床需求轉化為工程規格，推動前瞻技術落地。
-專案控管：帶領 4 人跨域團隊（硬、韌、機），掌控研發進度、成本與 IEC 60601-2-22 法規達成。
-研發優化：建立高效開發流程，落實技術攻關與設計轉移（Design Transfer）至量產。
-資源整合：對接內外部技術資源，將臨床需求轉化為工程規格，推動前瞻技術落地。
