General Company | Specialty Personnel

研發工程師

材料研發人員｜光電產業｜台南市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)

日期：2026/01/23 編號：FD00014478

Qualifications

產品材料分析

塗料研發

DOE

配方開發

材料開發

Responsibilities

1. 熟悉正負極材料研發或電池產品開發
2. 熟悉失效分悉，設計實驗，導入試量產

Ideal Candidate

需具備其中之一研究專業或經驗：
◆ 鋰離子電池材料應用開發。
◆ 製程技術開發。
◆ 電芯設計。
◆ 熱流模擬與設計。
◆ 鋰離子電池應用化學研究。
◆ 電化學介面化學研究。
◆ 電池性能/失效分析。

Other Requirements

Education:No Limitations
Department:No Limitations
Experience:Over 3 years of experience

Language:

No Limitations
Management Responsibilities:Not need to bear any management responsibilities
Business trip:No business trip required

Employee Benefits

Required by law:

哺乳室

週休二日

家庭照顧假

勞保

健保

陪產假

產假

特別休假

育嬰留停

女性生理假

勞退提撥金

安胎假

產檢假

就業保險

防疫照顧假

員工體檢

職災保險

Benefit system:

員工認股

年終獎金

三節獎金/禮品

特殊節日獎金禮品

員工餐廳

醫務室

結婚禮金

生育津貼

急難補助

國內旅遊

慶生會

員工優惠

特約商店

停車位

優於勞基法特休

伙食津貼

員工團體保險

其他值得一試的好工作

Listed | Senior

光學設計 Team Leader

光學工程師/光電工程師/光電工程研發主管｜光電產業｜台中市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)

光學校正

光電元件材料測試

產品光學

光電物理

光學成像

光學工程

光電材料與元件產品製作

光學量測

光電工程技術開發

光學實驗

繞射光學

光路設計

光學系統測試分析

LightTools

光學模擬軟體

光學系統研發設計

Zemax

About the company：
1. 精密光學，為主流消費性產品重點供應商之一。
2. 上市櫃企業，福利制度完善。
3. 員工旅遊、免費健檢、團保、婚喪及生育補助、三節及生日禮。

職務說明 / Job Description (光學設計主管)
1. 領導光學設計團隊：負責統籌光學設計部門之日常運作、專案進度及跨部門協作，確保案件按期交付並符合品質要求。
2. 光學系統與元件開發：主導光學系統（例如鏡頭、光路、光學模組）設計、模擬分析及優化，滿足產品規格與性能目標。
3. 光學模擬與誤差分析：運用專業軟體如 Zemax、Code V、LightTools 等進行 Ray-tracing、公差分析等模擬驗證。
4. 設計驗證與測試驅動：規劃光學設計驗證（DVT/EVT/PVT）、測試方案、實驗資料分析，並整合測試結果反饋至設計迭代流程。
5. 跨部門協調與技術支援：與機構、電控、製造、系統整合等團隊協作，推動光學設計在產品化流程中的可製造性與生產穩定性。
6. 產品技術文件與規範管理：撰寫設計規格書、技術報告、測試標準及 SOP，確保設計成果可追溯與再利用。
7. 供應商與外部單位管理：與供應商技術溝通、元件選型、評估與風險管理，提升供應鏈整體效能。
8. 技術趨勢追蹤與創新導入：蒐集業界新技術、材料、新方法等情報，提出技術策略與改善建議。

Listed | Senior

永續長

經營管理主管｜電腦及其週邊設備製造業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)

ESG永續管理

上市企業集團

1. 規劃集團 ESG策略
2. 制定集團大型專案計畫及相關執行方案
3. ESG團隊及業務管理

Listed | Senior

上市建築集團(甲方)捷運聯合開發案_營運副總/專案協理

營建主管｜建築工程業｜高雄市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)

捷運專案規劃

捷運專案管理

工地行政相關報表製作

施工規劃

介面協調

管理工地

工地工程稽核與驗收

工程協調與問題處理

工程施工監督管理

1.上市建築集團(甲方)，福利待遇佳。
2.高階營運主管。
3.此職務年薪可達 : 兩百五十萬以上。
4.上班地點 : 高雄。(提供住宿，每月兩次高鐵票及交通費全額補助)

1.負責捷運專案的整體規劃、設計與實施管理。
2.確保項目在預算和時程內完成，並符合所有技術標準和規範。
3.協調內外部資源，管理項目的進度、風險與品質。
4.與政府機構、承包商、工程團隊保持有效溝通，解決專案中的各種問題與挑戰。
5.編制項目報告並向高層管理層匯報專案狀況，提出風險應對策略。
6.負責建立並管理項目團隊，確保各項工作順利進行。

General Company | Mid-level

產品經理 Product Manager (SaaS軟體)

產品企劃主管/專案管理主管｜其他專業／科學及技術業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)

產品專案管理

SaaS

【工作內容】
1. 產品需求分析、線上時程規劃設計及掌控。透過用戶分析、需求收斂、競品分析、網站使用者數據等方式蒐集產品的需求及回饋，以及跨部門溝通，從技術端和需求端，研擬產品推進項目及時程。
2. 使用者介面雛型設計、程式規格、測試計畫、測試報告等相關文件。
3. 協助軟體測試和驗收，確保軟體功能符合規格要求及需求。
4. 產品設計Task撰寫，包括產品規格書、WireFrame和UX設計。
5. 協助導入開發之產品，並提供使用者系統操作的教育訓練。
6. 與技術團隊合作，協助產品系統優化推進，和理解AI應用
7. 協助產品使用者的使用疑問及取得產品回饋
8. 具有SA系統分析和UX經驗能力，偏軟體分析師技能，收斂需求，設計產品，發包工程師

General Company | Mid-level

【散熱元件大廠】自動化導入主管

生產管理主管/工廠主管/工業工程師／生產線規劃｜光電產業｜新莊區‧五股區‧泰山區｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)

自動化導入

自動化設備整合

優化生產

工廠設備設計與改善

產品生產製程規劃及工時估算

生產管理

** CoWos產業鏈
** 成長曲線上升中的公司

1. 盤點並分析現有產線與人工作業流程，辨識自動化導入機會。
2. 主導自動化／半自動化設備導入專案，負責需求定義、設備規格、驗收標準與時程控管。
3. 與設備商、系統整合商合作，進行設備評估、試機、驗收與問題改善。
4. 協調製造、工程、品保、生管等單位，確保自動化方案符合實際生產需求。
5. 結合自動化與製程改善，降低人為變異、不良率與生產風險。
6. 建立並推動產線 SOP，包含設備操作、保養、維護與異常處理流程。
7. 導入自動檢測、數據收集與製程監控機制，提升品質穩定度與可追溯性。
8. 協助新設備試產、量產導入與產線移轉，確保產能與良率達標。
9. 持續追蹤產線運作成效，提出改善建議並推動優化專案。

Listed | Specialty Personnel

FPGA 工程師

數位IC設計工程師｜自動控制相關業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)

VHDL

Verilog

RTL Coding

FPGA

上巿櫃IC設計褔利佳

1. FPGA implementation.
2. Integration of related FPGA (high-speed) interfaces.
3. System integration and verification.
4. FPGA Design, C/C++.
5. System simulation.

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