一般企業 | 專業人才

總經理特助

主管特別助理/儲備幹部| 電腦及其週邊設備製造業 |新店區 |面談

日期:2024/09/19 編號:AA02011249

主な能力

國外業務開發

職務責任

1. 協助公司新事業發展規劃與執行
2. 年度專案及營運計畫規劃/分析/經營/管理
3. 公司營運績效分析及改善管理
4. 督促及協調各部門的工作進度和流程
5. 為公司舊範疇開創新業績 or 開創嶄新商機

理想的な求人

1)電機電子科系背景
2)主機板or電腦系統廠10-15年產業經歷
3)曾擔任事業處主管或副總級
4)能為公司舊範疇開創新業績 or 開創嶄新商機
5)需出差拜訪客戶, 英文聽說讀寫流利

その他条件

経歴:無制限
学科:無制限
経歴:職務経験10年以上
言語:
英語:聞く/精通 話す/精通 読む/精通 書く/精通
管理責任:管理責任なし
出張・出向:1か月以内の出張あり


会社の福利厚生

法定項目:
哺乳室
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
員工體檢
職災保險

福利厚生:

員工紅利

年終獎金

三節獎金/禮品

結婚禮金

生育津貼

社團補助

員工進修補助

退職金提撥

國內旅遊

國外旅遊

社團活動

員工團體保險

其他值得一試的好工作

一般企業 | 專業人才

營運分析_財務管理(儲備幹部)

儲備幹部/財務分析/財務人員/股務人員|被動電子元件製造業|樹林區‧鶯歌區|面談
財務報表分析
財務及營業分析
合併財務報表
督導人員工作績效
工作任務╱業績項目分配
營運
此職位為關鍵培養人才,具有發展空間
- 檢閱財務報表,編製各項財務分析報告
- 協助控股公司的財務管理,海內外分公司(美國)合併報表
- 優化集團公司的內部管理流程和系統,強化公司治理
- 負責財務專案整合,協助部門流程改善,建立和優化管理制度
- 協助其他專案或主管交辦事項
上場 | 高階

董事長特助

國外業務主管/主管特別助理/經營管理主管|網際網路相關業|新北市|面談
市場開發
國外業務開發
上市公司,成長穩定發展
經營策略規劃
國外市場佈局
上場 | 高階

副總經理

副總經理|消費性電子產品製造業|新北市|面談
邏輯清楚
帶領公司成長
執行力強
消費性電子/毛利佳/股票分紅
對應消費型電子頂端企業
1.負責廠區間的經營策略分析、整合規劃、推動與執行
2.各廠區產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本.
3.負責重要客戶來訪接待及回函處理.
4.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調.
5.品質管理,提高產品品質並解決品質異常
6.研擬營運計劃及年度專案規劃
7.董事長安排的其他工作
一般企業 | 中階

高階管理主管

副總經理/主管特別助理|汽機車及其零配件用品/批發業|台北市|面談
部門績效目標管理
協商談判能力
督導人員工作績效
專案溝通╱整合管理
制定與管理部門各類績效指標
協助總經理規劃制定公司發展戰略、經營計劃,監督公司各項規劃的執行與實施。
1.協助總經理制定公司的營運計劃和策略。
2.參與公司的戰略制定和計劃執行,推動公司成長。
3.監控公司的績效,並協助制定績效目標。
4.協助總經理領導和管理團隊,確保各部門協同合作。
5.代表總經理與內外部利益相關者(員工、股東、客戶、供應商)溝通,維護公司的聲譽。
6.負責處理公司的問題和挑戰,協助解決危機。
7.執行公司的社會責任和可持續發展策略。
一般企業 | 高階

連鎖餐飲-營運副總

經營管理主管/副總經理/總經理|餐館業|高雄市|面談
公司經營管理
經營策略規劃
連鎖餐飲品牌
1. 推動、執行品牌長期經營策略規劃,確保公司策略落實品牌營運。
2. 依市場需求研擬營運計劃及年度專案規劃。
3. 帶領團隊與培育人才,指導團隊並一起達成團隊目標
4. 預算編製與成本控管確保穩定成長。
5. 執行追蹤、達成各項營運績效管理目標。
上場 | 高階

汽機車電子零件周邊_越南總經理 /越南GM(河內省)

總經理/執行長/營運長|汽機車及其零配件用品/批發業|越南|面談
生產管理
國外業務開發
業務或通路開發
營運管理
1.高階營運主管。
2.此職務年薪可達250萬以上(皆可談)。
3.上班地點: 越南河內省(提供高階主管住宿_台幹區)
1.帶領團隊達到預訂業績目標,負責客戶維護及開發新客戶。
2.擬定公司銷售計劃與制訂業績制度,並維持市場競爭力。
3.執行公司短中長期營運策略專案。
4.推動部門可控管費用,降低生產運轉成本費用。
5.負責工廠生產管理、製程改善及解決生產異常。
6.規劃、審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。
7.長駐-越南河內省。(提供高階主管住宿_台幹區)
外資 | 高階

總經理

經營管理主管/總經理/副總經理|照明設備製造業|台中市|面談
督導人員工作績效
日商,總部位於大阪,日市文化,薪資福利優於台灣老及法規。產品定位高階客群以客製化及口碑服務行銷。
1. 根據市場變化調整運營方向
2 統籌各單位部門事務,負責公司經營管理工作,並向董事會報告。
3. 開發新市場/新產品
一般企業 | 高階

儲備總經理

儲備幹部/經營管理主管/副總經理|不動產經營業|台北市|面談
工作任務╱業績項目分配
經營績效
績效考核
部門人力成本控制
土地開發
營造建築
建築
組織規劃
經營分析
部門績效目標管理
營運
經營管理
上市櫃公司
案場皆在雙北
甲方建設公司
保障年薪14個月
優於勞基法福利
1.協助制定公司發展策略並擬定營運計畫及年度專案規劃。
2.推動各部門中、長期經營策略規劃並落實推動。
3.彙整內部資訊和市場、競爭情況等外部資訊並分析及給予策略建議。
4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
5.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。
成為儲備人選

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