General Company | Senior
行政總務高階主管/財務或會計高階主管|社會福利服務業|台北市|NTD 1,500,000~2,000,000
工作環境佳.
具國際視野
同步管理行政;財務;總務;人力資源;IT等團隊
1.策略規劃:
帶領行政團隊擬定全年度策略及行動計劃,並落實執行各行動方案達成年度目標
執行與追蹤各項營運預算績效管理
規劃及制度人力資源,數位發展,財務策略
2.管理效能
參與各項重要專案,對於各重要政策計劃進行全部性評估及協助公司進行決策.
行政成本控制
確保各管理制度,符合營運管理需求.
數位資訊系統軟硬體轉型及優化
3.跨部門溝通協作及風險管理
確保政策符合法令,避免可能的法令風險及人員作業風險
4.人才佈局
5.參與全球國際性會議,並帶領團隊發展與國際間的合作關係.
General Company | Junior
人力資源主管|其他電子零組件相關業|越南|Face-to-face negotiation
人力規劃控管
勞資關係
調解勞資爭議
薪資與績效獎酬辦法設計
績效與薪酬管理
員工關係
勞工保險相關法規
面試技巧
執行日常招募業務
人力資源
1. 負責越南廠人資及總務要事
2. 負責越南廠成立前相關人事佈局
3. Full-function HR (組織規劃/招募任用/教育訓練/薪酬福利/員工關係/績效管理)
Listed | Senior
人力資源主管|印刷電路板製造業(PCB)|龜山‧蘆竹‧大園 |Face-to-face negotiation
企業相關制度規劃與管理
General Company | Mid-level
總務主管|消費性電子產品製造業|高雄市|Face-to-face negotiation
趨勢性電子產業,車用龍頭客戶,產品具競爭力,公司福利佳,具升遷管道及發展性。
1. 負責環安衛內容,建立相關系統,對內確保製程設備等合法合規,對外對應公部門。
2 熟悉空調/水/汽/化等廠務實作經驗者
General Company | Senior
行政主管|海運|高雄市|NTD 1,500,000~2,000,000
公司有自己的船團
具有公司經營管理經驗,統籌行政事務(包含人力資源、行政、資訊)
一、負責公司人力資源、行政總務、資訊之管理與執行。
二、掌握法規、適時修訂公司各項行政管理規章、制度。
三、配合公司經營策略及發展需求,擬定各項政策建議。
四、負責公司人力資源管理制度的導入、規劃與推動。
五、產出各項行政管理報告與建議、分析現狀並優化。
六、推動各項行政事務之標準作業程序的建置及改善。
七、有效進行跨部門溝通、解決問題並達成組織目標。
**須具備財務、會計、企業管理相關經驗**
Listed | Mid-level
總務主管/廠務/品管/品保主管|紡織成衣業|中南美國家|Face-to-face negotiation
環安衛管理
規劃、組織、指導及協調組織內部行政作業
建廠專案
廠區建置,環安衛相關建立及審核
品牌驗廠
行政事務處理,依公司進度安排招工等事宜
Foreign Company | Junior
總務主管/MIS/網管主管|汽車及其零件製造業|中壢區|NTD 960,000~1,020,000
採購並維護辦公事物及庶務用品
資產管理制度與流程規劃
外商公司福利佳
具IT專業
1.熟悉伺服器與網路交換器
2.日常電腦/apple/windows/office/印表機等設備安裝設定與故障排除
3.網路環境、 TCP/IP/VPN、CISCO設備設定
需具總務、採購經歷佳
Listed | Junior
經營管理主管|電腦及其週邊設備製造業|亞洲其他|Face-to-face negotiation
1. 知名企業
2. 薪資福利佳
專家且熟悉功率模組製造工藝,有能力解決問題。
1.對EPS新工藝、新材料評價有豐富的經驗。
2.有良好的EPS生產SOP經驗並發表。
3.豐富的IGBT功率模組新製程經驗 4.開發與實施。
5.豐富的EPS/IGPT製程設計DFM規則開發經驗。
6.客製製程設備及材料研發