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海外管理

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優質工程職

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フィルタリング項目: 東南亞專區
2024/05/21
一般企業 | 基層主管
人力資源主管
  • 人事責任者
  • 工業・農業・石油化学材料
  • 越南
  • 面談
  • 人資管理

計畫、主導並協調組織內人力資源管理活動,將人力資源策略運用發揮最大綜效,並確保員工召募任用、薪資獎酬、訓練發展、人事規章等功能之完備與合於法令規範。
1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。
2.建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。
3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。
4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。
5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
6.建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。

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2024/05/20
上場 | 中階
海外教育訓練主管
  • 人事マネジメント
  • 衣類・布地
  • 越南
  • NTD 1,500,000~2,000,000 実際の給与は会社と求職者との面談で決定します。
  • HRBP
  • 人才發展
  • 教育訓練總體規劃與績效評估
  • 員工教育訓練與需求分析

國際知名鞋業大廠,員工數超過數十萬,擁有海外大小工廠,不受景氣影響,產能持續擴增!

1. 系統整合及編寫公司內部SOP。
2. 帶領團隊約6人
3. 以外派幹部的訓練課程為主(專業知識/溝通/服務/管理..等課程)。
4. 教材教案撰寫及訓練課程設計,海外教育訓練規劃
5. 教育訓練前中後,成效評估及統計分析結案,定期回顧檢討報告。
6. 英文中級以上
7. 有HRBP經驗加分
1. 系統整合及編寫公司內部SOP。
2. 帶領團隊約6人
3. 以外派幹部的訓練課程為主(專業知識/溝通/服務/管理..等課程)。
4. 教材教案撰寫及訓練課程設計,海外教育訓練規劃
5. 教育訓練前中後,成效評估及統計分析結案,定期回顧檢討報告。
6. 英文中級以上
7. 有HRBP經驗加分

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2024/05/15
一般企業 | 中階
製造高階主管(菲律賓)
  • 生産製造上級責任者 / 経営管理上級責任者
  • コンピュータ用部品
  • 菲律賓
  • 面談
  • 優化生產
  • 改善設備問題及功能提昇
  • 達成產能及出貨目標
  • 工作監督
  • 提昇設備產能稼動率與生產效率
  • 建立標準生產流程
  • 生產成本控制
  • 生產排程

上市櫃公司,穩定發展
跨國電子模組製造商,並具完善的內部訓練與良好的職涯發展機會

管理生產製造,技術模具治具團隊

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2024/05/13
一般企業 | 專業人才
日本業務
  • 海外営業担当者
  • 工業・農業・石油化学材料
  • 越南
  • 面談
  • 定期拜訪客戶
  • 維繫穩定客戶關係
  • 客戶情報蒐集

針對企業、團體,從事商品或服務之國外銷售、業務推廣、國外訂單處理、國外市場開發及客戶拜訪、展覽籌劃等工作。
1.定期報告銷售進度及市場佔有率。
2.掌握產品設計時程及產量狀況。
3.規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。
4.針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。
5.提供報價確認訂單,以準時出貨。
6.提供完善的客製品需求服務(如:包裝),達成客戶需求,定期清查呆滯料問題,以避免囤積無用廢材,減低庫存壓力。
7.提供客戶新產品及市場資訊,及早送樣取得認可,並定期檢視借料狀況,以免造成掛帳問題。
8.反應及蒐集市場訊息,配合客戶規劃行銷活動,或是以銷售競賽、佣金或折扣的方式鼓勵客戶進行銷售,以提昇品牌市佔率。
9.定期檢視每個客戶的下單及業績狀況,製作週報表,報告最新狀況。
10.協助客戶業績成長,維持通路價格秩序,訂定客戶業績目標,增加市場佔有率。
11.提醒客戶應收帳款情形,定期檢視客戶現行付款期限是否合理,並隨時回報客戶帳款異常情況,以保障公司權益。
12.即時反應客戶抱怨及協助客戶解決產品、出貨流程、退貨重工等相關的問題,並提出解決之道,以提高客戶滿意度。
13.跟催維修品以提供良好的售後服務。
14.充當客戶與各部門間的橋樑,以達成溝通協調目的。

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2024/05/12
一般企業 | 中階
製造相關主管
  • 製造・品質管理・調達
  • プリント基板
  • 亞洲全區
  • 面談
  • 負責生產製程管制與調配

負責海外營運單位生產製造或製程工程單位管理

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2024/05/11
一般企業 | 中階
製造主管
  • 工場責任者
  • モデム
  • 越南
  • 面談
  • 海外派駐製造經驗
  • 精實生產
  • SMT生產
  • PCBA/ 消費電子組裝業QA品質管理經驗

1.部級生產製造主管
2.熟悉網通或電子製造業生產流程及製造優化
3.英文中上
4.派駐東南亞

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