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Job overview
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高階經理人
海外管理
優質R&D
百萬年薪
1.產品開發管理
2 開發團隊資源整合, 運用與協調
3.依規劃目標,整合協調各單位及資源,在目標時間以及預算之下,完成產品開發,並達成成本目標
4.共同規劃/制定產品高頻以及信賴性測試規格
5. 客戶溝通與協調
上市櫃企業
1. 規劃集團人資策略與人力發展之長期策略目標,塑造優質的企業文化;
2. 規劃選、訓、育、用、留的各項計畫及作業,已達成企業長期的策略目標;
3. 確保各項人資制度訂立作業符合政府機關及勞動相關法令;
4. 總務各項行政管理:事務採購與管理、車輛管理、資產盤點、環境管理、緊急事故應變處理;
5. 促進勞資雙方溝通協調順暢,並提高員工士氣及效能;
6. 各項人資專案規劃及執行;
7. 負責公司誠信經營守則暨相關辦法之擬/修訂,並對董事會成員進行宣導;
8. 統籌全公司文件管理。