主な能力
組織規劃
經營分析
領導管理
目標設定
激勵團隊
人力規劃控管
公司經營管理
危機與議題管理
經營策略規劃
工作任務╱業績項目分配
營運計劃
營運績效管理
督導人員工作績效
職務責任
1. 整合診所各單位資源並進行業務協調。
2. 規劃診所短、中、長期策略規劃,以協助公司業績成長。
3. 執行跨單位協調、溝通,負責籌辦相關活動,如行銷類、公關類。
4. 協助團隊管理,提升團隊工作效率,績效展現。
5. 與店經理、行銷長、護理長密切合作,擬定年度規劃。
理想的な求人
1. 具備醫療相關管理經驗5年以上,了解行業運作和市場趨勢。
2. 有眼科工作經驗尤佳。
3. 具備優異的溝通能力。
4. 具備診所經驗管理經驗尤佳。
5. 良好的財務控管能力,預算編制、成本控制和收益分析等。
6. 熟諳醫療相關的法律法規,確保診所遵循相關規範。