General Company | Mid-level
矽光子CPO工程主管
硬體工程研發主管/光電工程研發主管/通訊工程研發主管｜ 半導體製造業 ｜苗栗縣市 ｜Face-to-face negotiation
日期：2024/10/01 編號：F000011324
⭐️ Job Advantage
上巿櫃半導體封裝公司褔利佳
Qualifications
COSMO
Ansys HFSS
Cadence Allegro
Ansys
Python
新產品研發與測試
Responsibilities
碩士 電機電子、通信學、光電工程相關
開發矽光子相關先進封裝晶片高速傳輸測試技術
針對產品進行訊號、光學模擬和量測驗證設計
進行技術文獻研究，規劃未來技術方向，並申請相關專利
與跨部門團隊合作，推動可測試性技術架構的創新與實現。
開發矽光子相關先進封裝晶片高速傳輸測試技術
針對產品進行訊號、光學模擬和量測驗證設計
進行技術文獻研究，規劃未來技術方向，並申請相關專利
與跨部門團隊合作，推動可測試性技術架構的創新與實現。
Ideal Candidate
工作地點：竹南
封裝半導體、光電相關最低 3 年以上
英文中等
可能須出差
需了解 Python、ANSYS、Cadence Allegro
熟悉電磁學、光學、光電轉換、光通訊等傳輸模擬相關知識。
具備Ansys HFSS、COSMOS或光學相關模擬軟體實務經驗。
熟悉操作網路分析儀和光路架設，或有光學測試相關經驗。
研發或製程相關工程背景，有先進封裝(ex.: Fan-Out、矽載板、CoWoS、3DIC、TSV 、Hybrid Bonding、矽光…etc )相關製程尤佳。, ,
封裝半導體、光電相關最低 3 年以上
英文中等
可能須出差
需了解 Python、ANSYS、Cadence Allegro
熟悉電磁學、光學、光電轉換、光通訊等傳輸模擬相關知識。
具備Ansys HFSS、COSMOS或光學相關模擬軟體實務經驗。
熟悉操作網路分析儀和光路架設，或有光學測試相關經驗。
研發或製程相關工程背景，有先進封裝(ex.: Fan-Out、矽載板、CoWoS、3DIC、TSV 、Hybrid Bonding、矽光…etc )相關製程尤佳。, ,
Other Requirements
Education:No Limitations
Department:No Limitations
Experience:Over 3 years of experience
Language:
No Limitations
Management Responsibilities:Not need to bear any management responsibilities
Business trip:No business trip required
Language:
No Limitations
Employee Benefits
Required by law:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
Listed | Specialty Personnel
研發工程師 專案主管
微機電工程師｜電腦及其週邊設備製造業｜新竹縣市全區 ｜Face-to-face negotiation
光學設計
系統整合
零件測試
1. 微型鏡頭光學設計(Compact Camera Module)
2. 雜散光模擬分析
3. 良率改善
2. 雜散光模擬分析
3. 良率改善
General Company | Specialty Personnel
工程師
數位IC設計工程師｜IC設計相關業｜新竹縣市全區 ｜Face-to-face negotiation
數位電路驗證
數位晶片產品開發
RTL
1.EDA TOOL 客戶端支持服務
2.客戶bug解決
2.必要時支援on-site support
3.需熟悉Verilog及IC Flow
4.具獨立處理問題能力。
2.客戶bug解決
2.必要時支援on-site support
3.需熟悉Verilog及IC Flow
4.具獨立處理問題能力。
General Company | Specialty Personnel
研發工程師主管
其他工程研發主管｜光學器材製造業｜新竹市｜Face-to-face negotiation
機構設計
軟韌體開發
1. AOI programming, system design and integration
2. Software writing (C, C++, Visual C++, MFC)
3. Requires knowledge related to imaging (image processing, image sensor, image quality, tuning, calibration, camera modules)
4. Software interface program modification.
5. Machine vision software design
2. Software writing (C, C++, Visual C++, MFC)
3. Requires knowledge related to imaging (image processing, image sensor, image quality, tuning, calibration, camera modules)
4. Software interface program modification.
5. Machine vision software design
General Company | Junior
設備課長/副理
生產設備工程師/半導體設備工程師｜其他電子零組件相關業｜新竹縣市全區 ｜Face-to-face negotiation
改善設備問題及功能提昇
1.定期維護、保養生產設備機台，規劃生產設備操作流程，使機器運作順利
2.建立、管理新設備所需之材料規範並撰寫設備的標準使用規範
3.提高並改善工作場所安全
4.設備組裝或發包購買
5.管理人員並規劃使人員正確使用機器及降低故障率，改善產品品質
2.建立、管理新設備所需之材料規範並撰寫設備的標準使用規範
3.提高並改善工作場所安全
4.設備組裝或發包購買
5.管理人員並規劃使人員正確使用機器及降低故障率，改善產品品質
General Company | Junior
研發 製程 工程師主管
半導體工程師｜光電產業｜新竹縣市全區 ｜Face-to-face negotiation
VCSEL
半導體製程
DFB
1.設計開發InP基傳輸元件，如DFB雷射、EML、可調諧雷射等，包括元件設計與建模、掩膜版圖、晶圓廠製程設計、封裝等。
2、數據分析以建立效能和設計之間的關聯。
3.與外延工程師、晶圓廠整合工程師、產品工程師、封裝/測試、代工廠緊密合作進行新產品開發。
2、數據分析以建立效能和設計之間的關聯。
3.與外延工程師、晶圓廠整合工程師、產品工程師、封裝/測試、代工廠緊密合作進行新產品開發。
Listed | Mid-level
產品開發主管(經理~處長)
產品事業處主管｜光電產業｜湖口‧新豐｜Face-to-face negotiation
Product strategy
產品開發
競爭分析
拓展市場
產品定位
開發新客戶
上巿櫃公司, 鴻海集團子公司褔利佳
1.產品開發
2.材料導入
3.製程/量產評估管理
4.良率分析
5. 大學電子/電機/光電相關科系
6. 有半導體相關經驗佳
2.材料導入
3.製程/量產評估管理
4.良率分析
5. 大學電子/電機/光電相關科系
6. 有半導體相關經驗佳
General Company | Senior
研發部主管
光電工程師｜光學器材製造業｜新竹縣市全區 ｜Face-to-face negotiation
AOI設備
- 擔任研發部副主管，與主管合作管理研發團隊
- 帶領團隊進行
+ 光機電軟技術整合
+ 技術創新、開發
+ AOI 設備開發
- 部門人力資源分配、調整優先事項，確保資源有效利用
- 制定工作計劃、辨識風險，進度管理
- 制定技術開發方向與策略
- 跨部門溝通合作
- 帶領團隊進行
+ 光機電軟技術整合
+ 技術創新、開發
+ AOI 設備開發
- 部門人力資源分配、調整優先事項，確保資源有效利用
- 制定工作計劃、辨識風險，進度管理
- 制定技術開發方向與策略
- 跨部門溝通合作
Listed | Mid-level
上市公司_自動化設備設計主管
硬體工程研發主管｜光學器材製造業｜台北市｜Face-to-face negotiation
自動化設備開發
知名上市公司
市占率高
市占率高
匯報對象：處級高管
管理範圍：管理6名間接人員
職責描述：
新設備設計與開發：
主導新設備的設計與開發工作，從概念設計到最終實施，確保符合公司技術標準和市場需求。
協調跨部門團隊，確保設計方案的可行性和創新性。
自動化生產線規劃：
規劃和設計自動化生產線，提升生產效率和質量控制。
分析現有生產流程，提出自動化改進方案，並進行成本效益分析。
自動化設備開發專案管理：
負責自動化設備開發專案的全生命周期管理，包括項目計劃、執行、監控和收尾。
結合人工智能技術，推動設備智能化升級，確保專案進度和質量達標。
生產設備改善專案規劃及執行：
制定設備改善計劃，優化設備性能和生產效率。
協調內外部資源，確保改善專案的順利實施，並持續監控效果。
設備重大異常分析及處理：
主導設備異常問題的分析和診斷，迅速制定並實施有效的解決方案。
建立並完善異常處理流程，降低設備停機時間，提高生產穩定性。
部門績效及人員管理：
制定部門績效目標，監控和評估團隊的工作表現。
負責團隊人員的招聘、培訓和發展，提升團隊專業能力和工作效率。
管理範圍：管理6名間接人員
職責描述：
新設備設計與開發：
主導新設備的設計與開發工作，從概念設計到最終實施，確保符合公司技術標準和市場需求。
協調跨部門團隊，確保設計方案的可行性和創新性。
自動化生產線規劃：
規劃和設計自動化生產線，提升生產效率和質量控制。
分析現有生產流程，提出自動化改進方案，並進行成本效益分析。
自動化設備開發專案管理：
負責自動化設備開發專案的全生命周期管理，包括項目計劃、執行、監控和收尾。
結合人工智能技術，推動設備智能化升級，確保專案進度和質量達標。
生產設備改善專案規劃及執行：
制定設備改善計劃，優化設備性能和生產效率。
協調內外部資源，確保改善專案的順利實施，並持續監控效果。
設備重大異常分析及處理：
主導設備異常問題的分析和診斷，迅速制定並實施有效的解決方案。
建立並完善異常處理流程，降低設備停機時間，提高生產穩定性。
部門績效及人員管理：
制定部門績效目標，監控和評估團隊的工作表現。
負責團隊人員的招聘、培訓和發展，提升團隊專業能力和工作效率。
不符合你的期望嗎？
你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。