General Company | Specialty Personnel
永續發展人員
永續管理師｜ 銀行業 ｜台北市 ｜Face-to-face negotiation
日期：2024/08/23 編號：AA07009811
Qualifications
永續報告
企業形象
企業永續發展
專案規劃與執行
Responsibilities
1. 參與並協助編撰企業的社會責任報告書，同時整理國內外CSR評比獎項資料。
2. 參與並協助執行企業的永續發展計畫，包括公益活動等相關CSR專案。
3. 負責蒐集並研究國際及金融產業的永續政策、法規以及相關趨勢，以確保企業的永續發展符合最新標準。
4. 執行其他主管交辦的相關工作，以確保部門的順利運作。
2. 參與並協助執行企業的永續發展計畫，包括公益活動等相關CSR專案。
3. 負責蒐集並研究國際及金融產業的永續政策、法規以及相關趨勢，以確保企業的永續發展符合最新標準。
4. 執行其他主管交辦的相關工作，以確保部門的順利運作。
Ideal Candidate
1. 大學以上畢業，優先考慮大眾傳播、商學相關系所。
2. 具有良好的撰寫與論述能力，並對文字敏銳度有高度的敏感性。
3. 具有主動積極的工作態度，並展現出良好的學習能力。
4. 具有高度注重細節的工作導向。
2. 具有良好的撰寫與論述能力，並對文字敏銳度有高度的敏感性。
3. 具有主動積極的工作態度，並展現出良好的學習能力。
4. 具有高度注重細節的工作導向。
Other Requirements
Education:No Limitations
Department:No Limitations
Experience:Over 3 years of experience
Language:
No Limitations
Management Responsibilities:Not need to bear any management responsibilities
Business trip:No business trip required
Language:
No Limitations
Employee Benefits
Required by law:
Benefit system:
哺乳室
週休二日
勞保
健保
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
員工體檢
職災保險
Benefit system:
入股分紅
年終獎金
三節獎金/禮品
專業證照獎金
健身器材
員工舒壓按摩
醫務室
生日假
結婚禮金
生育津貼
社團補助
員工進修補助
退職金提撥
部門聚餐
社團活動
家庭日
員工貸款
員工停車位
電影觀賞
停車位
優於勞基法特休
伙食津貼
員工團體保險
可遠端/在家上班
其他值得一試的好工作
General Company | Specialty Personnel
營運分析_財務管理(儲備幹部)
儲備幹部/財務分析／財務人員/股務人員｜被動電子元件製造業｜樹林區‧鶯歌區｜Face-to-face negotiation
財務報表分析
財務及營業分析
合併財務報表
督導人員工作績效
工作任務╱業績項目分配
營運
此職位為關鍵培養人才，具有發展空間
- 檢閱財務報表，編製各項財務分析報告
- 協助控股公司的財務管理，海內外分公司(美國)合併報表
- 優化集團公司的內部管理流程和系統，強化公司治理
- 負責財務專案整合，協助部門流程改善，建立和優化管理制度
- 協助其他專案或主管交辦事項
- 協助控股公司的財務管理，海內外分公司(美國)合併報表
- 優化集團公司的內部管理流程和系統，強化公司治理
- 負責財務專案整合，協助部門流程改善，建立和優化管理制度
- 協助其他專案或主管交辦事項
General Company | Mid-level
醫美店長
護理師及護士/醫美諮詢師/經營管理主管｜其他醫療保健服務業｜台中市｜NTD 720,000 or higher
美容
醫美文案
丙級美容技術士
醫美診所營銷經驗
醫療美容
護理
1.建立診所內部醫美中心運作之SOP.
2.跨單位溝通，運用公司資源進行醫美行銷。
3.客戶經營、培養，與顧客進行良好友善溝通。
4.具備企圖心，想挑戰高額獎金。
5.執行公司分派之行政、行銷事務。
2.跨單位溝通，運用公司資源進行醫美行銷。
3.客戶經營、培養，與顧客進行良好友善溝通。
4.具備企圖心，想挑戰高額獎金。
5.執行公司分派之行政、行銷事務。
General Company | Mid-level
董事長特助 (財務長儲備幹部)
儲備幹部/主管特別助理/經營管理主管｜電腦及其週邊設備製造業｜台北市｜NTD 1,500,000~2,000,000
親和力
協調
積極
努力
經營分析
經營管理
營運
組織規劃
上市櫃公司
綠能、節能相關展業
在節能領域導入最新技術與管理方法，整合設備管理系統和節能技術
綠能、節能相關展業
在節能領域導入最新技術與管理方法，整合設備管理系統和節能技術
1. 大學以上，管理、財金相關科系佳
2. 具備經營管理思維，誠信務實，具國際視野
3. 熟悉經營分析、財務金融、營運策略規劃與專案管理
4. 英文程度中上
2. 具備經營管理思維，誠信務實，具國際視野
3. 熟悉經營分析、財務金融、營運策略規劃與專案管理
4. 英文程度中上
Listed | Junior
經營分析
經營管理主管｜電腦及其週邊設備製造業｜亞洲其他｜Face-to-face negotiation
power module
1. 知名企業
2. 薪資福利佳
2. 薪資福利佳
專家且熟悉功率模組製造工藝，有能力解決問題。
1.對EPS新工藝、新材料評價有豐富的經驗。
2.有良好的EPS生產SOP經驗並發表。
3.豐富的IGBT功率模組新製程經驗 4.開發與實施。
5.豐富的EPS/IGPT製程設計DFM規則開發經驗。
6.客製製程設備及材料研發
1.對EPS新工藝、新材料評價有豐富的經驗。
2.有良好的EPS生產SOP經驗並發表。
3.豐富的IGBT功率模組新製程經驗 4.開發與實施。
5.豐富的EPS/IGPT製程設計DFM規則開發經驗。
6.客製製程設備及材料研發
Foreign Company | Mid-level
日商_人資主管 /HRBP (儲備幹部)
人力資源人員/人力資源主管｜土木工程業｜台北市｜Face-to-face negotiation
人員培訓、激勵、輔導與管理
人資管理
人資系統
人力資源策略
人力規劃控管
HRBP
考勤管理
薪資與績效獎酬辦法設計
熟悉勞動法令
員工關係
績效與薪酬管理
面試技巧
執行日常招募業務
勞工保險相關法規
具備人力資源相關知識
1.日商，薪資福利待遇佳。
2.人資主管，有良好的升遷發展機會。
3.不需出差。
4.上班地點: 捷運站旁兩百公尺之辦公大樓。
2.人資主管，有良好的升遷發展機會。
3.不需出差。
4.上班地點: 捷運站旁兩百公尺之辦公大樓。
1.具備3年以上建築營造或空調水機電之人資招募相關經驗。
2.規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。
3.人力資源發展策略擬定與落實，執行選、育、用、留
4.配合公司建立績效管理與薪酬制度。
5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
6.具有良好溝通能力及跨部門協調能力。
7.定期提供人力資源與部門分析報表。
2.規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。
3.人力資源發展策略擬定與落實，執行選、育、用、留
4.配合公司建立績效管理與薪酬制度。
5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
6.具有良好溝通能力及跨部門協調能力。
7.定期提供人力資源與部門分析報表。
General Company | Specialty Personnel
高階主管秘書
秘書｜電腦軟體服務業｜台北市｜Face-to-face negotiation
流利英文
外賓接待
文書處理╱排版能力
行政事務處理
管理行事曆與會議協調安排
財團法人事業單位
1. 高階主管行程、會議規劃與管理
2. 組織內部、外部客戶溝通協調
3. 秘書行政及庶務業務處理
4. 其他主管交辦事項
2. 組織內部、外部客戶溝通協調
3. 秘書行政及庶務業務處理
4. 其他主管交辦事項
General Company | Junior
越南ESG環安衛主管
環境工程人員 / 工程師/人力資源主管/永續管理師｜鞋類製造業｜越南｜NTD 1,500,000~2,000,000
職業安全衛生業務
CSR
驗廠
永續報告
ESG永續管理
ZDHC
廢棄物處理
減碳
ISO14001
溫室氣體盤查
跨國知名製造大廠，越南/中國/印度皆有萬人規模的工廠!
1. 熟悉ESG相關最新法規政策，國際法規，能源管理/溫室氣體/碳足跡/TCFD
2. 相關工廠，廢排水/環境安全衛生/消防相關
3. 制定稽核計畫與廠區實地稽核驗證
4. 跨部門合作，協助推動永續發展，並擬定改善策略
5. 英文中高級以上，能做好ESG英文相關報告，配合客戶驗廠
6. 熟悉 ISO相關/GRI/TCFD/SBTi.
2. 相關工廠，廢排水/環境安全衛生/消防相關
3. 制定稽核計畫與廠區實地稽核驗證
4. 跨部門合作，協助推動永續發展，並擬定改善策略
5. 英文中高級以上，能做好ESG英文相關報告，配合客戶驗廠
6. 熟悉 ISO相關/GRI/TCFD/SBTi.
Listed | Senior
Operation Head
經營管理主管｜IC設計相關業｜新竹縣市全區 ｜Face-to-face negotiation
OSAT
負責營運中心轄下組織、人力及預算之編制執行
負責督導營運中心轄下各部門相關業務規崯、管理及執行
負責公司年度營運生產計劃之執行
負責內耜資源協調整合，持續提昇生產產能及產品效率、良率
統籌轉廠/新供應商評核，維持供應商關係，商務條件談判及供應商現況benchmark
負責督導營運中心轄下各部門相關業務規崯、管理及執行
負責公司年度營運生產計劃之執行
負責內耜資源協調整合，持續提昇生產產能及產品效率、良率
統籌轉廠/新供應商評核，維持供應商關係，商務條件談判及供應商現況benchmark
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你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。