一般企業 | 專業人才
社群行銷專員
社群行銷｜ 餐館業 ｜台北市 ｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
日期：2026/04/02 編號：CA08014960
主な能力
品牌行銷管理
剪輯
數位媒體行銷
平台經營
網站流量成效追蹤
文案發想
腳本發想
社群互動
品牌曝光
品牌知名度推廣
社群文案
社群操作
廣告投放
拍攝
經營社群
內容企劃
行銷製作物規劃與執行
reels
廣告創意發想與提案
文案企劃
粉絲互動
撰寫文案
社群內容
行銷
廣告企劃案╱文案撰寫
社群媒體經營管理
短影音
職務責任
此職務主要負責企業品牌在數位通路上的內容經營與行銷推廣，結合社群經營( Facebook、Instagram、LINE 以及 Threads等平台)、內容製作與數據分析，核心工作包含：
• 經營品牌社群平台，規劃貼文主題與互動策略，提升粉絲黏著度與品牌曝光
• 負責官方網站內容更新與資訊維護，確保品牌訊息一致性
• 規劃並製作行銷素材（圖文或活動內容），提升整體內容品質與吸引力
• 與外部合作夥伴（如廣告或行銷代理商）協作，推動行銷專案執行
• 追蹤並分析各項數據表現，作為後續行銷優化與策略調整依據
• 與內部相關部門合作，整合資源推動品牌活動或專案
此職務定位為「內容與品牌經營並重」，需具備一定程度的數據敏感度與專案執行能力。
• 經營品牌社群平台，規劃貼文主題與互動策略，提升粉絲黏著度與品牌曝光
• 負責官方網站內容更新與資訊維護，確保品牌訊息一致性
• 規劃並製作行銷素材（圖文或活動內容），提升整體內容品質與吸引力
• 與外部合作夥伴（如廣告或行銷代理商）協作，推動行銷專案執行
• 追蹤並分析各項數據表現，作為後續行銷優化與策略調整依據
• 與內部相關部門合作，整合資源推動品牌活動或專案
此職務定位為「內容與品牌經營並重」，需具備一定程度的數據敏感度與專案執行能力。
理想的な求人
• 具備日文能力（可內部提案溝通，約 N2 程度以上）
• 具 3 年以上品牌或行銷相關經驗
• 曾經在零售、消費品或餐飲連鎖產業任職者為佳
• 具備基本提案與溝通能力，能與內外部團隊合作推動專案
• 應徵時需另外準備日文履歷
• 具 3 年以上品牌或行銷相關經驗
• 曾經在零售、消費品或餐飲連鎖產業任職者為佳
• 具備基本提案與溝通能力，能與內外部團隊合作推動專案
• 應徵時需另外準備日文履歷
その他条件
経歴:大学
学科:無制限
経歴:職務経験3年以上
言語:
日本語：聞く/精通 話す/精通 読む/精通 書く/精通
管理責任:管理責任なし
出張・出向:出張なし
言語:
日本語：聞く/精通 話す/精通 読む/精通 書く/精通
会社の福利厚生
法定項目:
福利厚生:
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產檢及陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
就業保險
防疫照顧假
員工體檢
職災保險
福利厚生:
三節獎金/禮品
特殊節日獎金禮品
生日假
退職金提撥
租房補助
交通津貼補助
伙食津貼
其他值得一試的好工作
一般企業 | 專業人才
旅遊休閒營運經理
旅遊休閒類主管/國內業務主管/行銷總監｜美容／美體業｜嘉義縣市｜NTD 720,000~840,000
業績目標分配與績效達成
國際觀光
品牌行銷企劃
營運策略
上市公司，旗下斥資30億打造的大型休閒旅遊園區，網紅拍照具有名氣之景點，尋找營運中階主管，邀請有經驗人士，加入集團
1. 業務力: 與旅行社合作，提供卓越的客戶服務，制定並實施市場推廣策略，提升品牌知名度，增加園區吸引力，吸引更多訪客和合作機會。
2. 企劃力: 實體活動規劃與線上行銷規劃。
3. 管理力: 園區運營管理：負責日常運營的全面管理，快速解決運營中出現的各類問題，確保園區運行順暢。
4. 數字力: 預算管理與成本控制：負責園區預算管理，監控和控制運營成本，確保資源有效運用以達成營運目標。
2. 企劃力: 實體活動規劃與線上行銷規劃。
3. 管理力: 園區運營管理：負責日常運營的全面管理，快速解決運營中出現的各類問題，確保園區運行順暢。
4. 數字力: 預算管理與成本控制：負責園區預算管理，監控和控制運營成本，確保資源有效運用以達成營運目標。
一般企業 | 專業人才
資深產品訓練講師/主管
其他類講師/產品管理師｜其他電信及通訊相關業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
產品亮點說明
產品知識教育訓練
1. 制訂全系列產品培訓項目策略及節奏
2. 跟進全系列產品的活動項目
3. 整合工廠需求資訊，傳遞執行與區域落地
4. 規劃內傳播及成效分析(首銷、記者會、動員會、微笑天使等)
5. 建立內部培訓師課程流程閉環及改善
6. 培養內部培訓師及提升授課技巧
7. 維護外部運營商關係及新品課程安排
8. 評估專案課程學習成效及內容規劃(達人訓、消費者活動、線上數位課程等)
9. 審核全系列產品相應教材(主教材、點對點、FABE、墊板)
10. 制訂每月走訪內容及分析市場反饋問題
2. 跟進全系列產品的活動項目
3. 整合工廠需求資訊，傳遞執行與區域落地
4. 規劃內傳播及成效分析(首銷、記者會、動員會、微笑天使等)
5. 建立內部培訓師課程流程閉環及改善
6. 培養內部培訓師及提升授課技巧
7. 維護外部運營商關係及新品課程安排
8. 評估專案課程學習成效及內容規劃(達人訓、消費者活動、線上數位課程等)
9. 審核全系列產品相應教材(主教材、點對點、FABE、墊板)
10. 制訂每月走訪內容及分析市場反饋問題
一般企業 | 基層主管
業務主管
國外業務主管｜IC設計相關業｜新竹市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
國外業務開發
*負責業績預估與年度商業運營計畫.
*達成營運數字目標
*優化業務活動改善員工績效與產值
* 執行高層策略計畫.
* 發展人才與培育團隊，建立高效能組織.
*達成營運數字目標
*優化業務活動改善員工績效與產值
* 執行高層策略計畫.
* 發展人才與培育團隊，建立高效能組織.
一般企業 | 專業人才
活動企劃/專案管理
活動企劃/專案經理｜書籍出版業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
專案管理與執行
活動企劃
藝術飲食文化產業
產品/服務規劃、開發與營運管理
產品/服務上市，達成營運成果
產品/服務上市，達成營運成果
一般企業 | 高階
成長總監 (增長黑客 (Growth Hacker)
行銷主管｜新聞出版業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
付費課程
訂閱增長
舞台發展大
訂閱制營運與留存：
制定全旅程訂閱策略（獲客、轉換、續訂），優化流失率，並建立數據驅動的留存機制。
多元商模開發：
規劃並落地付費課程、知識產品、實體活動及社群經營，打造訂閱以外的第二成長曲線。
異業合作與通路拓展：
識別高潛力合作對象，透過跨界結盟擴大品牌觸及與新客獲取成本之優化。
數據行銷與成長策略：
主導數位廣告投廣策略，建立歸因模型與 ROI 分析，以數據驅動業務決策。
制定全旅程訂閱策略（獲客、轉換、續訂），優化流失率，並建立數據驅動的留存機制。
多元商模開發：
規劃並落地付費課程、知識產品、實體活動及社群經營，打造訂閱以外的第二成長曲線。
異業合作與通路拓展：
識別高潛力合作對象，透過跨界結盟擴大品牌觸及與新客獲取成本之優化。
數據行銷與成長策略：
主導數位廣告投廣策略，建立歸因模型與 ROI 分析，以數據驅動業務決策。
一般企業 | 中階
家電或資訊商品PM主管
行銷主管｜電子通訊／電腦週邊零售業｜新店區｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
提案與簡報技巧
市場產品行銷
1、商品導入與價格管控優化(執行詢價、議價、比價)，具備產品定位及策略規劃能力。
2、供應商台獎、銷補與行銷活動補貼議價與後續規畫專案活動與落實。
3、負責家電商品銷售業績，毛利達成目標與庫存水位管理。
4、蒐集市場情報，並擬定、分析行銷策略和並追蹤方案績效與評核。
5、負責專案活動的規劃、跨部門溝通協調與執行。
6.、門市產品配置規劃及爭取廣告行銷資源。
7、部門人力資源規劃與調整，帶領團隊成員成長。
8、執行商品開發、洽談、定位管理、行銷/促銷規劃、與追蹤方案成效及後續優化策略。
9、其他主管交辦事項。
2、供應商台獎、銷補與行銷活動補貼議價與後續規畫專案活動與落實。
3、負責家電商品銷售業績，毛利達成目標與庫存水位管理。
4、蒐集市場情報，並擬定、分析行銷策略和並追蹤方案績效與評核。
5、負責專案活動的規劃、跨部門溝通協調與執行。
6.、門市產品配置規劃及爭取廣告行銷資源。
7、部門人力資源規劃與調整，帶領團隊成員成長。
8、執行商品開發、洽談、定位管理、行銷/促銷規劃、與追蹤方案成效及後續優化策略。
9、其他主管交辦事項。
上場 | 專業人才
營規_高資產客群經營專案經理
數位行銷/產品企劃/專案經理｜人身保險業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
客群經營
高資產客群經營
1.高資產客群經營專案規劃執行，因應推動公司年度策略目標。
2.監控專案成效指標，定期回顧與優化客群經營策略提升效益。
3.研究國內外保險業客群經營發展趨勢，打造創新客群經營模式。
4.透過數據分析洞察客戶需求，規劃對應舉措及差異化服務。
2.監控專案成效指標，定期回顧與優化客群經營策略提升效益。
3.研究國內外保險業客群經營發展趨勢，打造創新客群經營模式。
4.透過數據分析洞察客戶需求，規劃對應舉措及差異化服務。
上場 | 專業人才
支付產品部 數位流程規劃人員(支付或信用卡業務相關經驗)
產品行銷企劃/產品企劃/產品管理師｜銀行業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
App 功能設計
流程規劃
1.數位獲客流程規劃：設計並優化數位申請流程，提升核准率、降低補件率，打造流暢的客戶體驗
2.信用卡 App 功能設計：規劃並推動信用卡介面功能優化，提升客戶使用率與滿意度，強化數位互動
2.信用卡 App 功能設計：規劃並推動信用卡介面功能優化，提升客戶使用率與滿意度，強化數位互動
