一般企業 | 中階
資訊主管
MIS／網管主管｜ 印刷電路板製造業(PCB) ｜新竹縣市全區 ｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
日期：2026/01/15 編號：AA00013618
主な能力
資訊設備環境設定
問題排除
系統架構規劃與維護
職務責任
1. 具上市上櫃公司資訊系統開發與維護經驗
2. 具產線MES系統開發整合經驗
3. 具資訊系統專案評估選商與導入實施經驗
4. 具獨立作業與團隊合作的經驗，能夠帶領及指導團隊，並具備良好的溝通與傾聽技巧
5. 熟鼎新系統
6.使用單位反應的問題回覆與障礙排除
2. 具產線MES系統開發整合經驗
3. 具資訊系統專案評估選商與導入實施經驗
4. 具獨立作業與團隊合作的經驗，能夠帶領及指導團隊，並具備良好的溝通與傾聽技巧
5. 熟鼎新系統
6.使用單位反應的問題回覆與障礙排除
理想的な求人
10年以上經驗
5年以上主管經驗
5年以上主管經驗
その他条件
経歴:無制限
学科:無制限
経歴:職務経験10年以上
言語:
無制限
管理責任:13人以上
出張・出向:出張なし
言語:
無制限
会社の福利厚生
法定項目:
福利厚生:
哺乳室
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
防疫照顧假
員工體檢
福利厚生:
員工紅利
年終獎金
三節獎金/禮品
員工宿舍
員工餐廳
醫務室
結婚禮金
生育津貼
社團補助
子女教育獎助學金
旅遊補助
住院慰問金
退職金提撥
交通津貼補助
急難補助
國內旅遊
國外旅遊
部門聚餐
慶生會
員工停車位
停車位
員工團體保險
其他值得一試的好工作
上場 | 高階
高階主管特助
經營管理主管｜電腦及其週邊設備製造業｜桃園市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
經營團隊
營運績效管理
經營策略規劃
上市集團事業單位
具備以下任一高階主管經驗
1. 熟IT產業及電腦週邊產品，擁有經營事業經驗，曾擔任上市櫃公司事業單位主管並應對大品牌客戶經驗
2. 熟電容、電感、被動元件產業擁有經營事業經驗，曾擔任上市櫃公司事業單位主管
3. 熟Hi Power，EE背景最佳，擁有經營事業經驗，曾擔任上市櫃公司事業單位主管
4. 熟車用產業，擁有全球品牌事業經營及操作經驗
1. 熟IT產業及電腦週邊產品，擁有經營事業經驗，曾擔任上市櫃公司事業單位主管並應對大品牌客戶經驗
2. 熟電容、電感、被動元件產業擁有經營事業經驗，曾擔任上市櫃公司事業單位主管
3. 熟Hi Power，EE背景最佳，擁有經營事業經驗，曾擔任上市櫃公司事業單位主管
4. 熟車用產業，擁有全球品牌事業經營及操作經驗
一般企業 | 專業人才
投資管理(生醫類)
投資經理人/專案經理/其他專案管理師｜藥品製造業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
經營管理
市場區隔
商務談判
公司財務
產業分析
盡職調查
總經分析
產業分析與財務評估的能力
投後管理
投資評估報告撰寫
投資
【投後管理】
－協助推動新產品或引進新技術開發，確保公司保持競爭力並滿足市場需求。
【投資機會與評估】
－完成盡職調查並產出評估報告，做出投資決策。
－深入了解生技醫藥領域的趨勢和發展，包含最新的科學技術、臨床試驗、法規要求、製程和生產流程等。
－協助推動新產品或引進新技術開發，確保公司保持競爭力並滿足市場需求。
【投資機會與評估】
－完成盡職調查並產出評估報告，做出投資決策。
－深入了解生技醫藥領域的趨勢和發展，包含最新的科學技術、臨床試驗、法規要求、製程和生產流程等。
一般企業 | 高階
儲備主管
儲備幹部｜電腦及其週邊設備製造業｜桃園市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
部門績效目標管理
經營分析
1.具備損益管理與跨部門協作經驗，促進企業成長與財務穩健
2.熟悉業務或研發或財務領域，能掌握市場與技術趨勢
3.能整合內部資源，推動跨部門合作，提高營運效
4.擁有高度EQ與溝通能力，確保內外部協作順暢
5.領導團隊，建立高效組織，提升整體績效率
6.懂策略規劃，能靈活應對外部挑戰
7.英文能力佳，能夠配合國內外出差，促進公司整體發展
8.主管交辦事宜
2.熟悉業務或研發或財務領域，能掌握市場與技術趨勢
3.能整合內部資源，推動跨部門合作，提高營運效
4.擁有高度EQ與溝通能力，確保內外部協作順暢
5.領導團隊，建立高效組織，提升整體績效率
6.懂策略規劃，能靈活應對外部挑戰
7.英文能力佳，能夠配合國內外出差，促進公司整體發展
8.主管交辦事宜
一般企業 | 中階
營運副總
副總經理｜環境衛生及污染防治服務業｜桃園市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
再生水
水處理
解決問題能力
營運管理
營運策略規劃
1.制定並執行公司整體營運策略，確保與公司發展方向一致
2.負責水處理廠之整體營運、維運、調度與品質監控
3.領導並管理營運團隊，建立標準作業流程（SOP）、監控營運KPI
4.主導專案營運面之導入與交付，參與BOT等大型專案執行
5.管控各營運場域之成本、效率、環安衛風險與法規遵循
6.導入數位監控、自動化與AI等智慧水務技術，提升營運效率
7.協調內外部資源，跨部門合作推動營運優化與組織績效提升
2.負責水處理廠之整體營運、維運、調度與品質監控
3.領導並管理營運團隊，建立標準作業流程（SOP）、監控營運KPI
4.主導專案營運面之導入與交付，參與BOT等大型專案執行
5.管控各營運場域之成本、效率、環安衛風險與法規遵循
6.導入數位監控、自動化與AI等智慧水務技術，提升營運效率
7.協調內外部資源，跨部門合作推動營運優化與組織績效提升
一般企業 | 中階
保養品-品牌經理(電商經營主管)
經營管理主管/電商行銷｜藥品／化妝品及清潔用品零售業｜高雄市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
行銷計畫
帶領團隊
營運計劃
知名男性保養清潔品牌
主要帶領電商行銷部門(包含行銷企劃/設計/客服團隊)
• 統整全品項(清潔/保養) 年度品牌行銷與活動規劃
• 建立消費著對於品牌體驗一致感
• 應市場需要提出研發產品方向建議、產品上市計畫整合與市場需求回饋與調整
• 提出價格與促銷活動策略建議
• 統整全品項(清潔/保養) 年度品牌行銷與活動規劃
• 建立消費著對於品牌體驗一致感
• 應市場需要提出研發產品方向建議、產品上市計畫整合與市場需求回饋與調整
• 提出價格與促銷活動策略建議
一般企業 | 高階
營運長
經營管理主管/營運長｜其他機械製造修配業｜桃園市｜NTD 1,500,000~2,000,000
業務或通路開發
行銷計畫
績效考核
流利英文
管理能力
組織規劃
經營績效
經營分析
營運
部門人力成本控制
1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。
2. 推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。
3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。
4. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
2. 推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。
3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。
4. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
上場 | 高階
永續長
經營管理主管｜電腦及其週邊設備製造業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
ESG永續管理
上市企業集團
1. 規劃集團 ESG策略
2. 制定集團大型專案計畫及相關執行方案
3. ESG團隊及業務管理
2. 制定集團大型專案計畫及相關執行方案
3. ESG團隊及業務管理
外資 | 高階
日商國際集團 _物業管理相關_營運管理協理 /物業管理經理
經營管理主管｜保全樓管相關業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
培育人員職涯發展
工作任務╱業績項目分配
用人管理
經營管理
1.為日商國際集團 高階營運主管，有良好的發展機會。
2.此職務年薪可達: 新台幣180萬以上，需英文或日文精通(不佳勿擾)
3.上班地點: 台北市信義區。
2.此職務年薪可達: 新台幣180萬以上，需英文或日文精通(不佳勿擾)
3.上班地點: 台北市信義區。
1.10 年以上大型商辦或物業管理經驗，熟悉外包廠商管理及營運規劃。
2.曾管理超高層或地標型商辦大樓者尤佳。
3.統籌大樓外包廠商（保全、清潔、停車等）之管理與績效評核。
4.作為業主及承租戶主要聯繫窗口，處理日常需求、協調問題與客訴。
5.規劃並執行年度營運計畫（成本控管、合約管理、服務品質提升）。
6.定期向業主與管理階層報告營運狀況與改善方案。
2.曾管理超高層或地標型商辦大樓者尤佳。
3.統籌大樓外包廠商（保全、清潔、停車等）之管理與績效評核。
4.作為業主及承租戶主要聯繫窗口，處理日常需求、協調問題與客訴。
5.規劃並執行年度營運計畫（成本控管、合約管理、服務品質提升）。
6.定期向業主與管理階層報告營運狀況與改善方案。
