Listed | Mid-level
駐泰國財管主管
財務或會計主管/行政主管｜ 其他電子零組件相關業 ｜泰國 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
日期：2026/03/28 編號：BA02013695
⭐️ Job Advantage
1. 上櫃電子公司，公司跨國規模約400人。
2. 電子線材/SMT/太陽能三大事業群(線材、電子、能源)多元發展。
3. 泰國積極擴廠中。
4. 擁有ISO 9001和ISO14001認證工廠。
5. 境外宿舍、餐食津貼、持股信託、旅遊補助、免費健檢、外訓課程補助。
Qualifications
建廠專案
行政總務管理
行政主管
會計制度
編製帳務報表
檢討公司會計
資金管理
所得稅結算申報
帳務查核與會計稽查
會計作業
公司財務
財務會計
會計核算和帳務處理
稅務
會計或審計專業知識
Responsibilities
JD：
一、財務會計:
1. 負責當地財務會計管理工作，建立或完善財務管理制度。
2. 與當地事務所合作，依照當地法規和政策按時提供月度/季度/年度財務報告。
3. 提供財務分析，向管理階層和總部報告業務和營運狀況。
4. 盈利能力分析、內控流程管理、應收/應付控制、年度預算、資產管理和財務合規等。
5. 確保稅務合規性並滿足法定要求。
6. 參與或優化ERP系統的實施和監控。
二、總務行政(建廠中):
1. 當地辦公硬體事項規劃、覆核、管理。
2. 總務、庶務事項核定管理。。
3. 工廠人力資源配置，人員狀況了解、規劃。
4. 協助擴廠人員招募，場內人員管理。
一、財務會計:
1. 負責當地財務會計管理工作，建立或完善財務管理制度。
2. 與當地事務所合作，依照當地法規和政策按時提供月度/季度/年度財務報告。
3. 提供財務分析，向管理階層和總部報告業務和營運狀況。
4. 盈利能力分析、內控流程管理、應收/應付控制、年度預算、資產管理和財務合規等。
5. 確保稅務合規性並滿足法定要求。
6. 參與或優化ERP系統的實施和監控。
二、總務行政(建廠中):
1. 當地辦公硬體事項規劃、覆核、管理。
2. 總務、庶務事項核定管理。。
3. 工廠人力資源配置，人員狀況了解、規劃。
4. 協助擴廠人員招募，場內人員管理。
Ideal Candidate
Requirements：
1. 財務、會計相關科系畢業，專科以上學歷。
2. 具異地派駐經驗(台幹)，孰悉泰國勞動法規、人事、關務者佳。
3. 優異的英語能力，會泰文加分。
4. 5年以上財會工作經驗，並擔任過管理職務。
5. 熟悉鼎新或其他ERP操作系統。
1. 財務、會計相關科系畢業，專科以上學歷。
2. 具異地派駐經驗(台幹)，孰悉泰國勞動法規、人事、關務者佳。
3. 優異的英語能力，會泰文加分。
4. 5年以上財會工作經驗，並擔任過管理職務。
5. 熟悉鼎新或其他ERP操作系統。
Other Requirements
Education:Specialist
Department:Finance & Tax
Experience:Over 6 years of experience
Language:
English：Listening/Fluent Speaking/Fluent Reading/Fluent Writing/Fluent
Management Responsibilities:Under 4 Personnel
Business trip:No business trip required
Language:
English：Listening/Fluent Speaking/Fluent Reading/Fluent Writing/Fluent
Employee Benefits
Required by law:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
Listed | Senior
Sr. Finance Mgr. ( CFO successor )
財務長/財務分析／財務人員/財務或會計主管｜醫療器材製造業｜高雄市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
財務管理
了解全球租稅規定
編製帳務報表
財務策略建議與分析
企業帳務處理
IFRS
合併報表編製
公司財務
會計或審計專業知識
稅務規劃與稅報╱納稅事項
規劃檢討會計作業流程
覆核
核閱財務報表
資金調度
資金管理
審核年度預算
財會作業
會計原則
編制財務報告
About the company:
1. 高階醫療器材研發生產公司。
2. 上市櫃醫療器材公司、美國FDA、國際GMP。
3. 醫美整形美容、高齡照護關節注射、外科手術應用凝膠醫材。
1. 高階醫療器材研發生產公司。
2. 上市櫃醫療器材公司、美國FDA、國際GMP。
3. 醫美整形美容、高齡照護關節注射、外科手術應用凝膠醫材。
Key Responsibilities：
*提供財務規劃、管理報表分析及風險控管建議，支援經營決策。
*稅務策略與規劃及優化，確保合規。
*專案推動及整合，內控制度建立/優化。
*規劃與持續精進會計及財務作業流程，確保符合財報準則與法規要求。
*提供財務規劃、管理報表分析及風險控管建議，支援經營決策。
*稅務策略與規劃及優化，確保合規。
*專案推動及整合，內控制度建立/優化。
*規劃與持續精進會計及財務作業流程，確保符合財報準則與法規要求。
General Company | Junior
會計主管
財務或會計主管｜電子通訊／電腦週邊批發業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
所得稅結算申報
財務報表分析
主辦會計
公司成立至今已超過10年，營業額6年間成長5倍以上，是一家成長飛快的企業。
1.財務報表的編制與分析
2.應收、應付帳款處理與發票開立
3.稅務合規和報稅作業
4.內部控制-審核各種費用、款項和帳務處理
5.協助會計師查帳作業
6. 核對銀行交易及對帳單。
2.應收、應付帳款處理與發票開立
3.稅務合規和報稅作業
4.內部控制-審核各種費用、款項和帳務處理
5.協助會計師查帳作業
6. 核對銀行交易及對帳單。
General Company | Mid-level
人事總務課長
人力資源主管｜綜合商品批發代理業｜新北市｜NTD 1,000,000~1,250,000
人資制度
勞工保險相關法規
績效與薪酬管理
人力資源
國際知名外商企業，在台成立已超過數十年，公司力求穩健人性化管理，且公司位於交通便利處，上下班方便。
1.優化薪酬與考核制度
2.建立人才培訓與發展
3.勞資法令規章諮詢
4.建立良好勞資關係
5.公司內部設備盤點與採購議價
2.建立人才培訓與發展
3.勞資法令規章諮詢
4.建立良好勞資關係
5.公司內部設備盤點與採購議價
Listed | Senior
行政管理處主管
人力資源主管｜印刷電路板製造業(PCB)｜龜山‧蘆竹‧大園 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
行政總務管理
人力資源
企業相關制度規劃與管理
General Company | Mid-level
管理部主管
行政主管/總務主管｜其他金屬相關製造業｜越南｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
勞資關係
用人管理
1.綜合管理人力資源、業務、財會、採購及關務等行政管理相關作業，確保營運順暢。
2.負責跨部門協調與溝通，並對應總公司各項業務需求與指示。
3.執行並完成主管交辦之各項任務。
2.負責跨部門協調與溝通，並對應總公司各項業務需求與指示。
3.執行並完成主管交辦之各項任務。
General Company | Mid-level
廠務主管
總務主管｜其他半導體相關業｜台南市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
總務工作
1. 廠務日常表單記錄
2. 廠務系統日常維修保養等
3. 廢水排酸處理
4. 維護暨管理工廠電力、空調、用水、廠務設備等系統
5. 無塵室溫/溼度維護
6. 規劃及改善廠務系統
7. 處理廠務相關事宜及一般事務
8. 外包商現場作業的管理與監督
9. 支援廢棄物清運等工作
2. 廠務系統日常維修保養等
3. 廢水排酸處理
4. 維護暨管理工廠電力、空調、用水、廠務設備等系統
5. 無塵室溫/溼度維護
6. 規劃及改善廠務系統
7. 處理廠務相關事宜及一般事務
8. 外包商現場作業的管理與監督
9. 支援廢棄物清運等工作
General Company | Junior
Playce 親子共享空間店長
行政主管/幼兒園園長/補習班導師／管理人員｜建築工程業｜台中市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
門市或場館管理經驗
完整負責單店營運經驗
教育訓練與人員管理經驗
親子溝通
這是一個兼具高質感與溫度的親子共享空間，打造專業且友善的親子生活場域，讓每一個家庭都能安心停留、自在互動。
如果您重視服務品質、擅長團隊帶領，且了解親子課程與親子遊戲編排設計，同時也樂於在充滿溫度的場域中創造顧客感動，誠摯歡迎您的加入
如果您重視服務品質、擅長團隊帶領，且了解親子課程與親子遊戲編排設計，同時也樂於在充滿溫度的場域中創造顧客感動，誠摯歡迎您的加入
您將主導單店營運管理，參與共享空間品牌與策略方向。我們期待邀請一位成熟穩定、具備管理能力與家長互動溝通的店長加入，成為門市現場的最高負責人，帶領團隊建立一致且標準的服務文化。
General Company | Specialty Personnel
財會主管
主辦會計/財務或會計主管｜其他醫療保健服務業｜桃園市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
報表分析與建議
預算制度建立
財會作業流程優化
所得稅結算申報
財務報表製作
結帳作業與帳務處理
編製帳務報表
會計核算和帳務處理
1. 建立完整財務作業流程（收款、付款、請款、對帳、採購、費用控管等）。
2. 制定財務內控制度及審核流程。
3. 建置分店損益（P&L）」機制。
4. 建立管理報表（損益表、現金流、分店損益），並能解讀財報數字、說明成本變化、提出改善建議。
5. 建立權限管控、付款控管與資金管理流程。
6. 提供管理層決策所需之數據與財務建議。
7. 每月關帳（AP/AR、費用認列、折舊、預提、成本）並確保時效與正確性。
8. 與會計師協作稅務申報、財務年度結算。
9. 監控營運成本，協助預算規劃與費用控管。
10. 團隊管理與跨部門協作
11. 參與系統流程導入。
2. 制定財務內控制度及審核流程。
3. 建置分店損益（P&L）」機制。
4. 建立管理報表（損益表、現金流、分店損益），並能解讀財報數字、說明成本變化、提出改善建議。
5. 建立權限管控、付款控管與資金管理流程。
6. 提供管理層決策所需之數據與財務建議。
7. 每月關帳（AP/AR、費用認列、折舊、預提、成本）並確保時效與正確性。
8. 與會計師協作稅務申報、財務年度結算。
9. 監控營運成本，協助預算規劃與費用控管。
10. 團隊管理與跨部門協作
11. 參與系統流程導入。
