General Company | Specialty Personnel

高資產客戶_業務開發經理（境外信託設立及境外公司註冊）

國內業務/顧問/理財專員｜ 電腦軟體服務業 ｜台北市 ｜Face-to-face negotiation

日期：2024/09/09 編號：BD01011198

⭐️ Job Advantage

** 彈性度高
** 自由度高

Qualifications

境外公司設立

境外信託

產品特色分析介紹

拓展市場

客戶情報蒐集

銷售

業績目標分配與績效達成

業務或通路開發

Responsibilities

- 推動公司業務，開發新商機，擴大境外信託和公司註冊服務的客戶群
- 提供量身定製的解決方案及卓越客戶服務
- 與業內人士建立聯繫，推廣公司服務和品牌
- 分析數據以確定趨勢和改進方向
- 收集市場法規變動及需求，更新銷售簡報

Ideal Candidate

能力要求:

- 五年以上境外信託設立和境外公司註冊服務相關行業的業務開發、銷售或顧問經驗
- 深入瞭解境外信託設立和境外公司註冊服務，包括法律和監管要求
- 良好的分析和解決問題及溝通能力
- 建立和維護牢固客戶關係的能力
- 上進心、積極主動，能獨立工作並團隊合作
- 會英文及台語尤佳

Other Requirements

Education:No Limitations
Department:No Limitations
Experience:Over 5 years of experience
Language:
No Limitations
Management Responsibilities:Not need to bear any management responsibilities
Business trip:No business trip required

Employee Benefits

Required by law:
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
就業保險
防疫照顧假
職災保險

Benefit system:

零食櫃

咖啡吧

生日假

慶生會

優於勞基法特休

員工團體保險

其他值得一試的好工作

General Company | Specialty Personnel

sales manager

國內業務主管/國外業務主管/專案業務主管｜電腦軟體服務業｜韓國 ｜Face-to-face negotiation
開發潛在客戶
客戶情報蒐集
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
可長久發展，有發揮空間
有長駐韓國首爾意願
B to B(代理商,經銷商),B to C都可
有管理經驗加分
溝通能力,業務能力,operation能力
對Computing/IT/Storage熟悉
Listed | Senior

業務副總

國內業務主管/國外業務主管/經營管理主管｜網際網路相關業｜新北市｜Face-to-face negotiation
開發潛在客戶
拓展市場
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
上市櫃公司，新興產業發展良好
充電樁國內業務開發
國外市場策略佈局規劃
General Company | Specialty Personnel

家電安裝技師(獎金另計)

產品售後技術服務｜家庭電器／設備及用品批發業｜新店區｜Face-to-face negotiation
設備安裝
售後服務
大型家電配送安裝
Listed | Mid-level

百貨招商主管

經營管理主管/店長／賣場管理人員/國內業務主管｜百貨相關業｜台北市｜Face-to-face negotiation
百貨招商
指標性百貨商場
1.百貨市場競爭分析調查分析以利後續商場招商規劃與執行
2.開發合適新進品牌與品牌端建立良好互動關係
3.招商合約協議與管理
4.品牌設計圖審閱與施工進程掌握
5.定期回報招商時程表以利專案達成
Listed | Senior

高階經理人

總經理/國內業務主管｜生化科技研發業｜台北市｜Face-to-face negotiation
部門人力成本控制
市場拓展
工作任務╱業績項目分配
規劃、組織、指導及協調組織內部行政作業
領導
策略分析
戰略規劃
公司經營
1.執行和追蹤營運管理和績效，並帶領團隊實現營運目標。
2.研擬並執行營運計劃，以推動公司的營運目標和管理，確保公司維持內外在的競爭優勢和機會。
3.與銷售團隊合作，制定銷售策略和計劃，推動銷售目標的實現，並提高客戶滿意度和忠誠度。
4.與其他部門密切合作，共同解決公司面臨的問題和挑戰，並提供協助和支持，確保公司整體營運的順利進行。
5.具有相關專業如企業管理、市場營銷等領域。
General Company | Mid-level

分行經理

金融主管｜銀行業｜台北市｜Face-to-face negotiation
金融商品業務銷售
銀行理財
財富管理
具備財金專業知識
1. 分行業務推展及日常營運管理，以達成分行業務目標，
2. 激勵輔導團隊達成分行營運目標。
3. 分行人員的招募培訓
General Company | Junior

業務主管

金融主管｜銀行業｜台北市｜Face-to-face negotiation
業務銷售
財務規劃
金融商品業務銷售
具備財金專業知識
1.協助主管有關分行管理業務 2.報表整理及業績檢討 3.協同理專專業提升並協助業績達成及人員管理
General Company | Junior

自營部部副主管

金融主管｜證券及期貨業｜台北市｜Face-to-face negotiation
證券投資分析
具備財金專業知識
證券商高級業務員
1. 制定交易部位營運計畫、策略及預算並執行。
2. 督導交易部位業務。
3. 熟稔產業基本面及股票技術分析
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