General Company | Senior
高層主管特助
主管特別助理｜ 清潔用品製造業 ｜台北市 ｜NTD 1,250,000~1,500,000 Actual salary is negotiated after interviews with hiring companies.
日期：2024/10/05 編號：AA02010959
⭐️ Job Advantage
公司成立超過40年，總部位於台北市交通便利的地理位置，不僅方便客戶交流合作，也為員工提供舒適便利的工作環境；且在技術面擁有專業研發團隊和一條龍生產廠區，從構思到製造皆一手包辦，客戶更是包括眾多國際知名大廠，展示了企業在產品品質和服務上的傑出表現，是一家穩健發展中，持續追求創新和卓越，致力於為客戶提供最佳解決方案的企業。
Qualifications
邏輯思考
熟悉製造業製程
流利英文
ERP導入
合併財務報表
財務策略建議與分析
財務及營業分析
Responsibilities
1. 進行總公司跟廠區端整合（例如：ERP優化、總部/廠區各項管理規章制定與推動等）。
2. 協助主管進行各部門績效管控-如:追蹤、監督、績效分析、績效改善、績效管理等。
3. 協助主管進行財報檢視掌握公司營運狀況。
4. 主管臨時交辦事項。
2. 協助主管進行各部門績效管控-如:追蹤、監督、績效分析、績效改善、績效管理等。
3. 協助主管進行財報檢視掌握公司營運狀況。
4. 主管臨時交辦事項。
Ideal Candidate
1.需待過製造業經驗 。
2.熟製造生產流程。
3.具備英文溝通加分。
4.善溝通，能跨部門溝通，確保上情下達，下情上達。
5.配合國內外出差需求。
2.熟製造生產流程。
3.具備英文溝通加分。
4.善溝通，能跨部門溝通，確保上情下達，下情上達。
5.配合國內外出差需求。
Other Requirements
Education:Undergraduate
Department:Finance & Tax
Experience:Over 10 years of experience
Language:
English：Listening/Intermediate Speaking/Intermediate Reading/Fluent Writing/Fluent
Management Responsibilities:To be determined
Business trip:No business trip required
Language:
English：Listening/Intermediate Speaking/Intermediate Reading/Fluent Writing/Fluent
Employee Benefits
Required by law:
Benefit system:
哺乳室
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
防疫照顧假
員工體檢
Benefit system:
年終獎金
三節獎金/禮品
員工餐廳
結婚禮金
住院慰問金
其他值得一試的好工作
Listed | Senior
董事長特助
國外業務主管/主管特別助理/經營管理主管｜網際網路相關業｜新北市｜Face-to-face negotiation
市場開發
國外業務開發
上市公司，成長穩定發展
經營策略規劃
國外市場佈局
國外市場佈局
General Company | Specialty Personnel
總經理特助
主管特別助理/儲備幹部｜電腦及其週邊設備製造業｜新店區｜Face-to-face negotiation
國外業務開發
1. 協助公司新事業發展規劃與執行
2. 年度專案及營運計畫規劃/分析/經營/管理
3. 公司營運績效分析及改善管理
4. 督促及協調各部門的工作進度和流程
5. 為公司舊範疇開創新業績 or 開創嶄新商機
2. 年度專案及營運計畫規劃/分析/經營/管理
3. 公司營運績效分析及改善管理
4. 督促及協調各部門的工作進度和流程
5. 為公司舊範疇開創新業績 or 開創嶄新商機
General Company | Specialty Personnel
高階主管特助
主管特別助理/英文翻譯/國外業務｜醫院｜台中市｜NTD 540,000~780,000
英文口譯
會議安排
外賓接待
翻譯英文
1. 英文多益850分以上(需有證照)，能進行英翻中，中翻英的隨身口譯
2. 從事翻譯or 國外業務 or 特助2年經驗，熟悉醫療產業相關尤佳
3. 因陪同高階出席各種場合，需能協助開車，具備汽車駕照
4. 著重國際禮儀，若涉及商業機密，需具誠信保密原則
5. 因高階主管行程關係，可接受彈性調整上下班時間
6. 需有碩士學歷
2. 從事翻譯or 國外業務 or 特助2年經驗，熟悉醫療產業相關尤佳
3. 因陪同高階出席各種場合，需能協助開車，具備汽車駕照
4. 著重國際禮儀，若涉及商業機密，需具誠信保密原則
5. 因高階主管行程關係，可接受彈性調整上下班時間
6. 需有碩士學歷
Listed | Junior
經營分析
經營管理主管｜電腦及其週邊設備製造業｜亞洲其他｜Face-to-face negotiation
power module
1. 知名企業
2. 薪資福利佳
2. 薪資福利佳
專家且熟悉功率模組製造工藝，有能力解決問題。
1.對EPS新工藝、新材料評價有豐富的經驗。
2.有良好的EPS生產SOP經驗並發表。
3.豐富的IGBT功率模組新製程經驗 4.開發與實施。
5.豐富的EPS/IGPT製程設計DFM規則開發經驗。
6.客製製程設備及材料研發
1.對EPS新工藝、新材料評價有豐富的經驗。
2.有良好的EPS生產SOP經驗並發表。
3.豐富的IGBT功率模組新製程經驗 4.開發與實施。
5.豐富的EPS/IGPT製程設計DFM規則開發經驗。
6.客製製程設備及材料研發
General Company | Specialty Personnel
高階主管秘書
秘書｜電腦軟體服務業｜台北市｜Face-to-face negotiation
流利英文
外賓接待
文書處理╱排版能力
行政事務處理
管理行事曆與會議協調安排
財團法人事業單位
1. 高階主管行程、會議規劃與管理
2. 組織內部、外部客戶溝通協調
3. 秘書行政及庶務業務處理
4. 其他主管交辦事項
2. 組織內部、外部客戶溝通協調
3. 秘書行政及庶務業務處理
4. 其他主管交辦事項
Listed | Senior
Operation Head
經營管理主管｜IC設計相關業｜新竹縣市全區 ｜Face-to-face negotiation
OSAT
負責營運中心轄下組織、人力及預算之編制執行
負責督導營運中心轄下各部門相關業務規崯、管理及執行
負責公司年度營運生產計劃之執行
負責內耜資源協調整合，持續提昇生產產能及產品效率、良率
統籌轉廠/新供應商評核，維持供應商關係，商務條件談判及供應商現況benchmark
負責督導營運中心轄下各部門相關業務規崯、管理及執行
負責公司年度營運生產計劃之執行
負責內耜資源協調整合，持續提昇生產產能及產品效率、良率
統籌轉廠/新供應商評核，維持供應商關係，商務條件談判及供應商現況benchmark
General Company | Senior
人資高階主管
人力資源高階主管｜電池製造業｜新竹縣市全區 ｜NTD 3,000,000 or higher
人力資源管理
1. 制定集團HR年度策略目標以符合公司策略。
2. 負責組職發展規劃，執行人力盤點及招募作業。
3. 監督集團各廠區HR選、用、育、留、考核等功能執行進度及考核成果。
4. HR full function規劃與執行。
5. 人才發展(接班梯隊..等)規劃、整合及執行。
6. 主導或協助各項專案推動執行。
2. 負責組職發展規劃，執行人力盤點及招募作業。
3. 監督集團各廠區HR選、用、育、留、考核等功能執行進度及考核成果。
4. HR full function規劃與執行。
5. 人才發展(接班梯隊..等)規劃、整合及執行。
6. 主導或協助各項專案推動執行。
General Company | Mid-level
HRD 人才發展專案經理
教育訓練人員/人力資源主管/專案經理｜鞋類製造業｜越南｜NTD 1,500,000~2,000,000
HRD專案執行
跨國團隊管理
人力資源發展
數位學習
Training
員工教育訓練與需求分析
享有名譽的跨國製造業，公司具有多元文化，無家族派系，尊重專業，給予人才揮灑空間
1. 任職過跨國型的人資主管，5年以上
2. 以教育訓練/人才發展/專案管理為主，並提供過往執行經驗/規劃過程/成效
3. 需針對多國籍高階，包括越南/印尼/馬來西亞/澳洲/
紐西蘭/印度/中國籍等人才，建立跨國文化的組織，因地制宜，建立順暢/多元等溝通渠道
4. 英文需多益750分以上，中高級
5. 導入HRD重要專案，並符合國際品牌端需求，創造雙贏
2. 以教育訓練/人才發展/專案管理為主，並提供過往執行經驗/規劃過程/成效
3. 需針對多國籍高階，包括越南/印尼/馬來西亞/澳洲/
紐西蘭/印度/中國籍等人才，建立跨國文化的組織，因地制宜，建立順暢/多元等溝通渠道
4. 英文需多益750分以上，中高級
5. 導入HRD重要專案，並符合國際品牌端需求，創造雙贏
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