上場 | 中階
品牌發展與行銷處主管
行銷總監/行銷主管/媒體公關人員／主管｜ 殯葬服務業 ｜台北市 ｜NTD 1,500,000~2,000,000 実際の給与は会社と求職者との面談で決定します。
日期：2026/01/14 編號：CA01014393
主な能力
SEO
社群媒體經營管理
數位媒體行銷
廣告投放
品牌定位
品牌知名度推廣
行銷策略擬定
品牌行銷管理
行銷
職務責任
1. 行銷年度計畫擬定與執行
(1) 擬定數位行銷策略。
(2) 根據年度行銷策略擬定年度計畫並執行。
2. 媒體經營與管理
(1) 關注媒體發展趨勢，並依媒體特性與業務需求擬定相關執行方案。
(2) 確保公司在所有媒體(eg.官網/招募網站/FB/IG/Blog, 包含但不限)所呈現之內容與產
品相關消息定期更新且正確即時(含廣告投放)，並符合公司形象。
(3) 提高品牌社群聲量追蹤/ 跨界合作案，提升數位品牌好感。
(4) 制定有效的搜索引擎（SEO）策略，分析各項數據並擬定優化方案。
3. 品牌提升與發展
(1) 與品質發展委員會一同擬定品牌策略。
(2) 根據品牌策略與業務需求，定期更新品牌操作手冊。
(3) 透過教育訓練與佈達確保全公司內外品牌策確實執行。
4. 媒體公關應對與管理
(1) 維繫媒體關係。
(2) 掌握時事提前規劃與提案，確保公司在各種社會關注之事件或議題，都能創造議題並取
得先機，提前因應與曝光。
(3) 公關危機處理。
(4) 對外新聞稿擬定與發布，並同步協助審閱對內溝通文件。
5. 協助各事業群達成目標:
(1) 透過媒體公關與數位行銷，協助各事業群達成銷售目標。
(2) 透過媒體公關與數位行銷，協助業務事業群達成增員目標。
6. 其他: 主管交辦事項。
其他要求
1. 優秀的團隊領導者，能帶領團隊協助公司達成目標。
2. 對數位媒體有熱情，深度了解各種社群媒體的操作並具備分析經驗。能掌握新興媒體趨勢，並提前擬定因應對策。
3. 高EQ，全方位溝通能力，對上對下，對內對外都能精準有效率，圓滿成功的溝通。
4. 善運用資源，必要時能獨立作業，能同時管理與執行多項專案，具議題包裝的文字能力、審美觀、活動規劃與執行力、創新提案力、簡報技巧，跨部門協調能力、抗壓性高。
(1) 擬定數位行銷策略。
(2) 根據年度行銷策略擬定年度計畫並執行。
2. 媒體經營與管理
(1) 關注媒體發展趨勢，並依媒體特性與業務需求擬定相關執行方案。
(2) 確保公司在所有媒體(eg.官網/招募網站/FB/IG/Blog, 包含但不限)所呈現之內容與產
品相關消息定期更新且正確即時(含廣告投放)，並符合公司形象。
(3) 提高品牌社群聲量追蹤/ 跨界合作案，提升數位品牌好感。
(4) 制定有效的搜索引擎（SEO）策略，分析各項數據並擬定優化方案。
3. 品牌提升與發展
(1) 與品質發展委員會一同擬定品牌策略。
(2) 根據品牌策略與業務需求，定期更新品牌操作手冊。
(3) 透過教育訓練與佈達確保全公司內外品牌策確實執行。
4. 媒體公關應對與管理
(1) 維繫媒體關係。
(2) 掌握時事提前規劃與提案，確保公司在各種社會關注之事件或議題，都能創造議題並取
得先機，提前因應與曝光。
(3) 公關危機處理。
(4) 對外新聞稿擬定與發布，並同步協助審閱對內溝通文件。
5. 協助各事業群達成目標:
(1) 透過媒體公關與數位行銷，協助各事業群達成銷售目標。
(2) 透過媒體公關與數位行銷，協助業務事業群達成增員目標。
6. 其他: 主管交辦事項。
其他要求
1. 優秀的團隊領導者，能帶領團隊協助公司達成目標。
2. 對數位媒體有熱情，深度了解各種社群媒體的操作並具備分析經驗。能掌握新興媒體趨勢，並提前擬定因應對策。
3. 高EQ，全方位溝通能力，對上對下，對內對外都能精準有效率，圓滿成功的溝通。
4. 善運用資源，必要時能獨立作業，能同時管理與執行多項專案，具議題包裝的文字能力、審美觀、活動規劃與執行力、創新提案力、簡報技巧，跨部門協調能力、抗壓性高。
理想的な求人
1. 資訊、傳播、行銷相關科系大學畢或以上
2. 15 年或以上公關、行銷、電商或相關產業工作經驗
3. 10 年或以上部門主管經驗
4. 8 年或以上品牌行銷、廣告投放、社群操作管理經驗，具備足以誇口的成功案例。
2. 15 年或以上公關、行銷、電商或相關產業工作經驗
3. 10 年或以上部門主管經驗
4. 8 年或以上品牌行銷、廣告投放、社群操作管理經驗，具備足以誇口的成功案例。
その他条件
経歴:大学
学科:無制限
経歴:職務経験8年以上
言語:
無制限
管理責任:5-8人以下
出張・出向:出張なし
言語:
無制限
会社の福利厚生
法定項目:
福利厚生:
哺乳室
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
就業保險
防疫照顧假
員工體檢
職災保險
福利厚生:
年終獎金
咖啡吧
生日假
結婚禮金
生育津貼
社團補助
員工進修補助
國內旅遊
部門聚餐
員工優惠
員工團體保險
其他值得一試的好工作
一般企業 | 中階
行銷主管
行銷主管｜餐館業｜台中市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
行銷宣傳預算編製與控管
行銷策略擬定
品牌行銷管理
行銷
1. 規劃與管理行銷活動預算 ， 並以創造最大效益為目標。
2. 配合市場趨勢 、 及競爭對手情況 ， 權責規劃整體行銷策略與相關計劃之推動執行 ， 以確保市占率持續提升 、 公司 / 產品知名度持續擴大。
3. 擅跨部門溝通協調 ， 不畏挑戰 、 重執行力 / 效率者尤佳 。
2. 配合市場趨勢 、 及競爭對手情況 ， 權責規劃整體行銷策略與相關計劃之推動執行 ， 以確保市占率持續提升 、 公司 / 產品知名度持續擴大。
3. 擅跨部門溝通協調 ， 不畏挑戰 、 重執行力 / 效率者尤佳 。
一般企業 | 高階
精品品牌行銷總監
行銷主管/網站行銷企劃｜首飾及貴金屬零售業｜台北市｜NTD 1,500,000~2,000,000
提案與簡報技巧
行銷策略擬定
品牌行銷管理
1. 擬定與執行品牌行銷策略：根據品牌定位與各地市場趨勢，制定年度/季度/月度的整體行銷策略、目標和預算，並確保有效執行與追蹤成效。
2. 品牌形象建立與管理：建立、推廣並維護品牌整體形象，確保所有對外溝通（線上線下）皆符合品牌調性與價值觀。
3. 整合行銷傳播：
- 數位行銷：規劃整體線上廣告、社群媒體經營 (Instagram, Facebook, LINE等)、SEO與數據分析，追蹤並優化成效。
- 公關與活動：策劃並組織各類公關活動、產品發表會、媒體見面會、線下展覽/陳列等，建立媒體關係並爭取品牌曝光。
- 通路行銷：與銷售團隊及通路合作夥伴協作，規劃門市陳列、促銷活動與銷售工具，確保行銷活動與銷售目標一致。
4. 預算管理與績效評估：有效編列、控管行銷預算，確保行銷投資報酬率 (ROI) 最大化。
5. 團隊管理與領導：領導、激勵並管理行銷團隊，進行人員培訓與績效評估，確保團隊目標達成。
6. 跨部門溝通協作：與國外原廠、設計、銷售、採購等內部團隊緊密合作，確保行銷計畫能順利落地執行。
2. 品牌形象建立與管理：建立、推廣並維護品牌整體形象，確保所有對外溝通（線上線下）皆符合品牌調性與價值觀。
3. 整合行銷傳播：
- 數位行銷：規劃整體線上廣告、社群媒體經營 (Instagram, Facebook, LINE等)、SEO與數據分析，追蹤並優化成效。
- 公關與活動：策劃並組織各類公關活動、產品發表會、媒體見面會、線下展覽/陳列等，建立媒體關係並爭取品牌曝光。
- 通路行銷：與銷售團隊及通路合作夥伴協作，規劃門市陳列、促銷活動與銷售工具，確保行銷活動與銷售目標一致。
4. 預算管理與績效評估：有效編列、控管行銷預算，確保行銷投資報酬率 (ROI) 最大化。
5. 團隊管理與領導：領導、激勵並管理行銷團隊，進行人員培訓與績效評估，確保團隊目標達成。
6. 跨部門溝通協作：與國外原廠、設計、銷售、採購等內部團隊緊密合作，確保行銷計畫能順利落地執行。
上場 | 高階
3C周邊_數位行銷經理/副理
行銷主管/廣告企劃主管/數位行銷｜百貨相關業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
品牌知名度推廣
廣告投放
網站流量成效追蹤
成效分析
市場調查企劃與執行
數位行銷活動
廣告創意發想與提案
網站企劃能力
社群媒體經營管理
廣告預算控管
行銷
1.公司預計2027年上市櫃(已開始進行)。
2.數位行銷理級主管。
3.此職務年薪可達 : 一百五十萬以上，需英文精通(不佳勿擾)。
4.上班地點 : 台北市信義區。
2.數位行銷理級主管。
3.此職務年薪可達 : 一百五十萬以上，需英文精通(不佳勿擾)。
4.上班地點 : 台北市信義區。
1.有5年以上快消/消費性電子產業數位行銷工作經驗者。
2.流利的英語和普通話（書面/口語）。
3.數位規劃：執行各項數位行銷推廣的綜合能力。
4.預算管理：具有數位行銷活動預算監控的技能和概念。
5.網站管理：具網站架構規劃與執行網站內容優化之經驗。
6.投報分析：具備監測數據和分析數位行銷活動投資回報率的能力。
7.SEO/SEM 專長：對搜尋引擎優化和搜尋引擎行銷有深入了解，以推動自然觸及和付費流量優化。
2.流利的英語和普通話（書面/口語）。
3.數位規劃：執行各項數位行銷推廣的綜合能力。
4.預算管理：具有數位行銷活動預算監控的技能和概念。
5.網站管理：具網站架構規劃與執行網站內容優化之經驗。
6.投報分析：具備監測數據和分析數位行銷活動投資回報率的能力。
7.SEO/SEM 專長：對搜尋引擎優化和搜尋引擎行銷有深入了解，以推動自然觸及和付費流量優化。
一般企業 | 中階
行銷課長
行銷主管/行銷企劃/網站行銷企劃｜其他食品製造業｜雲林縣市｜NTD 600,000~840,000
廣告效益評估
廣告創意發想與提案
社群媒體經營管理
市場調查資料分析與報告撰寫
品牌操作
市場調查企劃與執行
公關活動
行銷活動規劃
廣告規劃
廣告投放
品牌知名度推廣
廣告企劃案╱文案撰寫
廣告預算控管
網站企劃能力
品牌行銷管理
行銷
行銷策略擬定
1.公司已創立超過30年，營收穩定。
2.為臺灣核准立案的合法電宰及食品工廠。
3.享績效、年終、年度調薪等福利。
4.公司提供年度健康檢查。
5.為市售知名滴雞精品牌之製造商。
2.為臺灣核准立案的合法電宰及食品工廠。
3.享績效、年終、年度調薪等福利。
4.公司提供年度健康檢查。
5.為市售知名滴雞精品牌之製造商。
1.建立並管理行銷團隊。
2.針對公司商品規劃行銷方案。
3.制定並執行適合雞肉食品的網路行銷策略，包括SEO、社群媒體、內容行銷等。
4.管理規劃並擴展社群平台，提升品牌知名度和產品銷售量。
5.設計創新的行銷活動和促銷策略，以增加市場份額。
6.負責Google廣告、社群平台廣告等的管理和優化。
7.定期分析市場趨勢和競爭對手動態，提供相應的策略建議。
8.協助打造和管理公司品牌形象，確保品牌一致性和市場認知度。
9.收集和分析線上行銷數據，撰寫報告並提出改進建議。
10.建立和維護與行業內相關的合作夥伴關係，促進業務增長。
2.針對公司商品規劃行銷方案。
3.制定並執行適合雞肉食品的網路行銷策略，包括SEO、社群媒體、內容行銷等。
4.管理規劃並擴展社群平台，提升品牌知名度和產品銷售量。
5.設計創新的行銷活動和促銷策略，以增加市場份額。
6.負責Google廣告、社群平台廣告等的管理和優化。
7.定期分析市場趨勢和競爭對手動態，提供相應的策略建議。
8.協助打造和管理公司品牌形象，確保品牌一致性和市場認知度。
9.收集和分析線上行銷數據，撰寫報告並提出改進建議。
10.建立和維護與行業內相關的合作夥伴關係，促進業務增長。
一般企業 | 中階
行銷專案主管(連鎖餐飲品牌)
行銷主管｜餐館業｜新店區｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
行銷宣傳預算編製與控管
品牌行銷管理
行銷策略擬定
・規劃年度行銷企劃並執行。
・品牌活動企劃與話題操作。
・FB/IG社群經營。
・異業合作洽談。(跨業種聯名合作)
・品牌會員經營。
・網紅/部落客洽談與執行。
・品牌活動企劃與話題操作。
・FB/IG社群經營。
・異業合作洽談。(跨業種聯名合作)
・品牌會員經營。
・網紅/部落客洽談與執行。
一般企業 | 基層主管
【董事長-專案管理室】行銷主管
行銷總監/行銷主管｜通訊機械器材相關業｜桃園區｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
brand marketing
B2B行銷
- 全球行銷策略擬定
- 整合集團內外部行銷資源
- 品牌重塑，使公司能在ODM/OEM市場及本身自有品牌具有聲量
-
- 整合集團內外部行銷資源
- 品牌重塑，使公司能在ODM/OEM市場及本身自有品牌具有聲量
-
一般企業 | 中階
永續發展主管
行銷企劃｜水泥及水泥製品製造業｜花蓮縣市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
ESG永續管理
1.負責規劃與推動電廠層級之永續發展策略
2 整合環境管理、社會責任與公司治理（ESG）相關行動
3強化廠區環保作為、回應地方關切議題、建立正向企業形象，並提升內部永續文化與危機應變能力。
4. 關注公司環境保護措施和節能減排，確保符合法規與環境管理系統要求或承諾。
5.配合集團永續辦公室策略規劃，擬定ESG發展目標與年度行動計畫。
6彙整ESG/永續相關資料，協助集團整合報告資訊。
7規劃與執行公益、教育、環境保育等永續相關活動，增進社區認同與企業形象。
8促進跨部門合作，推展內部永續知識文化，導入永續思維至日常營運流程中。
2 整合環境管理、社會責任與公司治理（ESG）相關行動
3強化廠區環保作為、回應地方關切議題、建立正向企業形象，並提升內部永續文化與危機應變能力。
4. 關注公司環境保護措施和節能減排，確保符合法規與環境管理系統要求或承諾。
5.配合集團永續辦公室策略規劃，擬定ESG發展目標與年度行動計畫。
6彙整ESG/永續相關資料，協助集團整合報告資訊。
7規劃與執行公益、教育、環境保育等永續相關活動，增進社區認同與企業形象。
8促進跨部門合作，推展內部永續知識文化，導入永續思維至日常營運流程中。
一般企業 | 基層主管
【行銷企劃部】主管
行銷主管｜生化科技研發業｜新莊區‧五股區‧泰山區｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
品牌知名度推廣
品牌行銷管理
行銷
1. 整合集團資源，與銷售團隊協作主題式行銷活動(研討會、講座、展覽、策略合作等)，促進商機與合作機會。
2. 維護及經營公司社群平台，增強品牌的曝光度與好感度。
3. 集團文宣及官方樣板設計，維護企業品牌價值。
4. 分析成效數據與流量來源，協助集團精準投放資源。
5. 潛在客戶之分析與經營，並提供銷售團隊開發建議。
6. 企業獎項之申請及ESG活動辦理。
7. 行銷團隊之培育與管理。
2. 維護及經營公司社群平台，增強品牌的曝光度與好感度。
3. 集團文宣及官方樣板設計，維護企業品牌價值。
4. 分析成效數據與流量來源，協助集團精準投放資源。
5. 潛在客戶之分析與經營，並提供銷售團隊開發建議。
6. 企業獎項之申請及ESG活動辦理。
7. 行銷團隊之培育與管理。
