![半導體特輯 | 國際半導體展傳遞聖火 從女力到多元共融孕育新世代半導體人才 半導體特輯 | 國際半導體展傳遞聖火 從女力到多元共融孕育新世代半導體人才](/img/manager/special/5-164.jpg)
根據104人力銀行最新出具的《半導體人才白皮書》中顯示,2023年第二季半導體平均每月徵才2.3萬人,與2022年同期3.7萬人相比,滑落了37.5%,不過仍超過疫情前2020年同期的1.9萬人需求。而工研院產科國際所最新數據指出,2023年台灣全年半導體產值僅為4.24兆新台幣,跌幅為12.1%,但在人工智慧、高速運算(HPC)、先進製程晶圓製造等市場需求,以及2024年電子終端產品的需求復甦,半導體營運有機會迎來春燕。
產業徵才 ▪︎ 核心職務 ▪︎ 薪資趨勢
1.設置並領導團隊達成目標。
2.生產作業規劃與管理。
3.團隊成員職業發展與指導。
4.跨單位溝通與整合。
5.具建廠經驗尤佳
6. 具設備評估、驗機、改造經驗
7. 具製程分析管控能力
8. 熟工廠製造流程
1. 大尺寸driver IC之行銷推廣,應用包含TV, monitor, NB
2. 收集競社資訊,規畫新產品,成本管理
3. 接觸終端品牌廠, 收集市場情報, 了解市場走向,訂定下一代driver IC規格
4. 對應面板廠客戶,導入大尺寸driver IC新案並握design in狀況
5. 與廠內工程單位進行溝通協調, 解決產品issue
1.規劃、執行及協調有關品質系統、品質保證、品質驗證、客戶、供應商問題處理等活動及 部門日常管理。
2.品質異常分析、改善及追蹤。
3.統籌 ISO9001 及 AS9100 品質系統稽核相關事務。
4.客戶抱怨之原因分析,研擬改善對策。
5. IQC 品質系統及供應商基準一致化 (golden sample ) 。
6.文件管理中心之維護。
7. AWS 焊接品質宣導及規劃 。
8.熟悉金屬板金、表面處理及組裝製程等檢驗。
尋找一位充滿活力的資安經理加入我們公司,將負責兩個方面。
一是安全操作,如防火牆策略審核、IPS/IDS管理、ACL審核等。
另一個是為我們公司製定和實施策略安全計劃,並管理我們資產的安全。
為了確保作為資訊安全經理取得成功,您應該能夠培養一種實體安全意識文化,推動公司內部的行為改變。
最終,一流的安全經理應該具備出色的分析能力並將風險降至最低的能力,以確保人員和公司資訊的人身安全和完整性。
以下是資訊安全經理的職責:
1.建立全面的安全計劃,包括實體和虛擬安全策略。
2.審查現有安全措施並根據需要更新協議。
3.監督公司的日常運營,發現潛在的安全風險和改進的空間。
4.透過舉辦訓練課程及與人員溝通,培養人身安全意識文化。
5.管理、評估和解決任何實體安全事件或違規行為。
6.確保公司的安全政策符合法規。
7.提供管理團隊成員風險評估和改進的安全策略。
8.與管理階層合作制定並實施適當的安全計畫預算。
9 代表集團總部將標準推廣到全球站點的安全營運和策略管理
(一)、PP的主要工作有產能規劃/產能準備與產能填充管理
1.產能規劃管理 : 依據產品需求, 對應的Product model及其Process module模擬出工廠最具競爭力的產能規劃與投資建議.
2.產能準備管理 : 依據營運計劃, 展開並執行產能準備計劃管理及確認Follow導入量產料號170有ready好.
3.產銷平台與生產計劃管理 : 對未來6週與未來3個月的Loading分析與生產計劃管理.
4.帳務管理 : 無效WIP帳的管理.
(二)、PC的主要工作有生產交期管理
1. WIP推移管理 : 執行包含:各項生產管理系,達到各站推移依照生產規劃.
2. 交期管理 : PC產量控管指標 OTS / Past due/Pull-in Push-out 管理.
3. 帳務管理 :R帳/Hold 帳 /盤點的WIP管理.
根據104人力銀行最新出具的《半導體人才白皮書》中顯示,2023年第二季半導體平均每月徵才2.3萬人,與2022年同期3.7萬人相比,滑落了37.5%,不過仍超過疫情前2020年同期的1.9萬人需求。而工研院產科國際所最新數據指出,2023年台灣全年半導體產值僅為4.24兆新台幣,跌幅為12.1%,但在人工智慧、高速運算(HPC)、先進製程晶圓製造等市場需求,以及2024年電子終端產品的需求復甦,半導體營運有機會迎來春燕。
104人力銀行最新出版2023年《半導體產業人才白皮書》顯示,前五大高薪產業為:電腦及消費性電子製造業、平均月薪5.8萬元,半導體居次、5.6萬元,軟體及網路業與鞋類/紡織製造業5.3萬元,投資理財業5.2萬元。104獵才招聘資深副總經理晉麗明指出,半導體產業技術人才含金量高、缺工壓力仍高於整體就業市場,即使產業逆風,與2022年相比,平均月薪仍增加3.1%,居五大高薪產業的第二增幅;看長期趨勢,2010年至2023年,半導體薪資累計增幅達35.2%,則居五大高薪產業之冠,半導體掌握台灣經濟命脈,長期投入,薪資財富效果明顯。