General Company | Mid-level
設計主管
多媒體開發主管｜ 其它軟體及網路相關業 ｜台北市 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
日期：2026/01/19 編號：GA00013985
Qualifications
電腦繪圖
多媒體影像處理
Adobe Photoshop
動畫製作
視覺設計
After Effects
美術
Responsibilities
策略領導與決策：
主導並參與公司高層設計策略的制定，直接影響品牌和產品的市場定位與戰略方向。
確保專案設計與行銷、工程、產品開發等部門的策略無縫銜接，提升綜合領導力。
創新技術應用與指導：
領導團隊整合並應用先進創新技術（如 AI、大數據、AR、VR）及最新設計軟體（如 Figma、Blender）。
指導團隊創作出領先趨勢的視覺作品，深化品牌故事並提升吸引力。
高水準專案管理與產出：
主導並審核所有高水準設計專案，涵蓋品牌主視覺設計與核心行銷資料製作。
利用 After Effects、Premiere Pro 等工具，指導影片製作、動畫特效及後製修圖，確保作品達到最佳標準。
管理專案時程與預算，善用項目管理工具（Trello、Asana），提高團隊效率。
團隊發展與人才培育：
領導並發展一支高效能設計團隊，分享專業經驗並培育下一代設計人才。
開展實驗性專案，探索最新的設計工具和技術，促進技術創新和團隊進步。
國際視野與影響力：
參與具國際影響力的設計專案，與全球設計平台/人才合作，拓展全球視野。
主導並參與公司高層設計策略的制定，直接影響品牌和產品的市場定位與戰略方向。
確保專案設計與行銷、工程、產品開發等部門的策略無縫銜接，提升綜合領導力。
創新技術應用與指導：
領導團隊整合並應用先進創新技術（如 AI、大數據、AR、VR）及最新設計軟體（如 Figma、Blender）。
指導團隊創作出領先趨勢的視覺作品，深化品牌故事並提升吸引力。
高水準專案管理與產出：
主導並審核所有高水準設計專案，涵蓋品牌主視覺設計與核心行銷資料製作。
利用 After Effects、Premiere Pro 等工具，指導影片製作、動畫特效及後製修圖，確保作品達到最佳標準。
管理專案時程與預算，善用項目管理工具（Trello、Asana），提高團隊效率。
團隊發展與人才培育：
領導並發展一支高效能設計團隊，分享專業經驗並培育下一代設計人才。
開展實驗性專案，探索最新的設計工具和技術，促進技術創新和團隊進步。
國際視野與影響力：
參與具國際影響力的設計專案，與全球設計平台/人才合作，拓展全球視野。
Ideal Candidate
曾任廣告/設計/公關/品牌 設計主管，有實作與管理經驗
Other Requirements
Education:No Limitations
Department:No Limitations
Experience:Over 10 years of experience
Language:
No Limitations
Management Responsibilities:Under 5-8 Personnel
Business trip:No business trip required
Language:
No Limitations
Employee Benefits
Required by law:
Benefit system:
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
Benefit system:
年終獎金
三節獎金/禮品
零食櫃
員工舒壓按摩
員工進修補助
旅遊補助
國內旅遊
國外旅遊
部門聚餐
慶生會
免費下午茶
優於勞基法特休
可遠端/在家上班
不用補班
其他值得一試的好工作
Listed | Specialty Personnel
資深產品設計師(UX)Senior Product Designer
UI設計師/UX設計師/網頁設計師｜銀行業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
UX研究
figma
UX
UI
1.以用戶為中心，善於解決問題，具備獨立完成UIUX的設計能力
2.具有商業、營運、設計、技術跨團隊溝通與協作能力，能同時考量多面向與跨產品的設計能力
3.重視團隊合作，願意廣納意見，合作協力完成最佳設計
4.熱愛數位金融，樂於了解設計趨勢，對事物都充滿好奇，利用技術發展不同的設計可能性
5.自我要求高，永不停止追求完美與一流的創意設計
2.具有商業、營運、設計、技術跨團隊溝通與協作能力，能同時考量多面向與跨產品的設計能力
3.重視團隊合作，願意廣納意見，合作協力完成最佳設計
4.熱愛數位金融，樂於了解設計趨勢，對事物都充滿好奇，利用技術發展不同的設計可能性
5.自我要求高，永不停止追求完美與一流的創意設計
General Company | Mid-level
精品珠寶-視覺設計經理
商業設計/視覺設計師/展場／櫥窗佈置人員｜首飾及貴金屬零售業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
平面設計理論
視覺設計相關知識
設計表現能力
連鎖珠寶品牌
1. 制定品牌整體視覺策略，確保品牌形象的一致性（VI/CIS）。
2. 監管並管理所有視覺相關產出（如網站、廣告、社群媒體、包裝、門市陳列與影片）：審核設計、照片及影片等素材，確保符合品牌美學標準。
3. 指導商品及形象拍攝，負責監控攝影、影片與設計的品質。
4. 與品牌行銷、產品及門市團隊合作，提供創意方向及視覺支持。
5. 領導設計團隊，確保製作流程順暢並達到品質要求。
6. 掌握市場趨勢與美學動態，持續精進品牌的視覺表現與語言。
2. 監管並管理所有視覺相關產出（如網站、廣告、社群媒體、包裝、門市陳列與影片）：審核設計、照片及影片等素材，確保符合品牌美學標準。
3. 指導商品及形象拍攝，負責監控攝影、影片與設計的品質。
4. 與品牌行銷、產品及門市團隊合作，提供創意方向及視覺支持。
5. 領導設計團隊，確保製作流程順暢並達到品質要求。
6. 掌握市場趨勢與美學動態，持續精進品牌的視覺表現與語言。
General Company | Specialty Personnel
視覺設計師
視覺設計師/商業設計/平面設計／美編｜工商顧問服務業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
平面視覺
創意設計
品牌識別
品牌設計
多媒體影像處理
視覺傳達
平面設計
視覺設計
主要職責:
• 平面素材製作： 產品文宣、海報、DM、商標設計
• 數位素材製作：社群貼文、EDM、網站 Banner、廣告素材切版與輸出。
• 官網視覺：活動主視覺延伸、文章頁資訊編排、圖文重整與素材上稿。
• 品牌延伸設計：依既有 CI/VI 產出名片、海報、DM、包裝、型錄等，維持風格一致。
• 印刷與完稿：基本排版、出血與色彩管理、與輸出/印刷端溝通交付。
• 攝影與修圖（加分）：商品/情境拍攝支援、修圖與簡易去背合成。
• 跨部門協作：與行銷/業務溝通需求與檔期，依 brief 準時交付。
• 平面素材製作： 產品文宣、海報、DM、商標設計
• 數位素材製作：社群貼文、EDM、網站 Banner、廣告素材切版與輸出。
• 官網視覺：活動主視覺延伸、文章頁資訊編排、圖文重整與素材上稿。
• 品牌延伸設計：依既有 CI/VI 產出名片、海報、DM、包裝、型錄等，維持風格一致。
• 印刷與完稿：基本排版、出血與色彩管理、與輸出/印刷端溝通交付。
• 攝影與修圖（加分）：商品/情境拍攝支援、修圖與簡易去背合成。
• 跨部門協作：與行銷/業務溝通需求與檔期，依 brief 準時交付。
