延攬人才
從找對獵人頭公司開始
人才難尋,你需要的是具備專業、擁有資源且全力以赴的獵頭顧問
追求卓越
從找對職涯舞台開始
104獵才顧問為您媒合專屬職務,讓您的專業與才能充分展現
Enterprise Hunting
104獵才顧問隸屬104資訊科技集團,提供獵才/獵頭(HeadHunter)服務逾20年,擁有800萬人才資料庫及高階人脈網絡,顧問團隊成員皆具備10年以上產業資歷,獵才績效卓著,是企業首選的獵人頭公司。
每年承接數千件獵人頭委託,歷年累計完成上萬件獵人頭案件,於台北、新竹、台中設有服務據點,提供企業「量身訂做」、「快速精準」的專業獵頭服務。
專為中高階主管及專業人才提供轉職服務,結合資深獵頭顧問團隊及全方位媒合管道,協助您成功再創事業高峰!
委託企業包括上市櫃公司、外商及中小企業,職缺涵蓋高階主管、中階幹部、派駐海外人才及關鍵職缺,提供您一展長才的職涯舞台!
Talent job hunting
針對企業中高階主管與關鍵職務,量身打造最適合的獵才/獵頭策略,透過龐大且優質的人選資料庫及人脈管道,快速且精準找到對的人才!
1、負責研發作業流程優化、產品計畫與研發專案管理。 2、策劃及推動IoT設備開發專案。 3、優化產品設計與協助製造處建立基礎工程團隊以提升產品製程能力。 4、整合機構、電子、工業設計等功能性研發團隊、指揮/督導各項產品專案研發進度以支援產品線業務發展之產品需求。 5、技術與產品短中長期計畫。 6、負責督導年度自動化設備專案及研發設計專案。 7、領導技術團隊,技術人才培育與部門經營管理。
1.領導並監督保險新核心系統轉換專案,確保順利執行。2.確保新核心系統轉換專案的各子專案程序符合公司內外部規範。3.負責人力資源的支援與調配,確保團隊運作高效。4.安排、主持並追蹤相關會議,確保溝通順暢。5.負責專案預算和合約管理,有效控制成本並確保合規性。6.管理稽核、法規遵循和風險管理報告,確保符合相關標準和規定。
1. 具DDIC FPGA驗證/IC驗證等相關經驗, 尤以高速介面經驗佳2. 具驗證平台開發, PCB 電路設計能力3. 具面板設計或電子電路相關經驗4. 具DDIC/TDDI/Touch IC 等FPGA驗證/IC驗證等相關經驗5. 具HW電路設計FPGA等能力2. 具C/ C++/Verilog, 有相關coding經驗
• 預算製定:根據項目需求制定初步和詳細的預算計劃。 • 成本估算:為所有階段和活動提供成本估算,包括材料、人工、設備和外包服務的成本。 • 財務監控:在項目進行過程中監控實際支出,與預算進行比較,及時調整以控制成本。 • 風險評估:識別可能影響項目成本的風險因素,並提出緩解策略。 • 報告撰寫:定期撰寫成本報告和財務狀況更新,供項目管理團隊和客戶參考。 • 財務決策支持:為項目決策提供基於成本的分析和建議。
具前景的公司
• 項目規劃:制定詳細的項目執行計劃,包括時間線、資源分配、和預算管理。• 團隊領導:領導和管理跨職能的項目團隊,包括工程師、技術員、承包商和其他專業人員。 • 溝通協調:作為客戶與團隊之間的主要聯絡點,確保所有團隊成員了解項目目標和進度,並與客戶保持定期溝通,報告項目進展。 • 質量監控:監督工程質量,確保所有施工滿足行業標準和客戶規範。 • 風險管理:識別項目潛在風險,制定風險緩解策略,確保項目順利進行。 • 財務管理:控制項目成本,確保項目在預算內完成,並進行必要的成本效益分析。 • 合規和安全:確保所有項目活動符合當地法律和行業安全標準。
1. 工程施工進度管理2. 工地行政/報表填寫與管理3. 工地包商/現場管理,品質管理4. 工程問題處理與協調5. 工程稽核與驗收
1. 工程進度與品質控管2. 處理工地現場問題,並協調相關工作3. 包商管理4. 工地建造監督5. 審查工地規劃與安全法規
高階經理人
年薪前5%
海外管理
優質工程職
104 HeadHunter
開拓您的事業新局