本週熱門職缺
跟上AI趨勢熱門職務
成為年薪前5%高薪人才
進入上市櫃大型企業
一般企業 | 中階

品保主管

品管/品保主管|鞋類製造業|印尼 |面談
品保
研發製造名牌時尚鞋
總部台中 印尼廠區規模約7000人
1. 推動QMS導入製造部門,並教育QC/QA與生產人員。
2. 參與產前試做以及小批量試產等,預先發現並處理產品/製程問題。
3. 確保生產前團隊清楚了解品質標準與要求。
4. 協助分析並解決日常品質問題,維持製程穩定性。
5. 利用QMS預防品質問題再次發生。
6. 制定並優化SOP與QA手冊,統一品質標準。
上場 | 專業人才

銷售技術服務工程師/副工程師

產品維修人員|通用機械設備製造修配業|日本 |面談
機務維修保養
維修
機械產品故障排除檢修
日本外派半導體設備經驗(熊本)
1、負責日本營業業務半導體事業Turbo pump,dry pump and valve銷售及維修接單。
2、真空零組件銷售及客戶C.I.P.改善案承攬。
3、具有半導體營業銷售與技術服務經驗。
4、擔任客戶窗口,維繫客戶關係,開發潛在客戶,拓展市場。
5、掌握客戶資訊並了解客戶需求與新客戶的開發。
6、負責公司產品業務拓展。
7、跨部門溝通協調。
8、追蹤訂單與處理其他業務事務。
9、能獨立完成作業及主管交辦事項。
上場 | 中階

越南廠生產主管

生產管理主管|光學器材製造業|越南|面談
產線規劃
建立標準生產流程
上市集團公司
薪資福利佳
產線建置規劃與執行:
在新廠環境下,規劃和實施生產線的建設,包括設備採購、佈局設計及生產流程的優化。
擬定生產目標及年度KPI:
根據新廠的定位和市場需求,制定生產的具體目標和關鍵績效指標(KPI),以便於評估後續的生產效率和質量。
年度預算編列/管控:
制定新廠的年度預算,涵蓋建設、運營及人力資源等各方面,並對預算的執行進行監控和管理。
每月費用/預算檢討:
在新廠運營初期,每月檢查與分析生產相關費用和預算,以評估支出情況並進行必要的調整。
監督生產排程、生產良率及人員控管:
在新廠中,負責監控生產排程、產品良率及人員管理,確保生產流程的順暢和高效。
專案會議(主管會議、專案會議、臨時性會議) :
參與和組織多種會議,討論新廠建設和初始運營中的進展、問題和解決方案,以確保團隊協調一致。
保稅工廠事務管理優化:
在新廠設立保稅工廠,優化相關管理事務,包括通關流程、庫存管理等,以提升整體效率並降低運營成本。
上場 | 基層主管

IT infra

MIS/網管主管|電腦及其週邊設備製造業|中南美國家|面談
IT Infra
上市公司,海外派駐福利佳
跨部門合作
系統整合
熟悉IT infra所有業務
一般企業 | 中階

品保主管

品管/品保主管|網際網路相關業|越南|面談
海外網通廠品保主管經驗
越南廠網通品保經理
1. 部門人力掌控, 及新進人員相關培訓
2. 各AQE之工作安排及管理(各AQE工作進度跟進,重大客戶事件決策及彙報)
2.1.客訴及客戶提出之品質相關問題處理
2.2.客戶來訪、稽核事宜主導安排
2.3.客戶廠驗/工檢主導安排
2.4客戶日常報告審核
2.5.其他客戶提出之品質相關需求的相應
3.課內各項品質目標之達成狀況掌握及改進
4.能與客戶直接商務溝通英文能力
一般企業 | 中階

墨西哥財務主管

財務或會計主管|塑膠製品製造業|中南美國家|面談
財務報表分析
編制財務報告
會計或審計專業知識
1.熟悉當地稅務及關稅稅務規定。
2.管理公司帳務及稅務審計作業。
3.編製合併財務報表、覆核公司管理報表。
4.銀行業務作業。
5.主管交辦事項。
篩選條件
海外地区
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