General Company | Senior
業務主管
國內業務主管｜ 電腦及其週邊設備製造業 ｜汐止區 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
日期：2026/01/28 編號：DC00013304
Qualifications
開發潛在客戶
拓展市場
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
Responsibilities
1. 業務團隊營運目標及發展策略之訂定。
2. 業務團隊管理 (包含人員管理、業績管理、計劃之擬定、計畫執行、分析與追蹤等) 。
3. 協助團隊拓展市場，開發潛在客戶，維繫穩定客戶關係。
4. 跨部門溝通協調與協同合作，落實公司內外部相關業務活動推展。
5. 業務團隊教育訓練規劃、人員凝聚與管理。
6. 其他專案推廣及交辦事項。
2. 業務團隊管理 (包含人員管理、業績管理、計劃之擬定、計畫執行、分析與追蹤等) 。
3. 協助團隊拓展市場，開發潛在客戶，維繫穩定客戶關係。
4. 跨部門溝通協調與協同合作，落實公司內外部相關業務活動推展。
5. 業務團隊教育訓練規劃、人員凝聚與管理。
6. 其他專案推廣及交辦事項。
Ideal Candidate
正面積極、自信並能獨立作業。
需有業務團隊管理5年以上經驗。
具備英文(聽說-精通)能力，或多益成績 (800+)。
熟電子連接器或連接線跟線束產業者佳。
需有業務團隊管理5年以上經驗。
具備英文(聽說-精通)能力，或多益成績 (800+)。
熟電子連接器或連接線跟線束產業者佳。
Other Requirements
Education:Undergraduate
Department:No Limitations
Experience:Over 10 years of experience
Language:
English：Listening/Fluent Speaking/Fluent Reading/Fluent Writing/Fluent
Management Responsibilities:Under 9-12 Personnel
Business trip:Need business trip for fewer than 1 months
Language:
English：Listening/Fluent Speaking/Fluent Reading/Fluent Writing/Fluent
Employee Benefits
Required by law:
Benefit system:
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
防疫照顧假
員工體檢
職災保險
Benefit system:
年終獎金
三節獎金/禮品
結婚禮金
生育津貼
停車費補助
員工進修補助
旅遊補助
外語學習補助
醫療輔助
國內旅遊
國外旅遊
部門聚餐
慶生會
社團活動
員工停車位
免費下午茶
下午茶
停車位
員工團體保險
其他值得一試的好工作
General Company | Mid-level
電子零件業務經理 MOSFET Opto-isolator
國內業務主管/國外業務主管｜其他半導體相關業｜苗栗縣市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
Sales manage
訂單處理
客訴案件處理
產品特色分析介紹
陌生開發
業務接洽
業務推展
定期拜訪客戶
產品介紹及解說銷售
客戶資料更新維護
開發潛在客戶
銷售
客戶情報蒐集
業績與管理報表撰寫
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
About the company：
1. 半導體晶圓代工與功率元件封裝業。
2. 良好的工作環境、免費午餐、年度健康檢查、旅遊補助等。
3. 14個月薪資結構，另有績效獎金+年度分紅。
1. 半導體晶圓代工與功率元件封裝業。
2. 良好的工作環境、免費午餐、年度健康檢查、旅遊補助等。
3. 14個月薪資結構，另有績效獎金+年度分紅。
1. 負責推廣與銷售電子零組件產品，拓展業務範圍與銷售業績。
2. 造訪客戶，強化關係經營，提升客戶滿意度與合作深度。
3. 處理國內業務相關作業，包括客戶聯繫、訂單確認與後續服務。
4. 擬定產品報價方案，掌握產品特性並進行市場資訊分析。
5. 主動開發新客戶，積極尋找並掌握潛在商機。
6. 收集並分析市場動態與產業趨勢，提供業務策略參考。
7. 協助主管及團隊完成交辦事項，確保業務流程順暢運作。
2. 造訪客戶，強化關係經營，提升客戶滿意度與合作深度。
3. 處理國內業務相關作業，包括客戶聯繫、訂單確認與後續服務。
4. 擬定產品報價方案，掌握產品特性並進行市場資訊分析。
5. 主動開發新客戶，積極尋找並掌握潛在商機。
6. 收集並分析市場動態與產業趨勢，提供業務策略參考。
7. 協助主管及團隊完成交辦事項，確保業務流程順暢運作。
Listed | Mid-level
上市櫃國際集團_表後儲能相關國內業務經理/副理
國內業務主管｜消費性電子產品製造業｜新店區｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
開發潛在客戶
廣告業務銷售能力
拓展市場
市場開發
業務或通路開發
1.上市櫃國際集團，有良好的發展機會。
2.業務主管職，此職務年薪可達新台幣兩百萬萬以上。
3.上班地點 : 可遠端 (一周進公司開會一次/總公司-新北市新店區)
2.業務主管職，此職務年薪可達新台幣兩百萬萬以上。
3.上班地點 : 可遠端 (一周進公司開會一次/總公司-新北市新店區)
1.負責表後儲能系統方案專案業務銷售、客戶服務、市場開拓之工作。
2.跨部門溝通協調，整合有限資源提供最合適的客制化解決方案爭取新訂單和新客戶。
3.提供客戶再生能源法規諮詢及解決方案、方案提供、IRR估算及報價。
4.業務策略與執行計劃執行、檢討、修正。
5.市場客戶維護、收款及應收帳款之催收。
2.跨部門溝通協調，整合有限資源提供最合適的客制化解決方案爭取新訂單和新客戶。
3.提供客戶再生能源法規諮詢及解決方案、方案提供、IRR估算及報價。
4.業務策略與執行計劃執行、檢討、修正。
5.市場客戶維護、收款及應收帳款之催收。
General Company | Junior
RM .ARM法金業務主管.儲備主管
融資／信用業務人員｜銀行業｜新竹縣市全區 ｜NTD 1,250,000~1,500,000
產業研究
徵信授信報告
新客開發
大型企業顧客關係管理
產業分析與財務評估的能力
初階授信人員
上市櫃銀行，拓展據點，增加需求能力，年終約3~6個月不等，營收持續創新高，上班地點，可選擇不同分行: 台北/桃園/新竹/台中等地。
1. 擁有5年以上企金業務經驗
2. 授信業務力.曾負責過5-50億科技業客戶
3. 深化客戶經營.推展融資.進出口.ESG商品
4. 提供客戶財務需求&解決方案
5. 英文多益750以上加分
6. 上班地點可選擇不同分行: 台北/桃園/新竹/台中
2. 授信業務力.曾負責過5-50億科技業客戶
3. 深化客戶經營.推展融資.進出口.ESG商品
4. 提供客戶財務需求&解決方案
5. 英文多益750以上加分
6. 上班地點可選擇不同分行: 台北/桃園/新竹/台中
General Company | Mid-level
北區展店開發主管
連鎖店管理人員｜餐館業｜台中市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
展店
店務管理
1. 新竹以北直營新展店商圈及預定點標訂及進度追蹤
2. 市場調查、市場研究等方面資料庫運用展店市場調研
3. 既有店維護：續約/降租/位移/撤點/分租主要洽談窗口
2. 市場調查、市場研究等方面資料庫運用展店市場調研
3. 既有店維護：續約/降租/位移/撤點/分租主要洽談窗口
General Company | Specialty Personnel
專案經理
專案經理｜自動控制相關業｜桃園市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
管理專案
產品策略
1.負責專案管理及專案協調溝通事務。
2.配合專案需求出差。
3.溝通解決客戶客訴問題。
4.成本、預算規劃管理。
5.產品銷售
6.其他主管交辦事項。
2.配合專案需求出差。
3.溝通解決客戶客訴問題。
4.成本、預算規劃管理。
5.產品銷售
6.其他主管交辦事項。
General Company | Mid-level
土地開發主管
土地開發人員｜不動產經營業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
不動產相關法規
土地整合
都更危老
土地開發
1.土地開發案件之整合、評估規劃、法令 分析、產權調查、投報分析製作。
2. 開發物件蒐集、市場調查，訊息掌握、投資效益分析、評估報告。
3.開發案研擬、分析與推動、執行。
4. 開發之土地，包含重整、重建計畫制定等;開發物件之洽談、協商、與地主談判，及相關協調與締約。
5. 熟土地開發整合、建築、都計與土地開發相關法規，行政相關法規蒐集與研究。
6.區段徵收、市地重劃、容積移轉相關作 業規定、法令。
2. 開發物件蒐集、市場調查，訊息掌握、投資效益分析、評估報告。
3.開發案研擬、分析與推動、執行。
4. 開發之土地，包含重整、重建計畫制定等;開發物件之洽談、協商、與地主談判，及相關協調與締約。
5. 熟土地開發整合、建築、都計與土地開發相關法規，行政相關法規蒐集與研究。
6.區段徵收、市地重劃、容積移轉相關作 業規定、法令。
General Company | Senior
品牌副總
國外業務主管｜家庭電器／設備及用品批發業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
通路
業務或通路開發
國際通路開發
市場營銷
市場推廣
產品營運
1.制定全球／區域（如北美、歐洲、中東等）海外通路發展策略與年度業務計畫
2.評估各國市場進入模式（代理商、經銷商、直營、電商、跨境通路等）
3.擬定通路政策、價格策略、毛利結構與市場定位
4.開發並談判海外代理商、經銷商與策略夥伴
5.負責海外通路營收、獲利與回款目標達成
6.監控銷售預測、庫存水位、訂單與供應鏈協調
7.分析市場數據與銷售表現，提出改善與成長方案
8.規劃並執行海外通路行銷活動、展會
2.評估各國市場進入模式（代理商、經銷商、直營、電商、跨境通路等）
3.擬定通路政策、價格策略、毛利結構與市場定位
4.開發並談判海外代理商、經銷商與策略夥伴
5.負責海外通路營收、獲利與回款目標達成
6.監控銷售預測、庫存水位、訂單與供應鏈協調
7.分析市場數據與銷售表現，提出改善與成長方案
8.規劃並執行海外通路行銷活動、展會
Listed | Senior
總經理特助
主管特別助理｜化學原料及其製品批發業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
經營策略規劃
新市場開發
化工材料
The Special Assistant to the President provides strategic, operational, and administrative support to the President. Gain deep insights into the company’s international chemical materials trading business, participate in high-level decision-making.
A. Executive Leadership Development:
i. Work closely with the President on strategic decisions, gaining exposure to leadership practices and stakeholder management.
ii. Participate in board meetings, executive sessions, and negotiations to build strategic leadership capabilities.
iii. Lead strategic projects to develop decision-making authority and business ownership.
B. Strategic Business Support:
i. Assist in formulating and executing long-term growth strategies, focusing on international markets and business development.
ii. Analyze industry trends and risks to support strategic planning and identify opportunities.
iii. Prepare briefings, reports, and proposals for stakeholders.
C. Operational Excellence & Oversight:
i. Oversee cross-functional projects related to procurement, logistics, compliance, and financial performance.
ii. Collaborate with department heads to understand core functions and challenges.
iii. Identify inefficiencies and recommend
i. Work closely with the President on strategic decisions, gaining exposure to leadership practices and stakeholder management.
ii. Participate in board meetings, executive sessions, and negotiations to build strategic leadership capabilities.
iii. Lead strategic projects to develop decision-making authority and business ownership.
B. Strategic Business Support:
i. Assist in formulating and executing long-term growth strategies, focusing on international markets and business development.
ii. Analyze industry trends and risks to support strategic planning and identify opportunities.
iii. Prepare briefings, reports, and proposals for stakeholders.
C. Operational Excellence & Oversight:
i. Oversee cross-functional projects related to procurement, logistics, compliance, and financial performance.
ii. Collaborate with department heads to understand core functions and challenges.
iii. Identify inefficiencies and recommend
