General Company | Senior
總管理處高階主管
行政總務高階主管/財務或會計高階主管｜ 社會福利服務業 ｜台北市 ｜NTD 1,500,000~2,000,000 Actual salary is negotiated after interviews with hiring companies.
日期：2024/09/02 編號：AC01011147
⭐️ Job Advantage
工作環境佳.
具國際視野
Qualifications
財會制度
Responsibilities
同步管理行政;財務;總務;人力資源;IT等團隊
1.策略規劃:
帶領行政團隊擬定全年度策略及行動計劃,並落實執行各行動方案達成年度目標
執行與追蹤各項營運預算績效管理
規劃及制度人力資源,數位發展,財務策略
2.管理效能
參與各項重要專案,對於各重要政策計劃進行全部性評估及協助公司進行決策.
行政成本控制
確保各管理制度,符合營運管理需求.
數位資訊系統軟硬體轉型及優化
3.跨部門溝通協作及風險管理
確保政策符合法令,避免可能的法令風險及人員作業風險
4.人才佈局
5.參與全球國際性會議,並帶領團隊發展與國際間的合作關係.
1.策略規劃:
帶領行政團隊擬定全年度策略及行動計劃,並落實執行各行動方案達成年度目標
執行與追蹤各項營運預算績效管理
規劃及制度人力資源,數位發展,財務策略
2.管理效能
參與各項重要專案,對於各重要政策計劃進行全部性評估及協助公司進行決策.
行政成本控制
確保各管理制度,符合營運管理需求.
數位資訊系統軟硬體轉型及優化
3.跨部門溝通協作及風險管理
確保政策符合法令,避免可能的法令風險及人員作業風險
4.人才佈局
5.參與全球國際性會議,並帶領團隊發展與國際間的合作關係.
Ideal Candidate
需有五百人以上企業,行政主管相關工作經驗15年以上.
英文精通
財會專業為必需
英文精通
財會專業為必需
Other Requirements
Education:Undergraduate
Department:Finance & Tax
Experience:Over 10 years of experience
Language:
English：Listening/Fluent Speaking/Fluent Reading/Fluent Writing/Fluent
Management Responsibilities:Not need to bear any management responsibilities
Business trip:No business trip required
Language:
English：Listening/Fluent Speaking/Fluent Reading/Fluent Writing/Fluent
Employee Benefits
Required by law:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
General Company | Mid-level
總管理處主管
經營管理主管｜不動產經營業｜台北市｜Face-to-face negotiation
團隊領導
營運績效管理
跨部門溝通協調
1.掌管公司營運管理工作。
2.企業成長方向策略規劃。
3.財務、會計組與人資行政之督導、管理及審核。
4.部門內及跨部門間業務溝通與協調。
5.公司決策事項宣導。
2.企業成長方向策略規劃。
3.財務、會計組與人資行政之督導、管理及審核。
4.部門內及跨部門間業務溝通與協調。
5.公司決策事項宣導。
General Company | Junior
非營利事業經營主管
經營管理主管/總幹事/行政主管｜其他組織｜台北市｜Face-to-face negotiation
帶領團隊
協商談判能力
預算編製與成本控管
經營策略規劃
研擬公司營運計劃及年度專案規劃，以及規劃公司各項管理制度與策劃可能的投資機會，以維持公司內在優勢與外在機會。
1.研擬營運計劃及年度專案規劃。
2.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。
3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
1.研擬營運計劃及年度專案規劃。
2.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。
3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
General Company | Junior
人資暨總務課長/副理 (越南)
人力資源主管｜其他電子零組件相關業｜越南｜Face-to-face negotiation
人力規劃控管
勞資關係
調解勞資爭議
薪資與績效獎酬辦法設計
績效與薪酬管理
員工關係
勞工保險相關法規
面試技巧
執行日常招募業務
人力資源
1. 負責越南廠人資及總務要事
2. 負責越南廠成立前相關人事佈局
3. Full-function HR (組織規劃/招募任用/教育訓練/薪酬福利/員工關係/績效管理)
2. 負責越南廠成立前相關人事佈局
3. Full-function HR (組織規劃/招募任用/教育訓練/薪酬福利/員工關係/績效管理)
Listed | Senior
行政管理處主管
人力資源主管｜印刷電路板製造業(PCB)｜龜山‧蘆竹‧大園 ｜Face-to-face negotiation
行政總務管理
人力資源
企業相關制度規劃與管理
General Company | Mid-level
環安衛主管
總務主管｜消費性電子產品製造業｜高雄市｜Face-to-face negotiation
制度規劃
總務工作
環安衛
EHS
趨勢性電子產業，車用龍頭客戶，產品具競爭力，公司福利佳，具升遷管道及發展性。
1. 負責環安衛內容，建立相關系統，對內確保製程設備等合法合規，對外對應公部門。
2 熟悉空調/水/汽/化等廠務實作經驗者
2 熟悉空調/水/汽/化等廠務實作經驗者
General Company | Mid-level
財會經理
財務或會計主管｜光學器材製造業｜新竹縣市全區 ｜Face-to-face negotiation
申報營業稅
應付款項帳務
財務分析
福利佳 薪資可談
1. Familiar with mainland accounting and taxation, solve and supervise the accounting treatment of investment companies and review their financial statements and tax counseling.
2. Prepare monthly financial statements and establish management analysis data.
3. Prepare quarterly and annual budgets and financial forecasts.
4. External coordination of banking and taxation and other work.
5. Cooperate with the planning of the headquarters and the matters assigned by the supervisor.
2. Prepare monthly financial statements and establish management analysis data.
3. Prepare quarterly and annual budgets and financial forecasts.
4. External coordination of banking and taxation and other work.
5. Cooperate with the planning of the headquarters and the matters assigned by the supervisor.
General Company | Junior
駐中南美洲財務主管
財務或會計主管｜其他相關製造業｜中南美國家｜Face-to-face negotiation
帳務查核與會計稽查
編制財務報告
稅務規劃與稅報╱納稅事項
會計核算和帳務處理
督導、審核各項財務會計作業，並提出各項財務、稅務、投資、融資決策之建議。
1.規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。
2.定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。
3.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。
4.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。
5.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。
6.覆核並督導編製關係企業三書表，以因應法令要求。
7.按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。
8.覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。
9.決議與覆核各項資金調度作業之執行。
10.依據公司營運與資金需求狀況，擬定各項籌資方案。
11.運用資本市場各項工具來降低公司營運資金成本，並藉此提升員工向心力及股東權益價值。
12.覆核公司各項稅務申報及問題處理。
13.覆核並督導編製股東可扣抵稅額帳戶以因應股東申報所得需求。
14.了解全球租稅規定與變化，藉以規劃公司整體稅務問題。
15.審核並彙總公司年度預算。
16.籌劃及執行公司年度股東會。
17.擬定公司成長之投資、合併、收購等策略方案之建議。
18.協助券商及會計師辦理公司上市櫃。
19.向投資人說明公司營運現況與未來發展。
1.規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。
2.定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。
3.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。
4.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。
5.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。
6.覆核並督導編製關係企業三書表，以因應法令要求。
7.按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。
8.覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。
9.決議與覆核各項資金調度作業之執行。
10.依據公司營運與資金需求狀況，擬定各項籌資方案。
11.運用資本市場各項工具來降低公司營運資金成本，並藉此提升員工向心力及股東權益價值。
12.覆核公司各項稅務申報及問題處理。
13.覆核並督導編製股東可扣抵稅額帳戶以因應股東申報所得需求。
14.了解全球租稅規定與變化，藉以規劃公司整體稅務問題。
15.審核並彙總公司年度預算。
16.籌劃及執行公司年度股東會。
17.擬定公司成長之投資、合併、收購等策略方案之建議。
18.協助券商及會計師辦理公司上市櫃。
19.向投資人說明公司營運現況與未來發展。
General Company | Mid-level
財務部主管
財務或會計主管｜其他醫療保健服務業｜台北市｜Face-to-face negotiation
管理報表編製
財務預測
資金規劃
營業稅申報
財務策略
管理決策
公司財務
資金調度
編制財務報告
審核年度預算
會計師查帳
財務會計
總帳
分析管理會計資訊
稅務規劃與稅報╱納稅事項
所得稅結算申報
帳務查核與會計稽查
檢討公司會計
編製帳務報表
稅務
稅務業務處理
會計核算和帳務處理
會計作業
會計或審計專業知識
財務報表分析
覆核
1.檢核會計作業流程。
2.檢討每月營運結果、預算執行報告。
3.審核財務報表。
4.預算管理、稅務規劃。
2.檢討每月營運結果、預算執行報告。
3.審核財務報表。
4.預算管理、稅務規劃。
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