General Company | Specialty Personnel
主管特別助理/儲備幹部|電腦及其週邊設備製造業|新店區|Face-to-face negotiation
1. 協助公司新事業發展規劃與執行
2. 年度專案及營運計畫規劃/分析/經營/管理
3. 公司營運績效分析及改善管理
4. 督促及協調各部門的工作進度和流程
5. 為公司舊範疇開創新業績 or 開創嶄新商機
General Company | Junior
國外業務主管/國外業務/產品事業處主管|其他金屬相關製造業|台中市|Face-to-face negotiation
10年以上業務經驗
英文流利
跨國團隊管理經驗
國外參展
國內外業務團隊管理
經銷商開發
穩健經營,持續擴廠中, 外銷佔大宗
福利好,好長期發展之職位
負責全球銷售團隊的管理工作,包含設定KPI與銷售目標
整合管理海外與台灣業務團隊,並對銷售團隊績效負責
經銷商開發&參與國際展覽&拜訪客戶
與高階管理團隊密切合作
Listed | Senior
副總經理|消費性電子產品製造業|新北市|Face-to-face negotiation
消費性電子/毛利佳/股票分紅
對應消費型電子頂端企業
1.負責廠區間的經營策略分析、整合規劃、推動與執行
2.各廠區產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本.
3.負責重要客戶來訪接待及回函處理.
4.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調.
5.品質管理,提高產品品質並解決品質異常
6.研擬營運計劃及年度專案規劃
7.董事長安排的其他工作
General Company | Mid-level
副總經理/主管特別助理|汽機車及其零配件用品/批發業|台北市|Face-to-face negotiation
部門績效目標管理
協商談判能力
督導人員工作績效
專案溝通╱整合管理
制定與管理部門各類績效指標
協助總經理規劃制定公司發展戰略、經營計劃,監督公司各項規劃的執行與實施。
1.協助總經理制定公司的營運計劃和策略。
2.參與公司的戰略制定和計劃執行,推動公司成長。
3.監控公司的績效,並協助制定績效目標。
4.協助總經理領導和管理團隊,確保各部門協同合作。
5.代表總經理與內外部利益相關者(員工、股東、客戶、供應商)溝通,維護公司的聲譽。
6.負責處理公司的問題和挑戰,協助解決危機。
7.執行公司的社會責任和可持續發展策略。
General Company | Senior
經營管理主管/副總經理/總經理|餐館業|高雄市|Face-to-face negotiation
連鎖餐飲品牌
1. 推動、執行品牌長期經營策略規劃,確保公司策略落實品牌營運。
2. 依市場需求研擬營運計劃及年度專案規劃。
3. 帶領團隊與培育人才,指導團隊並一起達成團隊目標
4. 預算編製與成本控管確保穩定成長。
5. 執行追蹤、達成各項營運績效管理目標。
Listed | Senior
總經理/執行長/營運長|汽機車及其零配件用品/批發業|越南|Face-to-face negotiation
1.高階營運主管。
2.此職務年薪可達250萬以上(皆可談)。
3.上班地點: 越南河內省(提供高階主管住宿_台幹區)
1.帶領團隊達到預訂業績目標,負責客戶維護及開發新客戶。
2.擬定公司銷售計劃與制訂業績制度,並維持市場競爭力。
3.執行公司短中長期營運策略專案。
4.推動部門可控管費用,降低生產運轉成本費用。
5.負責工廠生產管理、製程改善及解決生產異常。
6.規劃、審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。
7.長駐-越南河內省。(提供高階主管住宿_台幹區)
Foreign Company | Senior
經營管理主管/總經理/副總經理|照明設備製造業|台中市|Face-to-face negotiation
日商,總部位於大阪,日市文化,薪資福利優於台灣老及法規。產品定位高階客群以客製化及口碑服務行銷。
1. 根據市場變化調整運營方向
2 統籌各單位部門事務,負責公司經營管理工作,並向董事會報告。
3. 開發新市場/新產品
General Company | Senior
儲備幹部/經營管理主管/副總經理|不動產經營業|台北市|Face-to-face negotiation
工作任務╱業績項目分配
經營績效
績效考核
部門人力成本控制
土地開發
營造建築
建築
組織規劃
經營分析
部門績效目標管理
營運
經營管理
上市櫃公司
案場皆在雙北
甲方建設公司
保障年薪14個月
優於勞基法福利
1.協助制定公司發展策略並擬定營運計畫及年度專案規劃。
2.推動各部門中、長期經營策略規劃並落實推動。
3.彙整內部資訊和市場、競爭情況等外部資訊並分析及給予策略建議。
4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
5.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。