Listed | Specialty Personnel
數位IC設計工程師|IC設計相關業|新竹市|Face-to-face negotiation
工作穩定 公司發展好
影像演算法、數位RTL Coding
General Company | Mid-level
工業工程師/生產線規劃/品管/品保主管|汽車及其零件製造業|海外地區|Face-to-face negotiation
生產計畫
協助改善產品良率
產品生產製程規劃及工時估算
上市櫃公司
1.具備生產、品保管理相關經驗
2.負責協助單位主管有關廠運營與品質作業
3.跨門溝通協調
General Company | Specialty Personnel
類比IC設計工程師/數位IC設計工程師|IC設計相關業|新竹縣市全區 |Face-to-face negotiation
穩定企業
高速 Serdes TX/RX 設計
1) 低抖動鎖相環設計(>5GHz)
2) TX 設計 (>5GHz)
3)RX設計(>5GHz)
General Company | Specialty Personnel
數位IC設計工程師|IC設計相關業|新竹縣市全區 |Face-to-face negotiation
1.EDA TOOL 客戶端支持服務
2.客戶bug解決
2.必要時支援on-site support
3.需熟悉Verilog及IC Flow
4.具獨立處理問題能力。
General Company | Specialty Personnel
其他工程研發主管|光學器材製造業|新竹市|Face-to-face negotiation
1. AOI programming, system design and integration
2. Software writing (C, C++, Visual C++, MFC)
3. Requires knowledge related to imaging (image processing, image sensor, image quality, tuning, calibration, camera modules)
4. Software interface program modification.
5. Machine vision software design
General Company | Mid-level
機構工程師|電腦及其週邊設備製造業|台北市|Face-to-face negotiation
散熱水冷龍頭
.散熱水冷新產品技術評估
1. 伺服器和存儲的散熱解決方案設計和優化
2.評估熱/流動解決方案
3. 2D/3D繪圖3. 專案分析報告撰寫
5. 冷卻技術研究
1. 具有熱流/機構/化學工程相關背景
2. 對相關熱流專案經驗
General Company | Specialty Personnel
軟體工程師/Android工程師|電腦軟體服務業|桃園市全區|NTD 600,000~960,000
C、C#
LINUX
C++
BSP
Kolin
android
JAVA
*保14月
*即將IPO(有機會員工認股 超級樂透夢幻機會)
*優於勞基法
*可選台北或桃園擇一上班
*Android BSP開發
*IOT安卓系統底層開發
*Android 作業系統可以在該硬體上執行
*Android 系統直接與Linux的核互動
*具Andriod與底層溝通開發經驗
*具JNI開發經歷加分
*使用在智慧建築系統
*會用到WebRTC、SIP、MQTT、Socket.IO、Firebase等相關技術知識
Listed | Mid-level
硬體工程研發主管|光學器材製造業|台北市|Face-to-face negotiation
知名上市公司
市占率高
匯報對象:處級高管
管理範圍:管理6名間接人員
職責描述:
新設備設計與開發:
主導新設備的設計與開發工作,從概念設計到最終實施,確保符合公司技術標準和市場需求。
協調跨部門團隊,確保設計方案的可行性和創新性。
自動化生產線規劃:
規劃和設計自動化生產線,提升生產效率和質量控制。
分析現有生產流程,提出自動化改進方案,並進行成本效益分析。
自動化設備開發專案管理:
負責自動化設備開發專案的全生命周期管理,包括項目計劃、執行、監控和收尾。
結合人工智能技術,推動設備智能化升級,確保專案進度和質量達標。
生產設備改善專案規劃及執行:
制定設備改善計劃,優化設備性能和生產效率。
協調內外部資源,確保改善專案的順利實施,並持續監控效果。
設備重大異常分析及處理:
主導設備異常問題的分析和診斷,迅速制定並實施有效的解決方案。
建立並完善異常處理流程,降低設備停機時間,提高生產穩定性。
部門績效及人員管理:
制定部門績效目標,監控和評估團隊的工作表現。
負責團隊人員的招聘、培訓和發展,提升團隊專業能力和工作效率。