General Company | Senior
行政經理
行政主管｜ 海運 ｜高雄市 ｜NTD 1,500,000~2,000,000 Actual salary is negotiated after interviews with hiring companies.
日期：2024/11/08 編號：AC01011517
⭐️ Job Advantage
公司有自己的船團
Qualifications
績效與薪酬管理
行政總務
公司經營管理
Responsibilities
具有公司經營管理經驗，統籌行政事務（包含人力資源、行政、資訊）
一、負責公司人力資源、行政總務、資訊之管理與執行。
二、掌握法規、適時修訂公司各項行政管理規章、制度。
三、配合公司經營策略及發展需求，擬定各項政策建議。
四、負責公司人力資源管理制度的導入、規劃與推動。
五、產出各項行政管理報告與建議、分析現狀並優化。
六、推動各項行政事務之標準作業程序的建置及改善。
七、有效進行跨部門溝通、解決問題並達成組織目標。
**須具備財務、會計、企業管理相關經驗**
一、負責公司人力資源、行政總務、資訊之管理與執行。
二、掌握法規、適時修訂公司各項行政管理規章、制度。
三、配合公司經營策略及發展需求，擬定各項政策建議。
四、負責公司人力資源管理制度的導入、規劃與推動。
五、產出各項行政管理報告與建議、分析現狀並優化。
六、推動各項行政事務之標準作業程序的建置及改善。
七、有效進行跨部門溝通、解決問題並達成組織目標。
**須具備財務、會計、企業管理相關經驗**
Ideal Candidate
【其他條件】
一、本職務在上級主管監督下，辦理與工作項目有關事項之計畫、設計、擬議或業務解釋。
二、在職責程度內對其管理的各單位推動業務或改進，就職務上所作決定或建議有影響力。
【所需知能】
一、需具豐富之行政經驗及熟悉相關法令規章。
二、需具備分析、規劃、溝通協調及領導能力。
一、本職務在上級主管監督下，辦理與工作項目有關事項之計畫、設計、擬議或業務解釋。
二、在職責程度內對其管理的各單位推動業務或改進，就職務上所作決定或建議有影響力。
【所需知能】
一、需具豐富之行政經驗及熟悉相關法令規章。
二、需具備分析、規劃、溝通協調及領導能力。
Other Requirements
Education:Undergraduate
Department:No Limitations
Experience:Over 10 years of experience
Language:
No Limitations
Management Responsibilities:Not need to bear any management responsibilities
Business trip:No business trip required
Language:
No Limitations
Employee Benefits
Required by law:
Benefit system:
週休二日
勞保
健保
特別休假
勞退提撥金
Benefit system:
三節獎金/禮品
結婚禮金
生育津貼
旅遊補助
交通津貼補助
伙食津貼
其他值得一試的好工作
General Company | Junior
人資暨總務課長/副理 (越南)
人力資源主管｜其他電子零組件相關業｜越南｜Face-to-face negotiation
人力規劃控管
勞資關係
調解勞資爭議
薪資與績效獎酬辦法設計
績效與薪酬管理
員工關係
勞工保險相關法規
面試技巧
執行日常招募業務
人力資源
1. 負責越南廠人資及總務要事
2. 負責越南廠成立前相關人事佈局
3. Full-function HR (組織規劃/招募任用/教育訓練/薪酬福利/員工關係/績效管理)
2. 負責越南廠成立前相關人事佈局
3. Full-function HR (組織規劃/招募任用/教育訓練/薪酬福利/員工關係/績效管理)
Listed | Senior
行政管理處主管
人力資源主管｜印刷電路板製造業(PCB)｜龜山‧蘆竹‧大園 ｜Face-to-face negotiation
行政總務管理
人力資源
企業相關制度規劃與管理
General Company | Junior
非營利事業經營主管
經營管理主管/總幹事/行政主管｜其他組織｜台北市｜Face-to-face negotiation
帶領團隊
協商談判能力
預算編製與成本控管
經營策略規劃
研擬公司營運計劃及年度專案規劃，以及規劃公司各項管理制度與策劃可能的投資機會，以維持公司內在優勢與外在機會。
1.研擬營運計劃及年度專案規劃。
2.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。
3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
1.研擬營運計劃及年度專案規劃。
2.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。
3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
General Company | Mid-level
環安衛主管
總務主管｜消費性電子產品製造業｜高雄市｜Face-to-face negotiation
制度規劃
總務工作
環安衛
EHS
趨勢性電子產業，車用龍頭客戶，產品具競爭力，公司福利佳，具升遷管道及發展性。
1. 負責環安衛內容，建立相關系統，對內確保製程設備等合法合規，對外對應公部門。
2 熟悉空調/水/汽/化等廠務實作經驗者
2 熟悉空調/水/汽/化等廠務實作經驗者
General Company | Senior
總管理處高階主管
行政總務高階主管/財務或會計高階主管｜社會福利服務業｜台北市｜NTD 1,500,000~2,000,000
財會制度
工作環境佳.
具國際視野
具國際視野
同步管理行政;財務;總務;人力資源;IT等團隊
1.策略規劃:
帶領行政團隊擬定全年度策略及行動計劃,並落實執行各行動方案達成年度目標
執行與追蹤各項營運預算績效管理
規劃及制度人力資源,數位發展,財務策略
2.管理效能
參與各項重要專案,對於各重要政策計劃進行全部性評估及協助公司進行決策.
行政成本控制
確保各管理制度,符合營運管理需求.
數位資訊系統軟硬體轉型及優化
3.跨部門溝通協作及風險管理
確保政策符合法令,避免可能的法令風險及人員作業風險
4.人才佈局
5.參與全球國際性會議,並帶領團隊發展與國際間的合作關係.
1.策略規劃:
帶領行政團隊擬定全年度策略及行動計劃,並落實執行各行動方案達成年度目標
執行與追蹤各項營運預算績效管理
規劃及制度人力資源,數位發展,財務策略
2.管理效能
參與各項重要專案,對於各重要政策計劃進行全部性評估及協助公司進行決策.
行政成本控制
確保各管理制度,符合營運管理需求.
數位資訊系統軟硬體轉型及優化
3.跨部門溝通協作及風險管理
確保政策符合法令,避免可能的法令風險及人員作業風險
4.人才佈局
5.參與全球國際性會議,並帶領團隊發展與國際間的合作關係.
Listed | Mid-level
紡織成衣_廠務主管
總務主管/廠務/品管／品保主管｜紡織成衣業｜中南美國家｜Face-to-face negotiation
環安衛管理
規劃、組織、指導及協調組織內部行政作業
建廠專案
廠區建置，環安衛相關建立及審核
品牌驗廠
行政事務處理，依公司進度安排招工等事宜
品牌驗廠
行政事務處理，依公司進度安排招工等事宜
Foreign Company | Junior
管理部 副理
總務主管/MIS／網管主管｜汽車及其零件製造業｜中壢區｜NTD 960,000~1,020,000
採購並維護辦公事物及庶務用品
資產管理制度與流程規劃
外商公司福利佳
具IT專業
1.熟悉伺服器與網路交換器
2.日常電腦/apple/windows/office/印表機等設備安裝設定與故障排除
3.網路環境、 TCP/IP/VPN、CISCO設備設定
需具總務、採購經歷佳
1.熟悉伺服器與網路交換器
2.日常電腦/apple/windows/office/印表機等設備安裝設定與故障排除
3.網路環境、 TCP/IP/VPN、CISCO設備設定
需具總務、採購經歷佳
Listed | Junior
經營分析
經營管理主管｜電腦及其週邊設備製造業｜亞洲其他｜Face-to-face negotiation
power module
1. 知名企業
2. 薪資福利佳
2. 薪資福利佳
專家且熟悉功率模組製造工藝，有能力解決問題。
1.對EPS新工藝、新材料評價有豐富的經驗。
2.有良好的EPS生產SOP經驗並發表。
3.豐富的IGBT功率模組新製程經驗 4.開發與實施。
5.豐富的EPS/IGPT製程設計DFM規則開發經驗。
6.客製製程設備及材料研發
1.對EPS新工藝、新材料評價有豐富的經驗。
2.有良好的EPS生產SOP經驗並發表。
3.豐富的IGBT功率模組新製程經驗 4.開發與實施。
5.豐富的EPS/IGPT製程設計DFM規則開發經驗。
6.客製製程設備及材料研發
不符合你的期望嗎？
你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。