Foreign Company | Junior
管理部 副理
總務主管/MIS／網管主管｜ 汽車及其零件製造業 ｜中壢區 ｜NTD 960,000~1,020,000 Actual salary is negotiated after interviews with hiring companies.
日期：2024/09/07 編號：FG01010333
⭐️ Job Advantage
外商公司福利佳
Qualifications
採購並維護辦公事物及庶務用品
資產管理制度與流程規劃
Responsibilities
具IT專業
1.熟悉伺服器與網路交換器
2.日常電腦/apple/windows/office/印表機等設備安裝設定與故障排除
3.網路環境、 TCP/IP/VPN、CISCO設備設定
需具總務、採購經歷佳
1.熟悉伺服器與網路交換器
2.日常電腦/apple/windows/office/印表機等設備安裝設定與故障排除
3.網路環境、 TCP/IP/VPN、CISCO設備設定
需具總務、採購經歷佳
Ideal Candidate
負責Admin業務，管理1名總務專員、1名工務專員
IT與工務皆有外包廠商協助業務
此職位需對應國外總部，日常會議、書信需基本英文能力即可
IT與工務皆有外包廠商協助業務
此職位需對應國外總部，日常會議、書信需基本英文能力即可
Other Requirements
Education:No Limitations
Department:No Limitations
Experience:Over 5 years of experience
Language:
English：Listening/Intermediate Speaking/Intermediate Reading/Intermediate Writing/Intermediate
Management Responsibilities:Not need to bear any management responsibilities
Business trip:No business trip required
Language:
English：Listening/Intermediate Speaking/Intermediate Reading/Intermediate Writing/Intermediate
Employee Benefits
Required by law:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
Foreign Company | Mid-level
資訊部經理
MIS／網管主管/軟體專案主管｜機械器具零售業｜苗栗縣市｜Face-to-face negotiation
SAP ERP
知名外商
1.管理網路基礎設施的規劃、設計和實施，網路設備的配置和廣域網路鏈接的管理
2.處理供應商詢比議價，以採購有品質保障及價格競爭力之IT設備
3.確保所有IT系統、服務和網路的安全及高可用性，災難恢復計劃的複查和修訂
4.負責IT的預算、IT資源的合理分配和資產管理
5.建立並執行IT的政策、處理模式和指導方針，記錄並優化IT整體作業流程
6.負責規劃並安排公司員工的IT培訓計劃
7.支持及推動公司6S準則，並遵照ISO9001: 2015 品質管理系統，ISO14001: 2015 環境管理系統及ISO45001: 2018職業安全衛生管理系統 (原OHSAS 18001: 2007)
8.專案執行
2.處理供應商詢比議價，以採購有品質保障及價格競爭力之IT設備
3.確保所有IT系統、服務和網路的安全及高可用性，災難恢復計劃的複查和修訂
4.負責IT的預算、IT資源的合理分配和資產管理
5.建立並執行IT的政策、處理模式和指導方針，記錄並優化IT整體作業流程
6.負責規劃並安排公司員工的IT培訓計劃
7.支持及推動公司6S準則，並遵照ISO9001: 2015 品質管理系統，ISO14001: 2015 環境管理系統及ISO45001: 2018職業安全衛生管理系統 (原OHSAS 18001: 2007)
8.專案執行
General Company | Junior
人資暨總務課長/副理 (越南)
人力資源主管｜其他電子零組件相關業｜越南｜Face-to-face negotiation
人力規劃控管
勞資關係
調解勞資爭議
薪資與績效獎酬辦法設計
績效與薪酬管理
員工關係
勞工保險相關法規
面試技巧
執行日常招募業務
人力資源
1. 負責越南廠人資及總務要事
2. 負責越南廠成立前相關人事佈局
3. Full-function HR (組織規劃/招募任用/教育訓練/薪酬福利/員工關係/績效管理)
2. 負責越南廠成立前相關人事佈局
3. Full-function HR (組織規劃/招募任用/教育訓練/薪酬福利/員工關係/績效管理)
Listed | Senior
行政管理處主管
人力資源主管｜印刷電路板製造業(PCB)｜龜山‧蘆竹‧大園 ｜Face-to-face negotiation
行政總務管理
人力資源
企業相關制度規劃與管理
General Company | Junior
非營利事業經營主管
經營管理主管/總幹事/行政主管｜其他組織｜台北市｜Face-to-face negotiation
帶領團隊
協商談判能力
預算編製與成本控管
經營策略規劃
研擬公司營運計劃及年度專案規劃，以及規劃公司各項管理制度與策劃可能的投資機會，以維持公司內在優勢與外在機會。
1.研擬營運計劃及年度專案規劃。
2.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。
3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
1.研擬營運計劃及年度專案規劃。
2.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。
3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
General Company | Mid-level
環安衛主管
總務主管｜消費性電子產品製造業｜高雄市｜Face-to-face negotiation
制度規劃
總務工作
環安衛
EHS
趨勢性電子產業，車用龍頭客戶，產品具競爭力，公司福利佳，具升遷管道及發展性。
1. 負責環安衛內容，建立相關系統，對內確保製程設備等合法合規，對外對應公部門。
2 熟悉空調/水/汽/化等廠務實作經驗者
2 熟悉空調/水/汽/化等廠務實作經驗者
General Company | Senior
總管理處高階主管
行政總務高階主管/財務或會計高階主管｜社會福利服務業｜台北市｜NTD 1,500,000~2,000,000
財會制度
工作環境佳.
具國際視野
具國際視野
同步管理行政;財務;總務;人力資源;IT等團隊
1.策略規劃:
帶領行政團隊擬定全年度策略及行動計劃,並落實執行各行動方案達成年度目標
執行與追蹤各項營運預算績效管理
規劃及制度人力資源,數位發展,財務策略
2.管理效能
參與各項重要專案,對於各重要政策計劃進行全部性評估及協助公司進行決策.
行政成本控制
確保各管理制度,符合營運管理需求.
數位資訊系統軟硬體轉型及優化
3.跨部門溝通協作及風險管理
確保政策符合法令,避免可能的法令風險及人員作業風險
4.人才佈局
5.參與全球國際性會議,並帶領團隊發展與國際間的合作關係.
1.策略規劃:
帶領行政團隊擬定全年度策略及行動計劃,並落實執行各行動方案達成年度目標
執行與追蹤各項營運預算績效管理
規劃及制度人力資源,數位發展,財務策略
2.管理效能
參與各項重要專案,對於各重要政策計劃進行全部性評估及協助公司進行決策.
行政成本控制
確保各管理制度,符合營運管理需求.
數位資訊系統軟硬體轉型及優化
3.跨部門溝通協作及風險管理
確保政策符合法令,避免可能的法令風險及人員作業風險
4.人才佈局
5.參與全球國際性會議,並帶領團隊發展與國際間的合作關係.
General Company | Senior
數位轉型高階人才
MIS／網管主管/系統工程師｜藥品／化妝品及清潔用品零售業｜台北市｜Face-to-face negotiation
專案管理與風險控制
數位政策推廣
數位轉型
1. 數位轉型策略 規劃
2. 數位政策推廣
3. 技術創新導入
4. 團隊建設與驅動文化變革
5. 數據分析與監測
6. 數位溝通與影響力
2. 數位政策推廣
3. 技術創新導入
4. 團隊建設與驅動文化變革
5. 數據分析與監測
6. 數位溝通與影響力
General Company | Mid-level
【PM主管/ 專案經理主管】負責Apple專案
產品管理師/其他專案管理師/專案管理主管｜其他電子零組件相關業｜台中市｜NTD 1,250,000~1,500,000
提案與簡報技巧
國際專案管理師PMP
產品生命週期
專案規劃執行╱範圍管理
專案時間╱進度控管
專案溝通╱整合管理
*知名集團
*薪資優於勞基法
*薪資優於勞基法
*負責Apple專案
*帶領下屬PM完成公司指派專案任務
*帶領下屬PM完成公司指派專案任務
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