成為跨國人才,站上東南亞職涯舞台
越南
42%
1.部級生產製造主管2.熟悉網通或電子製造業生產流程及製造優化3.英文中上4.派駐東南亞
業務團隊管理,含多國籍同仁服務當地客戶,開拓新客戶市場熟悉紡織報價、開發與生產流程,擔任客戶與工廠間溝通橋樑跨部門溝通,對應工廠端與總公司
負責計劃、指揮及協調有關國外業務推廣的部門活動、業務人員的日常管理,並開發國際市場,以提高市場佔有率。 1.負責開拓海外市場,尋找國外戰略合作夥伴。 2.根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 3.帶領國外業務人員達到預訂之業績目標,負責客戶維護及開發新客戶。 4.參加國際性展覽並規劃各項事宜。 5.掌握出貨狀況,並追蹤產品交期。 6.服務客戶並掌握客戶需求,建立長期夥伴關係。 7.進行巿場分析調查,並提出策略建議。 8.聯絡接待國外客戶。
尋找廠端相關主管1.生產主管2.製造主管3.設備保養維護主管
1. 建立越南廠財會制度。2. 負責越南子公司財會作業,以符合當地財會及稅務之規定。3. 檢討每月營運結果、預算執行績效報告,並針對異常項目進行分析檢討。4. 配合內外部查核業務之查核資料提供及當地審計與稅局等公務往來。5. 主管交辦事項執行。
整合集團工廠生產、供應鏈等各部門,建立數據系統化轉型,提升生產效率及風險管控。
1. 做過大型運動鞋 相關採購3年以上經驗 ,應對大型品牌端經驗Nike/adidas 尤佳2. 熟悉鞋底+鞋面+全鞋的採購流程3. 具有3年以上的管理經驗,並有跨部門溝通力4. 需有中等以上英文能力 5. 管理越南多廠採購,直接對高層
管理製造,生產技術團隊 提升生產效率 著重在生產技術能力(設備維護保養、生產異常分析、製程設計)