General Company | Mid-level
工程主管
｜ 陶瓷製品製造業 ｜苗栗縣市 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
日期：2026/01/11 編號：DE02013599
Qualifications
管理工程或實務參與經驗
Responsibilities
1.負責專案/工程進度的追蹤與掌控，確保如期完成。
2.定期檢視並分析業績表現，確保達成目標。
3.進行庫存規劃與管理，維持合理存貨水準。
4.支援關鍵客戶的訂單處理與需求協調。
5.傳達並落實公司各項管理政策與資訊。
6.負責內部監督與異常查核，防範舞弊。
7.協助處理應收帳款及異常款項回收事宜。
8.參與並協助員工教育訓練活動的推動。
9.蒐集並整合市場動態與競爭對手資訊，提供決策參考。
2.定期檢視並分析業績表現，確保達成目標。
3.進行庫存規劃與管理，維持合理存貨水準。
4.支援關鍵客戶的訂單處理與需求協調。
5.傳達並落實公司各項管理政策與資訊。
6.負責內部監督與異常查核，防範舞弊。
7.協助處理應收帳款及異常款項回收事宜。
8.參與並協助員工教育訓練活動的推動。
9.蒐集並整合市場動態與競爭對手資訊，提供決策參考。
Ideal Candidate
1.具管理工程或實務參與經驗。
2.曾管理相關建材業經銷商實務經驗者佳。
3.建築木土工程相關科系
2.曾管理相關建材業經銷商實務經驗者佳。
3.建築木土工程相關科系
Other Requirements
Education:Undergraduate
Department:No Limitations
Experience:Over 3 years of experience
Language:
No Limitations
Management Responsibilities:Under 4 Personnel
Business trip:No business trip required
Language:
No Limitations
Employee Benefits
Required by law:
Benefit system:
哺乳室
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
就業保險
員工體檢
職災保險
Benefit system:
員工紅利
年終獎金
三節獎金/禮品
員工宿舍
員工餐廳
結婚禮金
生育津貼
子女教育獎助學金
住院慰問金
退職金提撥
國內旅遊
慶生會
停車位
伙食津貼
員工團體保險
其他值得一試的好工作
Listed | Specialty Personnel
美國TSE
FAE工程師｜其他電子零組件相關業｜美西地區 ｜NTD 3,000,000 or higher
客戶應用
客戶技術
技術支援
上市公司，此職缺派駐美國對應世界級客戶，工作地點:美國加州San Jose
• 為美國終端客戶提供技術支援，協助產品導入、設定及故障排除。
• 技術解決方案：針對客戶當前問題提出解決方案，並依據客戶需求逐步分析未來需求。
• 產品知識維護：深入瞭解產品及解決方案，保持對新功能及更新的即時掌握。
工作地點:美國加州San Jose
• 產品示範與培訓：舉辦產品展示及教育訓練，協助客戶瞭解產品功能與最佳應用實踐。
• 問題診斷與解決：快速診斷並解決技術問題，必要時與內部工程團隊合作。
• 文件撰寫：建立並維護技術文件，包括安裝指南及故障排除手冊。
• 客戶回饋收集：蒐集客戶反饋及洞察，協助產品改進與優化。
• 專案管理：管理並協調技術專案，確保成功導入及客戶滿意度。
• 跨部門溝通：作為技術團隊與客戶之間的橋樑，協助解決問題。
• 建立客戶關係：提供解決方案並與客戶建立良好合作關係。
• 技術解決方案：針對客戶當前問題提出解決方案，並依據客戶需求逐步分析未來需求。
• 產品知識維護：深入瞭解產品及解決方案，保持對新功能及更新的即時掌握。
工作地點:美國加州San Jose
• 產品示範與培訓：舉辦產品展示及教育訓練，協助客戶瞭解產品功能與最佳應用實踐。
• 問題診斷與解決：快速診斷並解決技術問題，必要時與內部工程團隊合作。
• 文件撰寫：建立並維護技術文件，包括安裝指南及故障排除手冊。
• 客戶回饋收集：蒐集客戶反饋及洞察，協助產品改進與優化。
• 專案管理：管理並協調技術專案，確保成功導入及客戶滿意度。
• 跨部門溝通：作為技術團隊與客戶之間的橋樑，協助解決問題。
• 建立客戶關係：提供解決方案並與客戶建立良好合作關係。
General Company | Mid-level
Server product marketing
｜電腦及其週邊設備製造業｜汐止區｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
規劃產品
產品發展
產品策略
1. Key parts 及關鍵技術趨勢分析/季 (CPU, GPU, DPU, CXL, HBM, Storage, AI related use cases...etc)
2. 與客戶討論產品規格、市場需求
3. 目標市場及目標客群的TAM & SAM分析
4. 設定新產品成本
5. ROI分析
2. 與客戶討論產品規格、市場需求
3. 目標市場及目標客群的TAM & SAM分析
4. 設定新產品成本
5. ROI分析
Foreign Company | Mid-level
FAE
FAE工程師｜半導體製造業｜台北市｜NTD 1,250,000~1,500,000
RF FAE
Application Engine
客戶技術
外商大廠GPS /GNSS大廠
1.7年以上產業經驗 ,電機/電子背景
2.熟RF/ GNSS 或GPS 等通訊系統整合
3,英文中等以上:能根原廠與客戶溝通
2.熟RF/ GNSS 或GPS 等通訊系統整合
3,英文中等以上:能根原廠與客戶溝通
General Company | Senior
品牌副總
國外業務主管｜家庭電器／設備及用品批發業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
通路
業務或通路開發
國際通路開發
市場營銷
市場推廣
產品營運
1.制定全球／區域（如北美、歐洲、中東等）海外通路發展策略與年度業務計畫
2.評估各國市場進入模式（代理商、經銷商、直營、電商、跨境通路等）
3.擬定通路政策、價格策略、毛利結構與市場定位
4.開發並談判海外代理商、經銷商與策略夥伴
5.負責海外通路營收、獲利與回款目標達成
6.監控銷售預測、庫存水位、訂單與供應鏈協調
7.分析市場數據與銷售表現，提出改善與成長方案
8.規劃並執行海外通路行銷活動、展會
2.評估各國市場進入模式（代理商、經銷商、直營、電商、跨境通路等）
3.擬定通路政策、價格策略、毛利結構與市場定位
4.開發並談判海外代理商、經銷商與策略夥伴
5.負責海外通路營收、獲利與回款目標達成
6.監控銷售預測、庫存水位、訂單與供應鏈協調
7.分析市場數據與銷售表現，提出改善與成長方案
8.規劃並執行海外通路行銷活動、展會
Listed | Senior
總經理特助
主管特別助理｜化學原料及其製品批發業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
經營策略規劃
新市場開發
化工材料
The Special Assistant to the President provides strategic, operational, and administrative support to the President. Gain deep insights into the company’s international chemical materials trading business, participate in high-level decision-making.
A. Executive Leadership Development:
i. Work closely with the President on strategic decisions, gaining exposure to leadership practices and stakeholder management.
ii. Participate in board meetings, executive sessions, and negotiations to build strategic leadership capabilities.
iii. Lead strategic projects to develop decision-making authority and business ownership.
B. Strategic Business Support:
i. Assist in formulating and executing long-term growth strategies, focusing on international markets and business development.
ii. Analyze industry trends and risks to support strategic planning and identify opportunities.
iii. Prepare briefings, reports, and proposals for stakeholders.
C. Operational Excellence & Oversight:
i. Oversee cross-functional projects related to procurement, logistics, compliance, and financial performance.
ii. Collaborate with department heads to understand core functions and challenges.
iii. Identify inefficiencies and recommend
i. Work closely with the President on strategic decisions, gaining exposure to leadership practices and stakeholder management.
ii. Participate in board meetings, executive sessions, and negotiations to build strategic leadership capabilities.
iii. Lead strategic projects to develop decision-making authority and business ownership.
B. Strategic Business Support:
i. Assist in formulating and executing long-term growth strategies, focusing on international markets and business development.
ii. Analyze industry trends and risks to support strategic planning and identify opportunities.
iii. Prepare briefings, reports, and proposals for stakeholders.
C. Operational Excellence & Oversight:
i. Oversee cross-functional projects related to procurement, logistics, compliance, and financial performance.
ii. Collaborate with department heads to understand core functions and challenges.
iii. Identify inefficiencies and recommend
General Company | Senior
專案主管
特別助理｜機車及其零件製造業｜台北市｜NTD 2,500,000~3,000,000
越南機車市場經驗
具備go to market經營管理能力
品牌大廠
1. 策略聯盟海外專案營運主管
2. 熟悉電動機車go to market海外營運策略布局
3. 東南亞海外專案機車市場
2. 熟悉電動機車go to market海外營運策略布局
3. 東南亞海外專案機車市場
General Company | Junior
RM .ARM法金業務主管.儲備主管
融資／信用業務人員｜銀行業｜新竹縣市全區 ｜NTD 1,250,000~1,500,000
產業研究
徵信授信報告
新客開發
大型企業顧客關係管理
產業分析與財務評估的能力
初階授信人員
上市櫃銀行，拓展據點，增加需求能力，年終約3~6個月不等，營收持續創新高，上班地點，可選擇不同分行: 台北/桃園/新竹/台中等地。
1. 擁有5年以上企金業務經驗
2. 授信業務力.曾負責過5-50億科技業客戶
3. 深化客戶經營.推展融資.進出口.ESG商品
4. 提供客戶財務需求&解決方案
5. 英文多益750以上加分
6. 上班地點可選擇不同分行: 台北/桃園/新竹/台中
2. 授信業務力.曾負責過5-50億科技業客戶
3. 深化客戶經營.推展融資.進出口.ESG商品
4. 提供客戶財務需求&解決方案
5. 英文多益750以上加分
6. 上班地點可選擇不同分行: 台北/桃園/新竹/台中
General Company | Mid-level
保健商品企劃/PM主管
專案管理主管｜電子通訊／電腦週邊零售業｜新店區｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
資源分配
產品開發專案
產品策略
1.負責公司保健商品單位年度業績目標達成。
2.規劃公司保健商品中、長期營運策略。
3.保健保養市場資訊蒐集、競品分析、消費者分析。
4.擬定自有品牌發展策略：
a.產品市場定位、新品發展策略及上市計畫，並尋找新服務項目與市場
b.產品成本管理及獎項認證申請規劃
c.新產品開發專案進度追蹤
d.對內/外部進行產品教育訓練
5.擬定保健商品代理策略。
6.保健銷售通路規畫(線上/線下)與成效追蹤。
7.保健商品進貨、銷貨與庫存管理。
8.保健商品年度行銷規劃、執行並分析活動效益。
2.規劃公司保健商品中、長期營運策略。
3.保健保養市場資訊蒐集、競品分析、消費者分析。
4.擬定自有品牌發展策略：
a.產品市場定位、新品發展策略及上市計畫，並尋找新服務項目與市場
b.產品成本管理及獎項認證申請規劃
c.新產品開發專案進度追蹤
d.對內/外部進行產品教育訓練
5.擬定保健商品代理策略。
6.保健銷售通路規畫(線上/線下)與成效追蹤。
7.保健商品進貨、銷貨與庫存管理。
8.保健商品年度行銷規劃、執行並分析活動效益。
