根據104人力銀行最新出具的《半導體人才白皮書》中顯示,2023年第二季半導體平均每月徵才2.3萬人,與2022年同期3.7萬人相比,滑落了37.5%,不過仍超過疫情前2020年同期的1.9萬人需求。而工研院產科國際所最新數據指出,2023年台灣全年半導體產值僅為4.24兆新台幣,跌幅為12.1%,但在人工智慧、高速運算(HPC)、先進製程晶圓製造等市場需求,以及2024年電子終端產品的需求復甦,半導體營運有機會迎來春燕。
產業徵才 ▪︎ 核心職務 ▪︎ 薪資趨勢
1. 負責公司IPO上市櫃計畫相關工作之籌劃、整合、執行與追蹤。
2. 依據公司經營政策,制訂財務策略、作業準則及控管機制,
3. 落實公司治理、法令遵循及財會內稽內控。
4. 會計制度覆核、指導與確認。
5. 落實預算制度管理、檢討與協助目標達成。
6. 財務報表(含子公司、轉投資)檢覈、分析、準時呈報及對策提出。
7. 公司經營績效分析、薪資制度檢核,EX:人效值..等各項財務指標建設標準,並週期性檢討。
8. ERP系統的整合、運作,並因應策略及作業調整提出系統需求,以達成系統優化。
9. 督導部門如期完成審計報告與稅務申報。
10. 做好財務管理(資產、現金流量及債務管理,確保資金安全水位與閒置資金及資產效益運用最大化)
11. 稅務規劃與風險的控管。
12. 跨部門會議參與、溝通、合作。
13. 部門人員工作規劃、教育訓練及績效考核,提升部門效率
14. 做好公開發行前、後與主管機關之關係管理。
15. 做好投資關係人的管理(IRM)。
16. 做好公發前、後與媒體之關係管理(含法說會等)。
17. 董事會、股務運作管理:含董事會、董事長、總經理等高階主管交辦任務。
1. 整廠全自動化連線運作與智慧製造部門互相配合
2. 自動化設備PLC與人機介面等控制撰寫
3. 機械手臂控制優化
4. 雷射銲接製程調教
1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。
2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。
3. 負責國內業務接洽及訂單處理。
4. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
5. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。
6. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。
半導體自動化設備組裝及管理
查看職缺1. 需有併購經驗。
2 需有投資經驗等資金規劃經驗。
3. 檢討每月各營運單位之營運結果,預算執行績效報告。
4. 規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務
之規定,並針對異常項目進行分析檢討,提供管理決策者所需之會計資訊。
5. 具公司上市櫃等相關法令經驗或基金投資理財等實務經驗者佳。
根據104人力銀行最新出具的《半導體人才白皮書》中顯示,2023年第二季半導體平均每月徵才2.3萬人,與2022年同期3.7萬人相比,滑落了37.5%,不過仍超過疫情前2020年同期的1.9萬人需求。而工研院產科國際所最新數據指出,2023年台灣全年半導體產值僅為4.24兆新台幣,跌幅為12.1%,但在人工智慧、高速運算(HPC)、先進製程晶圓製造等市場需求,以及2024年電子終端產品的需求復甦,半導體營運有機會迎來春燕。
104人力銀行最新出版2023年《半導體產業人才白皮書》顯示,前五大高薪產業為:電腦及消費性電子製造業、平均月薪5.8萬元,半導體居次、5.6萬元,軟體及網路業與鞋類/紡織製造業5.3萬元,投資理財業5.2萬元。104獵才招聘資深副總經理晉麗明指出,半導體產業技術人才含金量高、缺工壓力仍高於整體就業市場,即使產業逆風,與2022年相比,平均月薪仍增加3.1%,居五大高薪產業的第二增幅;看長期趨勢,2010年至2023年,半導體薪資累計增幅達35.2%,則居五大高薪產業之冠,半導體掌握台灣經濟命脈,長期投入,薪資財富效果明顯。