General Company | Senior
營運主管(經理)
經營管理主管｜ 飲料店業 ｜台南市 ｜Face-to-face negotiation
日期：2024/10/30 編號：AA03011130
Qualifications
部門人力成本控制
營運
營運績效管理
Responsibilities
1. 具策略化思考，制定長、中、短期營運策略與設定業績目標。
2. 負責區域營運績效及損益管理，達成營運績效目標，並落實執行公司政策。
3. 負責營運策略規劃、品質提昇、績效分析與改善管理風險評估等，提出具體建議。
4. 管理監督團隊工作進度、提升團隊效能。
5. 蒐集同業市場資訊與情報，定期提供資訊與適時調整策略與方向。
6. 其他專案及主管交辦事項執行。
2. 負責區域營運績效及損益管理，達成營運績效目標，並落實執行公司政策。
3. 負責營運策略規劃、品質提昇、績效分析與改善管理風險評估等，提出具體建議。
4. 管理監督團隊工作進度、提升團隊效能。
5. 蒐集同業市場資訊與情報，定期提供資訊與適時調整策略與方向。
6. 其他專案及主管交辦事項執行。
Ideal Candidate
1.具備5年以上餐飲營運管理相關經驗
2.擅溝通協調，具優質的跨部門溝通能力
3.抗壓性高，具備危機處理與問題解決能力
4.邏輯清晰、且樂於團隊合作亦可獨立作業
5.具備營業數據分析能力
6.具備區域市場分析能力
7.業績目標分配與績效達成
2.擅溝通協調，具優質的跨部門溝通能力
3.抗壓性高，具備危機處理與問題解決能力
4.邏輯清晰、且樂於團隊合作亦可獨立作業
5.具備營業數據分析能力
6.具備區域市場分析能力
7.業績目標分配與績效達成
Other Requirements
Education:Specialist
Department:No Limitations
Experience:Over 5 years of experience
Language:
No Limitations
Management Responsibilities:Under 5-8 Personnel
Business trip:Need business trip, but the number of trips accumulated within a year is unknown
Language:
No Limitations
Employee Benefits
Required by law:
Benefit system:
哺乳室
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
就業保險
防疫照顧假
員工體檢
職災保險
Benefit system:
年終獎金
三節獎金/禮品
特殊節日獎金禮品
結婚禮金
生育津貼
旅遊補助
國內旅遊
國外旅遊
部門聚餐
免費下午茶
伙食津貼
員工團體保險
其他值得一試的好工作
General Company | Mid-level
經營管理師<眼科診所>
經營管理主管｜其他醫療保健服務業｜台北市｜NTD 840,000~1,200,000
組織規劃
經營分析
領導管理
目標設定
激勵團隊
人力規劃控管
公司經營管理
危機與議題管理
經營策略規劃
工作任務╱業績項目分配
營運計劃
營運績效管理
督導人員工作績效
1. 整合診所各單位資源並進行業務協調。
2. 規劃診所短、中、長期策略規劃，以協助公司業績成長。
3. 執行跨單位協調、溝通，負責籌辦相關活動，如行銷類、公關類。
4. 協助團隊管理，提升團隊工作效率，績效展現。
5. 與店經理、行銷長、護理長密切合作，擬定年度規劃。
2. 規劃診所短、中、長期策略規劃，以協助公司業績成長。
3. 執行跨單位協調、溝通，負責籌辦相關活動，如行銷類、公關類。
4. 協助團隊管理，提升團隊工作效率，績效展現。
5. 與店經理、行銷長、護理長密切合作，擬定年度規劃。
Listed | Senior
高階經理人儲備幹部
經營管理主管｜其他半導體相關業｜高雄市｜Face-to-face negotiation
管理督導
目標規劃
營運績效管理
企業穩定成長放眼全球
產品具高度競爭力
產品具高度競爭力
1. 負責各部經營管理並向上會報工作
2. 制定經營戰略並帶領實現
2. 制定經營戰略並帶領實現
Listed | Senior
業務副總經理/生產營運處長(新北市)
經營管理主管｜其他電子零組件相關業｜新北市｜Face-to-face negotiation
業務團隊管理
國外業務開發
精實生產管理
生產廠務管理
培育人員職涯發展
業績目標達成
管理職務
產業管理
公司經營
目標設定
績效評估
經營分析
人力規劃控管
工作任務╱業績項目分配
營運績效管理
營運計劃
1.上市櫃國際集團_高階業務副總經理/營運主管職務。
2.有海外管理發展機會。
3.此職務年薪可達200萬以上皆可談。
4.總公司位於 : 新北市及上海(業務主管需出差)。
2.有海外管理發展機會。
3.此職務年薪可達200萬以上皆可談。
4.總公司位於 : 新北市及上海(業務主管需出差)。
1.帶領團隊達到預訂生產及營運業績目標，負責公司內部營運管理。
2.擬定公司營運計劃與制訂管理制度，並維持市場競爭力。
3.執行公司短中長期營運策略專案。
4.推動部門可控管費用，降低生產運轉成本費用。
5.負責工廠生產管理、製程改善及解決生產異常。
6.規劃、審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
7.有對應車廠產業經驗及有IATF16949經驗者佳。
2.擬定公司營運計劃與制訂管理制度，並維持市場競爭力。
3.執行公司短中長期營運策略專案。
4.推動部門可控管費用，降低生產運轉成本費用。
5.負責工廠生產管理、製程改善及解決生產異常。
6.規劃、審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
7.有對應車廠產業經驗及有IATF16949經驗者佳。
General Company | Senior
品質暨營運高階主管
品管／品保主管｜光電產業｜八德‧大溪‧復興｜NTD 2,500,000~3,000,000
面板業尤佳
英文精通
品保處級以上經驗
1.品質主管10年以上經驗
2.熟悉品質管理系統
3.面板業產業尤佳
4.營運管理最高主管(涵蓋Qaulity /HR/IT /Admin)
2.熟悉品質管理系統
3.面板業產業尤佳
4.營運管理最高主管(涵蓋Qaulity /HR/IT /Admin)
General Company | Mid-level
管理部主管(派駐越南)
總務主管｜通訊機械器材相關業｜越南｜Face-to-face negotiation
大型企業越南海外管理部高階經驗
集團大公司
1.電子業中高階管理部經驗派駐越南
2.英文優或越南語可溝通
3.管理幅度40人以上
4.可支援短期建廠相關實務經驗
2.英文優或越南語可溝通
3.管理幅度40人以上
4.可支援短期建廠相關實務經驗
General Company | Senior
國際速食品牌-營運總監
經營管理主管/連鎖店管理人員｜餐館業｜台北市｜Face-to-face negotiation
經營策略規劃
營運績效管理
營運計劃
快速發展國際速食品牌
⚫設計、實施、執行並持續改進運營績效監控/跟踪報告和例程，以及創建行動計劃和向團隊成員分配執行責任的方法。
⚫管理和追蹤餐廳級別的員工激勵計劃，包括薪酬、職位晉升等。
⚫經常審查每個關鍵團隊成員的成果和績效，並做出人事決策以優化團隊績效，包括關鍵職位的職業發展和繼任計劃。
⚫與團隊進行頻繁的結果審查會議，以跟踪績效並推動改進。生成詳細的財務報告供總經理審核。
⚫管理與該領域相關的所有外部利益相關者的關係，例如供應商、供應商/衛生/清潔化學品的運營商、廚房設備等。
⚫管理和追蹤餐廳級別的員工激勵計劃，包括薪酬、職位晉升等。
⚫經常審查每個關鍵團隊成員的成果和績效，並做出人事決策以優化團隊績效，包括關鍵職位的職業發展和繼任計劃。
⚫與團隊進行頻繁的結果審查會議，以跟踪績效並推動改進。生成詳細的財務報告供總經理審核。
⚫管理與該領域相關的所有外部利益相關者的關係，例如供應商、供應商/衛生/清潔化學品的運營商、廚房設備等。
General Company | Senior
集團機電協理/副總
機電技師／工程師/副總經理/營造工程師｜其他營造業｜台中市｜Face-to-face negotiation
工程協調與問題處理
機械產品故障排除檢修
工地機電
工程施工監督管理
冷凍空調
乙級室內配線技術士
電力工程裝修與控制
電動機及電氣相關知識
電工圖識圖與繪圖
機電工程
台中甲級營造公司，集團式管理，擁有3間子公司，福利比照上市公司，擁有年終獎金+員工認股分紅+ 完工獎金+ 相關福利!
1. 統籌集團旗下母子三間公司的機電設備
2. 熟悉營造為主/建造為輔的機電，並具有10年以上經驗
3. 電器設備+弱電設備+空調+消防+給水等系統
4. 以負責3~4個廠辦的機電為主
5. 具有相關機電證照乙級配線
6. 以機電工程系相關尤佳
2. 熟悉營造為主/建造為輔的機電，並具有10年以上經驗
3. 電器設備+弱電設備+空調+消防+給水等系統
4. 以負責3~4個廠辦的機電為主
5. 具有相關機電證照乙級配線
6. 以機電工程系相關尤佳
Listed | Junior
經營分析
經營管理主管｜電腦及其週邊設備製造業｜亞洲其他｜Face-to-face negotiation
power module
1. 知名企業
2. 薪資福利佳
2. 薪資福利佳
專家且熟悉功率模組製造工藝，有能力解決問題。
1.對EPS新工藝、新材料評價有豐富的經驗。
2.有良好的EPS生產SOP經驗並發表。
3.豐富的IGBT功率模組新製程經驗 4.開發與實施。
5.豐富的EPS/IGPT製程設計DFM規則開發經驗。
6.客製製程設備及材料研發
1.對EPS新工藝、新材料評價有豐富的經驗。
2.有良好的EPS生產SOP經驗並發表。
3.豐富的IGBT功率模組新製程經驗 4.開發與實施。
5.豐富的EPS/IGPT製程設計DFM規則開發經驗。
6.客製製程設備及材料研發
不符合你的期望嗎？
你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。