General Company | Mid-level
工程經理
營建主管｜ 餐館業 ｜台北市 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
日期：2026/01/23 編號：FI00013667
Qualifications
跨部門溝通協調
人員管理
工程協調與問題處理
工地工程稽核與驗收
工程施工監督管理
Responsibilities
一、品牌展店作業&既有店改裝升級
1.執行與督導預定點工程計劃，以及既有店升級規劃
2.整合跨單位溝通意見後執行工程計劃
3.執行與督導既有店最有效益工程計劃
二、廠商控管
1.協助分析成本與建立單價參考依據
2.執行工程成本分析與工項單價檢視流程
3.執行工程投資與控管機制
4.督導標施工規範SOP
1.執行與督導預定點工程計劃，以及既有店升級規劃
2.整合跨單位溝通意見後執行工程計劃
3.執行與督導既有店最有效益工程計劃
二、廠商控管
1.協助分析成本與建立單價參考依據
2.執行工程成本分析與工項單價檢視流程
3.執行工程投資與控管機制
4.督導標施工規範SOP
Ideal Candidate
1.學歷：大學以上建築相關設計、室內設計、機電理工相關科系畢業(具相關證照)。
2.具5年以上商用空間室內裝修工程實務經驗
3.具3年以上工程團隊(5人以上)管理經驗
4.具電機、空調、冷凍工程等相關經驗者尤佳
2.具5年以上商用空間室內裝修工程實務經驗
3.具3年以上工程團隊(5人以上)管理經驗
4.具電機、空調、冷凍工程等相關經驗者尤佳
Other Requirements
Education:Undergraduate
Department:No Limitations
Experience:Over 10 years of experience
Language:
No Limitations
Management Responsibilities:Under 5-8 Personnel
Business trip:Need business trip, but the number of trips accumulated within a year is unknown
Language:
No Limitations
Employee Benefits
Required by law:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
Foreign Company | Junior
集合住宅案場相關_機電副理/主任
營建主管/水電工程師/工地監工／主任｜建築工程業｜桃園市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
機電工程管理
1.日商，有良好的升遷發展機會。
2.此職務年薪可達180萬以上。
3.外商不加班，見紅就休。
4.上班地點: 桃園楊梅區。
2.此職務年薪可達180萬以上。
3.外商不加班，見紅就休。
4.上班地點: 桃園楊梅區。
1. 需有大樓建案實務經驗
2. 參與水電工程設計圖之規劃及標單估算報價
3. 監督水電包商工程進度與施工品質及稽查施工材料
4. 檢視施工圖及相關資料進行修改作業
5. 需與土建工地主任互相配合及協助
7.熟Auto CAD繪圖軟體操作
2. 參與水電工程設計圖之規劃及標單估算報價
3. 監督水電包商工程進度與施工品質及稽查施工材料
4. 檢視施工圖及相關資料進行修改作業
5. 需與土建工地主任互相配合及協助
7.熟Auto CAD繪圖軟體操作
Foreign Company | Mid-level
日商_集合住宅案場_工地主任
營建主管/工地監工／主任｜建築工程業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
施工規劃
營建管理
控制工程
工程估驗與計價
工地主任證照
工程協調與問題處理
工程施工監督管理
1.日商，有良好的升遷發展機會。
2.此職務年薪可達 : 新台幣180萬以上。
3.上班地點 : 台北市南港區。
2.此職務年薪可達 : 新台幣180萬以上。
3.上班地點 : 台北市南港區。
1. 能獨當一面帶領協力廠商如質.如期.如預算完成建案。
2.工程施工進度管理、工程品質稽核及驗收、執行預算管控。
3.負責分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估。
4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。
5.具備圖面檢討、審查能力，前期規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合
能力等工程計畫能力。
6.各項施工計畫書編製及執行。
7.有大樓集合住宅(B3~12F以上)二建案以上完整資歷尤佳。
2.工程施工進度管理、工程品質稽核及驗收、執行預算管控。
3.負責分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估。
4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。
5.具備圖面檢討、審查能力，前期規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合
能力等工程計畫能力。
6.各項施工計畫書編製及執行。
7.有大樓集合住宅(B3~12F以上)二建案以上完整資歷尤佳。
Listed | Senior
上市建築集團(甲方)捷運聯合開發案_營運副總/專案協理
營建主管｜建築工程業｜高雄市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
捷運專案規劃
捷運專案管理
工地行政相關報表製作
施工規劃
介面協調
管理工地
工地工程稽核與驗收
工程協調與問題處理
工程施工監督管理
1.上市建築集團(甲方)，福利待遇佳。
2.高階營運主管。
3.此職務年薪可達 : 兩百五十萬以上。
4.上班地點 : 高雄。(提供住宿，每月兩次高鐵票及交通費全額補助)
2.高階營運主管。
3.此職務年薪可達 : 兩百五十萬以上。
4.上班地點 : 高雄。(提供住宿，每月兩次高鐵票及交通費全額補助)
1.負責捷運專案的整體規劃、設計與實施管理。
2.確保項目在預算和時程內完成，並符合所有技術標準和規範。
3.協調內外部資源，管理項目的進度、風險與品質。
4.與政府機構、承包商、工程團隊保持有效溝通，解決專案中的各種問題與挑戰。
5.編制項目報告並向高層管理層匯報專案狀況，提出風險應對策略。
6.負責建立並管理項目團隊，確保各項工作順利進行。
2.確保項目在預算和時程內完成，並符合所有技術標準和規範。
3.協調內外部資源，管理項目的進度、風險與品質。
4.與政府機構、承包商、工程團隊保持有效溝通，解決專案中的各種問題與挑戰。
5.編制項目報告並向高層管理層匯報專案狀況，提出風險應對策略。
6.負責建立並管理項目團隊，確保各項工作順利進行。
Foreign Company | Senior
國際外商集團_室內設計顧問工程相關_工務副總/協理
營建主管｜室內設計業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
監工日報表填寫
工程估驗與計價
工地工程稽核與驗收
現場監督
工程進度安排
工程管理-品質管理
工程施工監督管理
工程協調與問題處理
1.國際外商集團_高階工務主管。
2.此職務年薪可達: 新台幣兩百五十萬以上。
3.英文中等 (需可用-視訊會議/面談溝通，不佳勿擾)
4.上班地點 : 台北市中山區。
2.此職務年薪可達: 新台幣兩百五十萬以上。
3.英文中等 (需可用-視訊會議/面談溝通，不佳勿擾)
4.上班地點 : 台北市中山區。
部門人力安排、管理部門組員工作表現
1. 專案管理：
o 負責室內設計項目的整體管理，確保工程按時完成、符合預算和設計要求。
o 監督並協調項目團隊的工作，包括設計師、工地主任、施工人員等。
2. 工地主任施工品質監督：
o 監督工地主任施工過程，確保工地安全、進度控制和品質標準。
o 處理工地主任施工中的技術問題和變更要求，並提供解決方案。
3. 預算與成本控制：
o 管理項目的預算，監控成本開支，並采取必要的節省措施。
o 與財務部門、專案主管、管理部、業務部協調，確保預算控制在合理範圍內。
4. 工地主任質量管理：
o 確保工地主任安排之施工過程中的工作質量符合設計標準和客戶期望。
o 監督工地主任材料選擇和使用，確保符合規範和品質要求。
5. 溝通與協調：
o 與內部團隊、外部承包商、供應商和客戶之間進行有效溝通和協調。
o 解決各方之間的衝突和問題，確保項目順利進行。
6. 法律法規遵循：
o 確保項目符合建築法規和安全標準，處理相關的法律事務和文件。
7. 進度管理與報告：
o 監控工程進度，準備定期報告，向管理部匯報項目狀況和進展。
1. 專案管理：
o 負責室內設計項目的整體管理，確保工程按時完成、符合預算和設計要求。
o 監督並協調項目團隊的工作，包括設計師、工地主任、施工人員等。
2. 工地主任施工品質監督：
o 監督工地主任施工過程，確保工地安全、進度控制和品質標準。
o 處理工地主任施工中的技術問題和變更要求，並提供解決方案。
3. 預算與成本控制：
o 管理項目的預算，監控成本開支，並采取必要的節省措施。
o 與財務部門、專案主管、管理部、業務部協調，確保預算控制在合理範圍內。
4. 工地主任質量管理：
o 確保工地主任安排之施工過程中的工作質量符合設計標準和客戶期望。
o 監督工地主任材料選擇和使用，確保符合規範和品質要求。
5. 溝通與協調：
o 與內部團隊、外部承包商、供應商和客戶之間進行有效溝通和協調。
o 解決各方之間的衝突和問題，確保項目順利進行。
6. 法律法規遵循：
o 確保項目符合建築法規和安全標準，處理相關的法律事務和文件。
7. 進度管理與報告：
o 監控工程進度，準備定期報告，向管理部匯報項目狀況和進展。
General Company | Junior
工地主任
工地監工／主任/營造工程師/營建主管｜建築工程業｜台南市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
品管證照
工地主任證照
工地工程稽核與驗收
監工日報表填寫
工程管理-品質管理
工程協調與問題處理
工程施工監督管理
甲級營造公司
1. 需有蓋廠/廠辦經驗 5年以上
2. 需有工地主任與品管相關證照
3. 營造經驗，工地經驗
4. 案場以南部為主
2. 需有工地主任與品管相關證照
3. 營造經驗，工地經驗
4. 案場以南部為主
General Company | Specialty Personnel
全球海外建廠
土木技師／工程師｜消費性電子產品製造業｜南投縣市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
工地工程稽核與驗收
工程管理-品質管理
1.Interior decoration confirmation
2.Building Layout confirmation
3.Concept design preparation and SOW preparation
4.Tender document preparation
5.Quality control Schedule control
6.Construction supervisor Budget and cost management
2.Building Layout confirmation
3.Concept design preparation and SOW preparation
4.Tender document preparation
5.Quality control Schedule control
6.Construction supervisor Budget and cost management
General Company | Specialty Personnel
內業工程師
內業工程師｜醫療器材製造業｜淡水區‧北海岸｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
工程驗收資料管理
工程圖識圖與繪圖
驗收
Word
EXCEL
文書處理
協助工程
AutoCad
工程協調與問題處理
監工日報表填寫
工地行政相關報表製作
工程估驗與計價
About the company：
• 深耕台灣市場 30 年：專注本地市場需求，市場信譽與口碑俱佳。
• 客戶包括 中研院、TFDA、CDC、台康、高端、臺大醫院、三總、北榮 等知名單位。
• 配備專屬維護保養工程師團隊，從設計、施工、設備到維護保養一站式服務，業界知名。
• 深耕台灣市場 30 年：專注本地市場需求，市場信譽與口碑俱佳。
• 客戶包括 中研院、TFDA、CDC、台康、高端、臺大醫院、三總、北榮 等知名單位。
• 配備專屬維護保養工程師團隊，從設計、施工、設備到維護保養一站式服務，業界知名。
【Job Description｜工作內容】
1. 圖說疑義彙整與 RFI 提送，協助施工圖審查與送審
2. 研讀設計圖說、施工規範與招標文件，進行機電系統整合
3. 製作施工計畫書、材料／設備送審文件
4. 協助工程數量計算、估驗計價與請款資料整理
5. 變更設計、追加減帳相關技術與文件整理
6. 製作竣工文件（竣工圖、操作維護手冊）
7. 與監造、設計單位及業主進行技術文件往返
8. 支援專案經理（PM）專案文件與進度控管
1. 圖說疑義彙整與 RFI 提送，協助施工圖審查與送審
2. 研讀設計圖說、施工規範與招標文件，進行機電系統整合
3. 製作施工計畫書、材料／設備送審文件
4. 協助工程數量計算、估驗計價與請款資料整理
5. 變更設計、追加減帳相關技術與文件整理
6. 製作竣工文件（竣工圖、操作維護手冊）
7. 與監造、設計單位及業主進行技術文件往返
8. 支援專案經理（PM）專案文件與進度控管
Listed | Senior
永續長
經營管理主管｜電腦及其週邊設備製造業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
ESG永續管理
上市企業集團
1. 規劃集團 ESG策略
2. 制定集團大型專案計畫及相關執行方案
3. ESG團隊及業務管理
2. 制定集團大型專案計畫及相關執行方案
3. ESG團隊及業務管理
