General Company | Mid-level
高階管理主管
副總經理/主管特別助理｜ 汽機車及其零配件用品／批發業 ｜台北市 ｜Face-to-face negotiation
日期：2024/10/11 編號：AA01010567
Qualifications
部門績效目標管理
協商談判能力
督導人員工作績效
專案溝通╱整合管理
制定與管理部門各類績效指標
Responsibilities
協助總經理規劃制定公司發展戰略、經營計劃，監督公司各項規劃的執行與實施。
1.協助總經理制定公司的營運計劃和策略。
2.參與公司的戰略制定和計劃執行，推動公司成長。
3.監控公司的績效，並協助制定績效目標。
4.協助總經理領導和管理團隊，確保各部門協同合作。
5.代表總經理與內外部利益相關者(員工、股東、客戶、供應商)溝通，維護公司的聲譽。
6.負責處理公司的問題和挑戰，協助解決危機。
7.執行公司的社會責任和可持續發展策略。
1.協助總經理制定公司的營運計劃和策略。
2.參與公司的戰略制定和計劃執行，推動公司成長。
3.監控公司的績效，並協助制定績效目標。
4.協助總經理領導和管理團隊，確保各部門協同合作。
5.代表總經理與內外部利益相關者(員工、股東、客戶、供應商)溝通，維護公司的聲譽。
6.負責處理公司的問題和挑戰，協助解決危機。
7.執行公司的社會責任和可持續發展策略。
Ideal Candidate
熟悉美國商品通路業務高階主管資歷
Other Requirements
Education:No Limitations
Department:No Limitations
Experience:Over 10 years of experience
Language:
English：Listening/Fluent Speaking/Fluent Reading/Fluent Writing/Fluent
Management Responsibilities:To be determined
Business trip:Need overseas assignment, but the number of trips accumulated within a year is unknown
Language:
English：Listening/Fluent Speaking/Fluent Reading/Fluent Writing/Fluent
Employee Benefits
Required by law:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
Listed | Senior
副總經理
副總經理｜消費性電子產品製造業｜新北市｜Face-to-face negotiation
邏輯清楚
帶領公司成長
執行力強
消費性電子/毛利佳/股票分紅
對應消費型電子頂端企業
對應消費型電子頂端企業
1.負責廠區間的經營策略分析、整合規劃、推動與執行
2.各廠區產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本.
3.負責重要客戶來訪接待及回函處理.
4.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調.
5.品質管理，提高產品品質並解決品質異常
6.研擬營運計劃及年度專案規劃
7.董事長安排的其他工作
2.各廠區產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本.
3.負責重要客戶來訪接待及回函處理.
4.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調.
5.品質管理，提高產品品質並解決品質異常
6.研擬營運計劃及年度專案規劃
7.董事長安排的其他工作
Listed | Senior
汽機車電子零件周邊_越南總經理 /越南GM(河內省)
總經理/執行長/營運長｜汽機車及其零配件用品／批發業｜越南｜Face-to-face negotiation
生產管理
國外業務開發
業務或通路開發
營運管理
1.高階營運主管。
2.此職務年薪可達250萬以上(皆可談)。
3.上班地點: 越南河內省(提供高階主管住宿_台幹區)
2.此職務年薪可達250萬以上(皆可談)。
3.上班地點: 越南河內省(提供高階主管住宿_台幹區)
1.帶領團隊達到預訂業績目標，負責客戶維護及開發新客戶。
2.擬定公司銷售計劃與制訂業績制度，並維持市場競爭力。
3.執行公司短中長期營運策略專案。
4.推動部門可控管費用，降低生產運轉成本費用。
5.負責工廠生產管理、製程改善及解決生產異常。
6.規劃、審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
7.長駐-越南河內省。(提供高階主管住宿_台幹區)
2.擬定公司銷售計劃與制訂業績制度，並維持市場競爭力。
3.執行公司短中長期營運策略專案。
4.推動部門可控管費用，降低生產運轉成本費用。
5.負責工廠生產管理、製程改善及解決生產異常。
6.規劃、審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
7.長駐-越南河內省。(提供高階主管住宿_台幹區)
General Company | Specialty Personnel
總經理特助
主管特別助理/儲備幹部｜電腦及其週邊設備製造業｜新店區｜Face-to-face negotiation
國外業務開發
1. 協助公司新事業發展規劃與執行
2. 年度專案及營運計畫規劃/分析/經營/管理
3. 公司營運績效分析及改善管理
4. 督促及協調各部門的工作進度和流程
5. 為公司舊範疇開創新業績 or 開創嶄新商機
2. 年度專案及營運計畫規劃/分析/經營/管理
3. 公司營運績效分析及改善管理
4. 督促及協調各部門的工作進度和流程
5. 為公司舊範疇開創新業績 or 開創嶄新商機
General Company | Senior
連鎖餐飲-營運副總
經營管理主管/副總經理/總經理｜餐館業｜高雄市｜Face-to-face negotiation
公司經營管理
經營策略規劃
連鎖餐飲品牌
1. 推動、執行品牌長期經營策略規劃，確保公司策略落實品牌營運。
2. 依市場需求研擬營運計劃及年度專案規劃。
3. 帶領團隊與培育人才，指導團隊並一起達成團隊目標
4. 預算編製與成本控管確保穩定成長。
5. 執行追蹤、達成各項營運績效管理目標。
2. 依市場需求研擬營運計劃及年度專案規劃。
3. 帶領團隊與培育人才，指導團隊並一起達成團隊目標
4. 預算編製與成本控管確保穩定成長。
5. 執行追蹤、達成各項營運績效管理目標。
Foreign Company | Senior
總經理
經營管理主管/總經理/副總經理｜照明設備製造業｜台中市｜Face-to-face negotiation
督導人員工作績效
日商，總部位於大阪，日市文化，薪資福利優於台灣老及法規。產品定位高階客群以客製化及口碑服務行銷。
1. 根據市場變化調整運營方向
2 統籌各單位部門事務，負責公司經營管理工作，並向董事會報告。
3. 開發新市場/新產品
2 統籌各單位部門事務，負責公司經營管理工作，並向董事會報告。
3. 開發新市場/新產品
General Company | Senior
儲備總經理
儲備幹部/經營管理主管/副總經理｜不動產經營業｜台北市｜Face-to-face negotiation
工作任務╱業績項目分配
經營績效
績效考核
部門人力成本控制
土地開發
營造建築
建築
組織規劃
經營分析
部門績效目標管理
營運
經營管理
上市櫃公司
案場皆在雙北
甲方建設公司
保障年薪14個月
優於勞基法福利
案場皆在雙北
甲方建設公司
保障年薪14個月
優於勞基法福利
1.協助制定公司發展策略並擬定營運計畫及年度專案規劃。
2.推動各部門中、長期經營策略規劃並落實推動。
3.彙整內部資訊和市場、競爭情況等外部資訊並分析及給予策略建議。
4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
5.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
2.推動各部門中、長期經營策略規劃並落實推動。
3.彙整內部資訊和市場、競爭情況等外部資訊並分析及給予策略建議。
4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
5.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
General Company | Senior
海外業務主管_VP階
國外業務主管/經營管理主管/副總經理｜電腦及其週邊設備製造業｜新莊區‧五股區‧泰山區｜Face-to-face negotiation
Sales Strategy
New business development
account manage
Market development
Business development
客戶情報蒐集
業績與管理報表撰寫
業績目標分配與績效達成
市場開發
開發新客戶
＊建立業務團隊以及客戶業績管理
＊既有客戶之維謢及定期拜訪,討論專案相關之事項。
＊參觀／參加資安相關秀展以進行新業務機會之開發
＊定期針對所負責業務區域進行分析及回報
＊指導、協調各項商品的銷售與服務活動。
＊與領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。
＊審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。
＊編寫預算項目及費用，並參與預算審核會議。
＊既有客戶之維謢及定期拜訪,討論專案相關之事項。
＊參觀／參加資安相關秀展以進行新業務機會之開發
＊定期針對所負責業務區域進行分析及回報
＊指導、協調各項商品的銷售與服務活動。
＊與領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。
＊審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。
＊編寫預算項目及費用，並參與預算審核會議。
Listed | Junior
經營分析
經營管理主管｜電腦及其週邊設備製造業｜亞洲其他｜Face-to-face negotiation
power module
1. 知名企業
2. 薪資福利佳
2. 薪資福利佳
專家且熟悉功率模組製造工藝，有能力解決問題。
1.對EPS新工藝、新材料評價有豐富的經驗。
2.有良好的EPS生產SOP經驗並發表。
3.豐富的IGBT功率模組新製程經驗 4.開發與實施。
5.豐富的EPS/IGPT製程設計DFM規則開發經驗。
6.客製製程設備及材料研發
1.對EPS新工藝、新材料評價有豐富的經驗。
2.有良好的EPS生產SOP經驗並發表。
3.豐富的IGBT功率模組新製程經驗 4.開發與實施。
5.豐富的EPS/IGPT製程設計DFM規則開發經驗。
6.客製製程設備及材料研發
不符合你的期望嗎？
你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。