1.負責公司資金調度、協助高階主管進行公司短中長期發展策略規劃並執行推進
2.建立健全財會務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制
3.負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳
4.對公司稅收進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作
5.提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理
6.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統
7.覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況
8.擬訂公司財務投資規劃，規避投資風險
9..配合公司營運發展及計劃，提供相關財務會計分析、財務預謷機制與風險管理
10.公司經營情況分析、投資專案分析、財務分析、內控機制之建立與輔導
11.制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃及預算成本標準
12.對財會務部門進行日常監督管理、資金預算、營運資金及融資規劃管理

1. 制定財務策略：制定和實施公司的財務策略，以確保財務健全度和長期增長計劃。
2. 融資管理：管理公司的債務和權益融資，以確保適當的資本結構。
3. 投資者關係：處理公司的投資者關係，與股東和金融市場溝通，提供財務相關資訊和報告，維護透明度和信任。
4. 審核全公司原物料、費用支出及收入交易傳票之正確性及合理性
5. 資金調度分析及銀行團溝通聯繫
6. 團隊績效檢視
7. 整合全公司預算執行與配合。
8. 編制每年預算並配合公司政策調整隨時更正。
9. 整合公司年度會計資料提供會計師財務簽證及稅務簽證之查帳資訊。
10. 會計部門預算編制與執行。
11. 成本分析
12. 了解各項稅務法令，為公司申請政府各項獎勵措施。
13. 會計、財務及稅務等事項督導與執行。

1. Work directly with product development engineer, tooling design engineer and QA dept.
2. Work hands on to identify problems during new product development and/or when quality concerns arise.
3. Adhere to all corporate engineering standards including but not limited to documentation, file management, part modelling.
4. Autonomously plan and schedule own daily tasks, develop solutions to problems utilizing formal education and judgment.
5. Review test results and address deviations as required.
6. Handle multiple projects simultaneously as priorities can change very quickly.

1.帶領團隊達到預訂生產及營運業績目標，負責公司內部營運管理。
2.擬定公司營運計劃與制訂管理制度，並維持市場競爭力。
3.執行公司短中長期營運策略專案。
4.推動部門可控管費用，降低生產運轉成本費用。
5.負責工廠生產管理、製程改善及解決生產異常。
6.規劃、審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
7.有對應車廠產業經驗及有IATF16949經驗者佳。

1. Develop Global Learning and Development Strategies:
o Formulate and implement global learning and development strategies that align with the company's business goals. This includes identifying and establishing the necessary capabilities to support the company's strategic direction.
2. Plan and Design Employee Learning and Development Systems:
o Develop and manage comprehensive employee learning and development programs based on the established strategies. Ensure these programs effectively enhance employee skills and competencies, contributing to their professional growth and the company's overall success.
3. Promote a Growth Mindset and Self-Driven Learning Culture:
o Create and sustain an environment that encourages agile and self-directed learning among employees. Support the development of adaptive capabilities necessary to thrive in a fast-paced, ever-changing business landscape.
4. Develop and Manage Annual Corporate Training Plans:
o Design, implement, and

1.負責開拓海外市場，尋找國外戰略合作夥伴。
2.根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。
3.帶領國外業務人員達到預訂之業績目標，負責客戶維護及開發新客戶。
4.掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。
5.服務客戶並掌握客戶需求，建立長期夥伴關係。
6.進行巿場分析調查，並提出策略建議。