一般企業 | 基層主管

自營部部副主管

金融主管｜ 證券及期貨業 ｜台北市 ｜面談

日期：2024/09/15 編號：BD01010397

主な能力

證券投資分析

具備財金專業知識

證券商高級業務員

職務責任

1. 制定交易部位營運計畫、策略及預算並執行。
2. 督導交易部位業務。
3. 熟稔產業基本面及股票技術分析

理想的な求人

1. 具證券商高級業務員證照。
2. 具期貨商業務員證照。
3. 具備金融市場常識與職業道德證照。
4. 操盤經驗5年以上(包含自營或基金操作)

その他条件

経歴:大学
学科:無制限
経歴:職務経験5年以上
言語:
無制限
管理責任:未定
出張・出向:出張なし

会社の福利厚生

法定項目:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險

其他值得一試的好工作

一般企業 | 中階

分行經理

金融主管｜銀行業｜台北市｜面談
金融商品業務銷售
銀行理財
財富管理
具備財金專業知識
1. 分行業務推展及日常營運管理，以達成分行業務目標，
2. 激勵輔導團隊達成分行營運目標。
3. 分行人員的招募培訓
一般企業 | 基層主管

業務主管

金融主管｜銀行業｜台北市｜面談
業務銷售
財務規劃
金融商品業務銷售
具備財金專業知識
1.協助主管有關分行管理業務 2.報表整理及業績檢討 3.協同理專專業提升並協助業績達成及人員管理
一般企業 | 專業人才

高資產客戶_業務開發經理（境外信託設立及境外公司註冊）

國內業務/顧問/理財專員｜電腦軟體服務業｜台北市｜面談
境外公司設立
境外信託
產品特色分析介紹
拓展市場
客戶情報蒐集
銷售
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
** 彈性度高
** 自由度高
- 推動公司業務，開發新商機，擴大境外信託和公司註冊服務的客戶群
- 提供量身定製的解決方案及卓越客戶服務
- 與業內人士建立聯繫，推廣公司服務和品牌
- 分析數據以確定趨勢和改進方向
- 收集市場法規變動及需求，更新銷售簡報
一般企業 | 中階

總管理處主管

經營管理主管｜不動產經營業｜台北市｜面談
團隊領導
營運績效管理
跨部門溝通協調
1.掌管公司營運管理工作。
2.企業成長方向策略規劃。
3.財務、會計組與人資行政之督導、管理及審核。
4.部門內及跨部門間業務溝通與協調。
5.公司決策事項宣導。
一般企業 | 專業人才

執行長特助

主管特別助理/經營管理主管｜農／畜／水產品批發業｜台北市｜面談
整合能力
財報分析
系統數位化專案
經營策略規劃
1. 集團財務、成本分析，透過數據化分析結果並提出改善解決方案
2. 針對現有數據分析提供建議並優化
3. 具備跨部門溝通、專案分析能力
一般企業 | 專業人才

資深經營分析

財務分析／財務人員/主管特別助理｜汽車及其零件製造業｜桃園市｜面談
財務報表分析
上市櫃公司，福利制度佳
負責市場與資料分析
執行各類調查研究專案
產出分析建議報告提供或經營管理階層參考運用
一般企業 | 專業人才

日文會計

記帳／出納／一般會計｜汽車及其零件製造業｜桃園市｜面談
財務會計
日文N2
日文N1
日文商務書信/會話能力
財務會計稅務
會計作業流程
① 資金繰り
② 財務報表編製
③ 年度預算編製，月度預算差異分析。
一般企業 | 高階

總管理處高階主管

行政總務高階主管/財務或會計高階主管｜社會福利服務業｜台北市｜NTD 1,500,000~2,000,000
財會制度
工作環境佳.
具國際視野
同步管理行政;財務;總務;人力資源;IT等團隊
1.策略規劃:
帶領行政團隊擬定全年度策略及行動計劃,並落實執行各行動方案達成年度目標
執行與追蹤各項營運預算績效管理
規劃及制度人力資源,數位發展,財務策略

2.管理效能
參與各項重要專案,對於各重要政策計劃進行全部性評估及協助公司進行決策.
行政成本控制
確保各管理制度,符合營運管理需求.
數位資訊系統軟硬體轉型及優化

3.跨部門溝通協作及風險管理
確保政策符合法令,避免可能的法令風險及人員作業風險

4.人才佈局

5.參與全球國際性會議,並帶領團隊發展與國際間的合作關係.
成為儲備人選

不符合你的期望嗎？

你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。