General Company | Specialty Personnel

資深工程師

其他特殊工程師| 光電產業 |桃園市 |Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)

日期:2026/01/15 編號:F000013225

Qualifications

光通訊

CATV

Responsibilities

工作內容
1.熟悉CATV系統運作原理,對Line Extender及System Amplifier有深入了解。
2.具備產品製程設計與優化經驗。
3.熟悉RF電路設計及量測儀器操作。
4.良好的問題分析與解決能力,能快速應對技術挑戰。
5.具備團隊合作精神與良好的溝通能力。

Ideal Candidate

1.電子工程、電機工程、通信工程相關科系大學以上學歷
2.具備2年以上CATV產品設計或相關經驗尤佳

Other Requirements

Education:No Limitations
Department:No Limitations
Experience:Over 3 years of experience
Language:
No Limitations
Management Responsibilities:Not need to bear any management responsibilities
Business trip:No business trip required


Employee Benefits

Required by law:
哺乳室
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金

Benefit system:

員工配股

年終獎金

三節獎金/禮品

員工餐廳

醫務室

結婚禮金

員工停車位

其他值得一試的好工作

Listed | Specialty Personnel

FPGA 工程師

數位IC設計工程師|自動控制相關業|台北市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
VHDL
Verilog
RTL Coding
FPGA
上巿櫃IC設計褔利佳
1. FPGA implementation.
2. Integration of related FPGA (high-speed) interfaces.
3. System integration and verification.
4. FPGA Design, C/C++.
5. System simulation.
Listed | Specialty Personnel

研發工程師

數位IC設計工程師|IC設計相關業|新竹市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
RTL Coding
工作穩定 公司發展好
影像演算法、數位RTL Coding
General Company | Specialty Personnel

研發工程師主管

其他工程研發主管|光學器材製造業|新竹市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
機構設計
軟韌體開發
1. AOI programming, system design and integration
2. Software writing (C, C++, Visual C++, MFC)
3. Requires knowledge related to imaging (image processing, image sensor, image quality, tuning, calibration, camera modules)
4. Software interface program modification.
5. Machine vision software design
General Company | Mid-level

機構技術職/主管職

機構工程師|電池製造業|新竹縣市全區 |Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
機構設計
1.電池設計、圖面產出
2.客戶需求確認及尺寸達標、製程可行性評估
3.工廠製程溝通協調
4.產品問題分析及改善方向討論
General Company | Senior

Design Head

數位IC設計工程師|其他半導體相關業|新店區|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
類比IC設計
1.          In charge of Frond-End RF IC design, Analog RF IC design, Digital IC design teams
2.          Report to CEO
3.          Location in Taiwan
General Company | Junior

研發主管

其他工程研發主管|印刷電路板製造業(PCB)|桃園市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
新技術開發
1. 新製程設立
2. 新產品導入
3. 重要VE與製程優化
4. Trouble shooting
5. 技術趨勢掌握與交流
6. 客訴處理
General Company | Specialty Personnel

研發工程師/主管

數位IC設計工程師|IC設計相關業|苗栗縣市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
RTL
1. TOP/Block physical implementation (28nm以下), 有12nm/7nm 經驗尤佳
2. IR rail analysis(Voltus/Redhawk)
3. Layout verification (Calibre DRC/LVS)
4. Timing closure (Tempus/PrimeTime/Tweaker)
5. Tcl/Perl/Makefile programming (有此技能者優先考量)
General Company | Specialty Personnel

資深 Cable工程師

產品事業處主管/產品設計師/專案經理|其他電子零組件相關業|中和區‧永和區|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
PFMEA
產品開發
績優高頻Cable大廠
1. 接收國內/外客戶需求,制定產品規格提供。

2. 產品設計PFMEA、BOM表、PMP及產品圖面。

3. 線纜/線束產品開發與測試。

4. 材料選型及產品報價。
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