跟上AI趨勢熱門職務
成為年薪前5%高薪人才
進入上市櫃大型企業
Listed | Senior

副總經理

副總經理|消費性電子產品製造業|新北市|Face-to-face negotiation
邏輯清楚
帶領公司成長
執行力強
消費性電子/毛利佳/股票分紅
對應消費型電子頂端企業
1.負責廠區間的經營策略分析、整合規劃、推動與執行
2.各廠區產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本.
3.負責重要客戶來訪接待及回函處理.
4.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調.
5.品質管理,提高產品品質並解決品質異常
6.研擬營運計劃及年度專案規劃
7.董事長安排的其他工作
General Company | Senior

採購協理

採購主管|其他相關製造業|台北市|NTD 3,000,000 or higher
議價
專案採購管理
成本分析
認證採購管理師C.P.P.
原物料管理系統建立
年度採購計劃制定
供應商尋找及評選執行
採購談判與議價技巧
採購
上市集團企業,成立時為一般製造業,目前跨產業運營,子孫公司及工廠廣佈全球,各具利基型產品。
1負責集團統購,管理集團採購單位,督導子公司採購單位。
2建立及推行優化內部採購管理辦法
3熟悉永續/碳盤查/ESG等議題及運作。
General Company | Mid-level

Sales Account Manager

國內業務主管/國外業務主管|半導體製造業|新竹縣市全區 |Face-to-face negotiation
維繫穩定客戶關係
市場開發
拓展市場
開發潛在客戶
1. To engage business by value-selling with NTO and loading opportunities which needs more time to proliferate current & new customers , based on technology platforms, like BCD, eFlash, MEMS, GaN, SG discrete ( w/ BGBM turn-key).
2. To win more projects from Fabless & IDMs, especially for large geometry IC & SGT discrete opportunities.
3. To penetrate more PMIC Fabless customers in China & Japanese IDMs for new business model & new projects.
General Company | Senior

海外業務主管_VP階

國外業務主管/經營管理主管/副總經理|電腦及其週邊設備製造業|新莊區‧五股區‧泰山區|Face-to-face negotiation
Sales Strategy
New business development
account manage
Market development
Business development
客戶情報蒐集
業績與管理報表撰寫
業績目標分配與績效達成
市場開發
開發新客戶
*建立業務團隊以及客戶業績管理
*既有客戶之維謢及定期拜訪,討論專案相關之事項。
*參觀/參加資安相關秀展以進行新業務機會之開發
*定期針對所負責業務區域進行分析及回報
*指導、協調各項商品的銷售與服務活動。
*與領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。
*審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。
*編寫預算項目及費用,並參與預算審核會議。
Listed | Senior

Operation Head

經營管理主管|IC設計相關業|新竹縣市全區 |Face-to-face negotiation
OSAT
負責營運中心轄下組織、人力及預算之編制執行
負責督導營運中心轄下各部門相關業務規崯、管理及執行
負責公司年度營運生產計劃之執行
負責內耜資源協調整合,持續提昇生產產能及產品效率、良率
統籌轉廠/新供應商評核,維持供應商關係,商務條件談判及供應商現況benchmark
General Company | Senior

生產營運副總

生產管理高階主管/總經理/副總/經營管理高階主管|電池製造業|亞洲全區 |NTD 3,000,000 or higher
OEM/ODM經驗
工廠系統管理流程
1. 參與公司營運策略方向及具體目標制定,依照短/中/長期目標制定發展計劃,並定期監督執行成效。
2. 執行品質管理系統,協調各單位處理生產異常、確認對策實施的狀況並持續改善。
3. 負責生產製程管制與調配、管控廠內之生產排程、交期及產量。
4. 持續生產運營優化,設定每季達成計畫及檢視達成率
5. 控管生產成本,進行各項改善,提高效率,降低成本
6. 規劃並執行品質管理系統。
篩選條件
成為年薪前5%高薪人才
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